ПОСОЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В РЕСПУБЛИКЕ УЗБЕКИСТАН

/
ru

Краткая информация по региональным программам субъектов РФ

 

Региональные программы

субъектов Российской Федерации


Примечание:  * -  территории приоритетного заселения

Курсивом выделены программы, срок реализации которых начинается с 2019 года 

Список субъектов РФ

Алтайский край

Программа переселения соотечественников 

на 2016 – 2020 годы утверждена 

Постановлением Администрации Алтайского от 18.12.2015 года № 507.

 

Территорией вселения является вся территория Алтайского края.

Возможно самостоятельное трудоустройство.

В Алтайском крае сохраняется дефицит квалифицированных кадров по отдельным специальностям и профессиям в следующих видах экономической деятельности:

- здравоохранение (врач, акушерка, медицинская сестра, фельдшер, провизор, фармацевт, рентгенлаборант);

- образование (учитель, воспитатель, педагог дополнительного образования);

- обрабатывающая промышленность (аппаратчик, наладчик станков и оборудования, оператор линий в производстве, фрезеровщик, токарь, станочник, электромонтер);

- пищевая промышленность (техник-технолог, маслодел, сыродел, об- вальщик мяса, составитель фарша, тестовод);

- аграрный сектор (агроном, зоотехник, тракторист, оператор машинного доения, животновод);

- общественное питание (бармен, официант, повар, пекарь, кондитер); транспорт (водители автобуса, троллейбуса, трамвая);

- легкая промышленность (швея, закройщик, ткач, портной).

Востребованы также специалисты с инженерным образованием: инженеры, инженеры-проектировщики, инженеры-конструкторы, инженеры-технологи, инженеры по проектно-сметной работе.

За счет реализации программы ожидается увеличение в Алтайском крае численности молодежи, обучающейся в профессиональных образовательных организациях.

 

Для участников Государственной программы предусмотрена частичная компенсация затрат на оплату найма жилья за период до 6 месяцев.

 Для решения задачи, направленной на увеличение численности молодежи в Алтайском крае, в том числе получающей образование в профессиональных образовательных организациях, расположенных на территории края, планируется оказывать поддержку молодым соотечественникам, поощрять одаренных студентов – участников Государственной программы.

 

Участниками Государственной программы могут быть: 

1. Соотечественники в возрасте от 18 до 55 лет (женщины) и от 18 до 60 лет (мужчины), из числа квалифицированных работников, владеющие русским языком, соответствующие требованиям, установленным Государственной программой, относящиеся к перечисленным ниже категориям:

- желающие переселиться на постоянное место жительства в Алтайский край с целью осуществления трудовой деятельности в соответствии с заявленной в органы службы занятости потребностью в квалифицированных кадрах, предпринимательской и иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельности;

- проживающие на законных основаниях на территории Алтайского края, осуществляющие на территории Алтайского края на законных основаниях документально подтверждаемую трудовую, предпринимательскую и иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность не менее 6 месяцев к моменту обращения с заявлением об участии в программе;

- получившие временное убежище в Российской Федерации, осуществляющие на территории Алтайского края на законных основаниях документально подтверждаемую трудовую, предпринимательскую и иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность

2. Соотечественники, владеющие русским языком, соответствующие требованиям, установленным Государственной программой, получающие высшее или среднее профессиональное образование за рубежом по востребованным на рынке труда Алтайского края профессиям, специальностям по очной форме на последнем курсе обучения (за исключением студентов – иностранных граждан, обучающихся по договорам о целевом приеме и целевом обучении (либо иным договорам, соглашениям), предусматривающим обязательство студента вернуться в страну его гражданской принадлежности для трудоустройства по полученной профессии, специальности).

3. Соотечественники, владеющие русским языком, соответствующие требованиям, установленным Государственной программой, получающие высшее или среднее профессиональное образование за рубежом по востребованным на рынке труда Алтайского края профессиям, специальностям по очной форме на последнем курсе обучения.

Наличие квалификации у потенциальных участников программы подтверждается документами о среднем профессиональном образовании или высшем образовании.

Амурская область

ТЕРРИТОРИЯ ПРИОРИТЕТНОГО ЗАСЕЛЕНИЯ

Подпрограмма 4 «Оказание добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом» на 2014 – 2020 года 

утверждена Постановлением Правительства Амурской области 

от 25 сентября 2013 № 445

 

Территорией вселения является вся территория Амурской области.

Возможно самостоятельное трудоустройство. Также имеется ежемесячно обновляемый банк вакансий (http://www.amurobl.ru, раздел «Переселение соотечественников в Амурскую область» далее «Сведения о вакантных рабочих местах».)

 

Особенно востребованы специалисты в области здравоохранения, образования, строительства. Также имеется возможность занятия предпринимательской деятельностью и агропромышленным производством.

Также имеется возможность получения профессионального образования, в том числе послевузовского и дополнительного образования. Развивается внешнеэкономическая деятельность.

Временное жилищное обустройство возможно в Центре временного размещения в г. Шимановск, в гостиницах и общежитиях в территориях вселения.

Основными критериями согласования на переселение являются:

- трудоспособный возраст;

- дееспособность;

- владение русским языком (устным и письменным) на уровне, достаточном для быстрой адаптации среди принимающего сообщества;

- наличие документально подтверждаемого профессионального образования и стажа работы по имеющейся профессии не менее трех лет за последние пять лет до подачи заявления об участии в государственной программе;

- востребованность профессии соотечественника в территории вселения области;

- наличие возможности трудоустройства трудоспособных членов семьи потенциального участника государственной программы;

- наличие возможности (или варианта решения) временного или постоянного жилищного обустройства;

- переселение в область совместно с супругой (супругом), несовершеннолетними детьми (при их наличии);

- отсутствие нарушений законодательства страны проживания, Российской Федерации, Амурской области;

- осуществление на законных основаниях на территории области документально подтверждаемой трудовой, предпринимательской или иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельности не менее одного года (для соотечественников, проживающих в области на законных основаниях);

- размер заработной платы на уровне не ниже сложившейся в области по соответствующему виду экономической деятельности среднемесячной заработной платы на 1 работника (для соотечественников, проживающих в области на законных основаниях).

 

Согласование на переселение также могут получить:

- граждане Украины, получившие временное убежище на территории Российской Федерации, имеющие профессиональное образование и опыт работы по специальностям, востребованным на рынке труда области, осуществляющие документально подтверждаемую трудовую деятельность на территории области;

- соотечественники, получающие профессиональное образование, в том числе послевузовское и дополнительное образование, в образовательных организациях, расположенных на территории Амурской области, не менее 1 года. В данном случае соотечественники представляют документы, подтверждающие обучение в соответствующих образовательных организациях и академическую успеваемость.

- соотечественники, являющиеся специалистами и учеными, занимающимися актуальными научными и технологическими проблемами, по направлениям, актуальным для приоритетных отраслей экономики Амурской области.

Для соотечественников, претендующих на медицинские и фармацевтические должности, необходимо наличие сертификата специалиста, полученного в порядке и с учетом требований, установленных российским законодательством.

Соотечественники, осуществляющие индивидуальную предпринимательскую деятельность на территории области, представляют свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей, налоговую отчетность за прошедший налоговый период.

Основаниями для отказа в согласовании заявлений соотечественников на переселение являются:

- несоответствие соотечественников критериям, установленным подпрограммой;

- представление соотечественником недостоверных сведений при заполнении заявления потенциального участника государственной программы;

- отсутствие на территории вселения вакансий для соотечественника, соответствующей заявленной квалификации, стажу и опыту работы;

- отсутствие необходимого образования, опыта и стажа работы для трудоустройства по указанной соотечественником в заявлении вакансии, а также несоответствие иным требованиям работодателя;

- привлечение соотечественника к административной ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации в части обеспечения режима пребывания (проживания) иностранных граждан в Российской Федерации;

- невозможность обеспечения семьи соотечественника необходимыми условиями для социальной адаптации и интеграции в российское общество (в том числе отсутствие возможности трудоустройства членов семьи, отсутствие детских образовательных учреждений либо их значительное удаление от места работы или проживания, невладение членов семьи соотечественника русским языком).

Жилищное обустройство участников государственной программы возможно путем приобретения жилья за счет собственных средств самого участника, а также путем аренды жилья у частных лиц. Временное жилищное обустройство возможно в Центре временного размещения в г. Шимановск, в гостиницах и общежитиях в территориях вселения.

 

В целях снижения рисков реализации подпрограммы предусмотрены следующие основные критерии (основания) для отказа в участии в программе соотечественникам, которые не соответствуют требованиям подпрограммы:

- наличие у соотечественника или члена его семьи непогашенной или неснятой судимости за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления на территории Российской Федерации либо за ее пределами, признаваемого таковым в соответствии с федеральным законом;

- представление соотечественником недостоверных сведений при заполнении заявления потенциального участника государственной программы;

- отсутствие в территории вселения вакансий для соотечественника, соответствующей заявленной квалификации, стажу и опыту работы;

- отсутствие необходимого образования, опыта и стажа работы для трудоустройства по заявленной соотечественником в заявлении вакансии;

- невозможность обеспечения семей соотечественников необходимыми условиями для социальной адаптации и интеграции в российское общество (в том числе отсутствие возможности трудоустройства членов семей, отсутствие детских образовательных учреждений либо их значительное удаление от места работы или проживания соотечественников, невладение членов семьи соотечественника русским языком).

 

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

Для участников государственной программы и членов их семей предполагается осуществление следующих мер социальной поддержки:

- выплата единовременного пособия на обустройство (в качестве дополнительной меры социальной поддержки).

Архангельская область

Подпрограмма № 6 «Оказание содействия добровольному переселению в Архангельскую область соотечественников, проживающих за рубежом (2016 – 2020 годы)»

утверждена Постановлением Правительства Архангельской области от 08.10.2013 №466-П

 

Территория вселения – вся Архангельская область.

Возможно самостоятельное трудоустройство.

 

Ощущается нехватка высококвалифицированных специалистов в сельских населенных пунктах. Участники Госпрограммы могут заполнить вакансии педагогических и медицинских работников, специалистов дошкольных образовательных организаций, специалистов в сфере агропромышленного производства.

 

Критерии отбора участников Государственной программы Российской Федерации: 

1) соотечественники, проживающие на территории Архангельской области на законном основании по виду на жительство, разрешению на временное проживание или временному убежищу на территории Российской Федерации, осуществляющие документально подтверждаемую трудовую, предпринимательскую, сельскохозяйственную и иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность и желающие постоянно проживать в Архангельской области;

2) соотечественники трудоспособного возраста, достигшие 18 лет, обладающие дееспособностью, соответствующие требованиям, установленным Государственной программой Российской Федерации, желающие переселиться на постоянное место жительства в Архангельскую область с целью:

- осуществления трудовой деятельности по востребованным на рынке труда Архангельской области вакансиям в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- получения среднего профессионального и высшего, включая послевузовское, образования в образовательных организациях, расположенных на территории Архангельской области по востребованным и дефицитным на рынке труда Архангельской области профессиям и специальностям, занятия научно - исследовательской деятельностью;

- осуществления инвестиционной и предпринимательской деятельности.

Прибытие участников Государственной программы Российской Федерации и членов их семей на территорию Архангельской области, жилищное обустройство осуществляется ими самостоятельно.

Астраханская область

Подпрограмма 8 «Оказание содействия добровольному переселению в Астраханскую область 

соотечественников, проживающих за рубежом (2015-2019 года)» 

Государственной программы 

«Социальная защита, поддержка и социальное обслуживание населения Астраханской области» утверждена Постановлением Правительства Астраханской области от 12.09.2014 года № 399-П.

 

Территорией вселения определена вся Астраханская область.

Возможно самостоятельное трудоустройство, либо по вакансиям Центра занятости населения (https://rabota.astrobl.ru/).

 

Астраханская область нуждается как в высококвалифицированных специалистах, так и в квалифицированных рабочих.

 

Критерии (основания) соответствия соотечественника требованиям государственной программы:

- осуществление соотечественником, постоянно или временно проживающим на законном основании на территории Астраханской области либо получившим временное убежище в Российской Федерации, документально подтвержденной трудовой деятельности или иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельности в Астраханской области (кроме иностранных граждан, проживающих за пределами Российской Федерации и желающих переселиться на постоянное место жительства в Астраханскую область);

- наличие специальности и (или) профессии, востребованной на рынке труда Астраханской области, и документально подтвержденного опыта работы (кроме граждан, получивших временное убежище на территории Российской Федерации);

- наличие профессионального образования (не ниже уровня профессионального образования);

- отсутствие длительного (более одного года) перерыва в трудовой деятельности за три года, предшествующих дате подачи заявления;

- осуществление педагогической деятельности и (или) научно-исследовательской деятельности (при условии предоставления надлежаще оформленного трудового договора);

- получение среднего профессионального и высшего образования по очной форме в образовательных организациях, расположенных на территории Астраханской области, при наличии договора об образовании с данной образовательной организацией и справки, подтверждающей прохождение обучения в данной образовательной организации;

- наличие трудоспособного возраста (для женщин до 55 лет, для мужчин до 60 лет), за исключением граждан, осуществляющих педагогическую деятельность и (или) научно-исследовательскую деятельность.

Основанием для отказа в согласовании заявления потенциальным участникам подпрограммы является несоответствие одному или нескольким вышеуказанным критериям отбора.

Брянская область

Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Брянскую область соотечественников, проживающих за рубежом" (2014 - 2020 годы)

Утверждена постановлением Правительства Брянской области от 30 декабря 2013 г. N 824-п

 

Территорией вселения является вся Брянская область.

Имеется Банк вакансий, который ежемесячно обновляется и передается в УВМ УМВД России по Брянской области (Служба занятости - http://rabota-bryanskobl.ru «Раздел «Поиск работы»»).

 

Наибольшим спросом у работодателей пользуются:

в промышленном комплексе - инженеры, технологи, механики, токари, слесари, электрики, электрогазосварщики, станочники, наладчики;

в строительном комплексе - инженеры, мастера, технологи, штукатуры, плиточники, бетонщики, плотники, столяры, машинисты экскаватора;

в агропромышленном комплексе - агрономы, ветеринарные врачи, зоотехники, дояры, скотники, телятницы, механизаторы, водители, трактористы.

Однако за последние три года появилась востребованность в инженерных кадрах, технологах, мастерах, то есть в специалистах высшего и среднего звена.

 

Участниками подпрограммы могут стать соотечественники, отвечающие следующим критериям:

– соответствующие определению «соотечественник» в рамках Федерального закона от 24 мая 1999 года № 99-ФЗ «О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом»;

– достигшие 18 летнего возраста, обладающие дееспособностью, соответствующие требованиям, установленным подпрограммой;

–  имеющие разрешение на временное проживание на территории области, осуществляющие на законных основаниях документально подтверждаемую трудовую или иную, не запрещенную законодательством Российской Федерации, деятельность;

– владеющие русским языком, воспитанные в традициях российской культуры, способные к адаптации и скорейшему включению в систему позитивных социальных связей области;

–   не имеющие социально опасных заболеваний;

– имеющие профессиональное образование по специальностям, востребованным на рынке труда области, с целью дальнейшего трудоустройства, при предъявлении гарантии трудоустройства от работодателя;

– осуществляющие инвестиционную и предпринимательскую деятельность,  в том числе без образования юридического лица и без создания новых рабочих мест, сельскохозяйственную деятельность, а так же занимающиеся  агропромышленным производством и   личным подсобным хозяйством;

– способные  самостоятельно решать вопросы жилищного обустройства и регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации в выбранном муниципальном районе или городском округе области;

– планирующие получение среднего и высшего профессионального образования в образовательных учреждениях, расположенных на территории области.

Несоответствие соотечественников вышеуказанным критериям отбора, могут послужить для уполномоченного органа основанием для отказа в согласовании их документов.

 

Кроме того, помимо указанных критериев основанием для отказа в участии соотечественников в подпрограмме являются:

– несоответствие условий трудоустройства  и  обустройства, на которых потенциальный участник подпрограммы  желает переселиться в Брянскую область, условиям подпрограммы;

– отсутствие вакансий для соотечественника в банке вакансий территории вселения, соответствующих требованиям по профессиональной квалификации, стажу и опыту работы;

–   нетрудоспособность соотечественника.

  

Региональная программа "Оказание содействия

добровольному переселению во Владимирскую область

соотечественников, проживающих за рубежом

        В целях минимизации возможных рисков при реализации программы устанавливаются следующие критерии отбора соотечественников для участия в программе:

- наличие высшего образования, подтвержденного документально;

- трудоспособный возраст (с 18 лет, до 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин), дееспособность, соответствие требованиям, установленным программой, намерение переселиться на постоянное место жительства во Владимирскую область с целью осуществления трудовой, предпринимательской, образовательной и иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельностью во Владимирской области;

- владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации, подтвержденное документально в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации";

- наличие у соотечественника и членов его семьи документов, подтверждающих отсутствие у данного иностранного гражданина заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утверждаемым уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а также сертификата об отсутствии у данного иностранного гражданина заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции).

Основанием для отказа в согласовании уполномоченным органом заявления соотечественника об участии в Программе является несоответствие хотя бы одному из указанных критериев.

Приоритетным правом в добровольном переселении будут пользоваться соотечественники, имеющие профессии (специальности), востребованные на рынке труда Владимирской области, в том числе в рамках планируемых к реализации инвестиционных проектов и в организациях агропромышленного комплекса, а также соотечественники, отнесенные к категориям научных работников в соответствии с пунктом 1 статьи 4 Федерального закона от 23 августа 1996 года N 127-ФЗ "О науке и государственной научно-технической политике".

Привлечение на территорию Владимирской области научных работников и специалистов - инженеров, занимающихся актуальными научными и технологическими проблемами, а также рассмотрение и согласование заявлений, поступивших от данной категории лиц, осуществляется с учетом возможности трудоустройства и дальнейшей научной деятельности на территории Владимирской области, в том числе по ходатайству организаций, ведущих образовательную, научную, инновационно-хозяйственную деятельность, и заинтересованных в привлечении данных специалистов.


Волгоградская область

Государственная программа «Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом»

2016-2020 годы

утверждена Постановлением Администрации Волгоградской области

от 28 декабря 2015 г. N 791-п

 

Территория вселения – вся область.

Трудоустройство. Самостоятельный поиск работы с возможным использованием банка вакансий ГКУ ЦЗН http://czn34.ru

Основные отрасли промышленности Волгоградской области: машиностроение и металлообработка (выпуск тракторов, судов, башенных кранов, подшипников, оборудования для нефтяной, электротехнической и пищевой промышленности, производство бурового, транспортно-складского, медицинского, торгового оборудования), топливная (добыча нефти, газа), нефтеперерабатывающая, химическая, нефтехимическая (в том числе производство каустической соды, химического волокна), черная и цветная металлургия.

 

Участники государственной программы должны соответствовать одному из следующих требований:

1) постоянно или временно проживающие, а также временно пребывающие на законном основании на территории Волгоградской области [имеющие вид на жительство в Российской Федерации, разрешение на временное проживание в Российской Федерации либо прибывшие на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, признанные беженцами на территории Российской Федерации или получившие временное убежище на территории Российской Федерации (для граждан Украины)] и находящиеся в трудоспособном возрасте:

- должны иметь среднее профессиональное или высшее образование и осуществлять на момент подачи заявления на участие в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, в течение последних шести месяцев на законных основаниях на территории Волгоградской области документально подтверждаемую трудовую или иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность, приносящую доход (за исключением лиц, впервые ищущих работу и относящихся к категории молодежи в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 2 Закона о квотировании N 2070-ОД, а также женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком);

- должны получать среднее профессиональное или высшее, включая послевузовское, образование в образовательных организациях, расположенных на территории Волгоградской области;

2) проживающие за пределами Российской Федерации, находящиеся в трудоспособном возрасте и желающие переселиться на постоянное место жительства в Волгоградскую область:

- с целью осуществления трудовой деятельности - должны иметь среднее профессиональное или высшее образование, а также иметь опыт работы и квалификацию по одной из заявленных им вакансий, востребованных на рынке труда Волгоградской области, напряженность на региональном рынке труда по которым ниже 1,2;

- для получения среднего профессионального и высшего, включая послевузовское, образования в образовательных организациях, расположенных на территории Волгоградской области, - должны представить договор об оказании образовательных услуг с образовательной организацией Волгоградской области;

- для занятия научно-исследовательской деятельностью - должны представить трудовой или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с организацией, предприятием либо физическим лицом, осуществляющими указанную деятельность.

Основанием для признания соотечественника не соответствующим требованиям подпрограммы является невыполнение вышеуказанных требований отбора, а также представление заведомо ложных сведений.

Государственная программа «Оказание содействия добровольному переселению в Вологодскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

2015-2020 годы

Утверждена Постановлением Правительства Вологодской области 

от 27 октября 2014 г. N 959

 

Территорией вселения определена вся территория Вологодской области. 

Трудоустройство. Имеется специализированный банк данных о вакантных рабочих местах для участников Программы и членов их семей (http://www.depzan.info раздел «Служба занятости» подраздел «Документы стратегического планирования» - «Государственная программа "Оказание содействия добровольному переселению в Вологодскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015-2020 года"»).

 Востребованы на рынке труда:

врачи, фельдшеры, специалисты со средним медицинским и фармацевтическим образованием, рабочие металлообрабатывающей и машиностроительной отраслей промышленности, операторы лесопильных установок, работники по производству молочной и животноводческой продукции.

 В целях снижения рисков в реализации Программы предусматриваются следующие критерии несоответствия участника Программы требованиям Программы:

1.1 отсутствие образования, признанного соответствующим (эквивалентным) высшему или среднему профессиональному образованию в Российской Федерации, за исключением отнесения к категории студентов старших курсов (3 и далее) очной формы обучения образовательных организаций высшего или среднего профессионального образования, находящихся на территории Вологодской области;

1.2 опыт работы менее одного года в соответствии с имеющейся профессией (специальностью), подтвержденной документально, за исключением:

а) категории научных работников в соответствии с пунктом 1 статьи 4 Федерального закона от 23 августа 1996 года № 127 ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике»;

б) выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, подавших заявление в течение первого года после дня их выпуска;

в) соотечественников, имеющих высшее или среднее образование в сфере здравоохранения или образования;

1.3 несоответствие профессии (квалификации) соотечественника заявленной им вакансии;

1.4 отсутствие вакансий для соотечественника, соответствующих заявленной им профессии (квалификации) на территории вселения;

1.5 нетрудоспособный возраст на момент подачи заявления (младше 18 лет и старше 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин);

1.6 не владение русским языком;

1.7 осуждение вступившим в законную силу приговором суда за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления либо преступления, рецидив которого признан опасным, или за совершение преступления, связанного с незаконным оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их аналогов или прекурсоров, растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, а также их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры;

1.8 наличие непогашенной или неснятой судимости за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления на территории Российской Федерации либо за ее пределами, признаваемого таковым в соответствии с федеральным законом;

1.9 неоднократное (два и более раза) в течение одного года привлечение к административной ответственности за совершение административного правонарушения, связанного с посягательством на общественный порядок и общественную безопасность либо нарушением режима пребывания (проживания) иностранных граждан в Российской Федерации или порядка осуществления ими трудовой деятельности на территории Российской Федерации, либо совершение административного правонарушения, связанного с незаконным оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их аналогов или прекурсоров, растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, а также их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры;

1.10 признание соотечественника и (или) члена его семьи, больным наркоманией, либо отсутствие сертификата об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), либо наличие одного из инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих. Перечень таких заболеваний и порядок подтверждения их наличия или отсутствия утверждаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

1.11 представление соотечественником недостоверных или ложных сведений при заполнении заявления об участии в подпрограмме.

2. Исключением из правил, установленных подпунктами 1.1 – 1.3 пункта 1 настоящего раздела, является подтвержденное трудоустройство по востребованным вакансиям в сельской местности.

Под сельской местностью в данной подпрограмме понимаются все населенные пункты области, за исключением городов областного значения – Вологда, Череповец, Великий Устюг, Сокол.

3. Порядок принятия решения об участии (отказе в участии) соотечественника в подпрограмме устанавливается приказом Департамента труда и занятости населения области.

Предусматривается осуществление ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ выплат участникам Программы и членам их семей в виде единовременной финансовой помощи. Единовременная финансовая помощь по решению участника Программы может быть направлена на решение вопросов, связанных с жилищным обустройством участника Программы и членов его семьи, а также на временное размещение в миграционном центре.

В 2016 году сумма данной выплаты составила 26 465 рублей участнику Государственной программы (на 2017 год в настоящее время (по состоянию на 20.04.2017 года) сумма данной выплаты не установлена региональным постановлением)

Подпрограмма 3 «Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом» утверждена постановлением Правительства Воронежской области от 09 декабря 2013 года № 1072

2014 – 2020 годы

Территорией вселения является вся Воронежская область.

http://pereselenie-vrn.ru 

Возможно самостоятельное трудоустройство.

 

Возможно временное размещение в казенном учреждении Воронежской области «Центр содействия добровольному переселению соотечественников»

 

Наиболее распространенным способом участия в подпрограмме государственной программы Воронежской области соотечественников, желающих переехать на постоянное место жительства в Воронежскую область, является их возможное трудоустройство на условиях найма в муниципальных районах (городских округах) области.

 

В Воронежской области реализуются инвестиционные проекты, в том числе: 

"Росэнергоатом" (филиал ФГУП концерн), 

ООО "АПК АГРОЭКО" (свиноводческий комплекс), 

ООО "Заречное" (животноводческий комплекс), 

ООО "Воронежмясопром", 

ЗАО "Агроресурс-Воронеж" (свиноводческий комплекс), 

ОАО "Воронежсинтезкаучук" (завод по производству бутадиен-стирольных термоэластопластов),

 ООО "Выбор-ОБД" (завод объемно-блочного домостроения), 

ООО УСК "Спецстальтехмонтаж" (завод металлоизделий), 

ЗАО "Маслопродукт-БИО" (маслоэкстракционный завод).

 

Решение об участии соотечественников в Программе принимается в персональном порядке в соответствии с требованиями Программы: 

- Согласно постановлению правительства Воронежской области от 30.03.2018 №292 «О внесении изменений в постановление правительства Воронежской области от 31.12.2013 №1201» не соответствующим требованиям подпрограммы признается соотечественник, подавший заявление об участии в Государственной программе:

а) в случаях, предусмотренных пунктом 25 раздела V «Участие соотечественников в Государственной программе» Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637 «О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом»;

б) по профессионально-квалификационным, образовательным и иным характеристикам в случае:

— отсутствия профессионального образования и (или) опыта работы по специальности (профессии), востребованной на рынке труда Воронежской области (за исключением соотечественников, обучающихся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования);

— отсутствия документально подтвержденного трудового стажа на территории Воронежской области в течение полугода (для вступающих в Государственную программу с видом на жительство или разрешением на временное проживание, выданными в другом субъекте Российской Федерации);

— наличия у соотечественника либо членов его семьи сведений о судимости (судимостях) за совершение преступления на территории Российской Федерации либо за ее пределами, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации в привлечении к уголовной ответственности или нахождения их в различных видах розыска;

— наличия у соотечественника или члена(ов) его семьи наркотической зависимости, либо отсутствия сертификата об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), либо наличия одного из инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29.06.2015 N 384н «Об утверждении перечня инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранных граждан и лиц без гражданства, или вида на жительство, или патента, или разрешения на работу в Российской Федерации, а также порядка подтверждения их наличия или отсутствия, а также формы медицинского заключения о наличии (об отсутствии) указанных заболеваний»;

— повторного обращения заявителя ранее одного года с момента вынесения решения об отказе в участии в подпрограмме;

в) в связи с представлением недостоверных сведений:

— наличие в заявлении соотечественника об участии в Государственной программе фактов предоставления подложных документов либо сообщения о себе заведомо ложных сведений;

г) в связи с отсутствием подтверждения уровня квалификации (в течение длительного времени):

— заявитель из числа соотечественников, постоянно или временно проживающий на законных основаниях на территории Российской Федерации, не имеет документально подтвержденной трудовой или иной не запрещенной законодательством деятельности;

д) в связи с невостребованностью кандидатуры заявителя у работодателей и ситуацией на рынке труда Воронежской области в случае:

— представления ГКУ ВО ЦЗН сведений об отсутствии возможности трудоустройства либо невостребованности профессии (специальности) на рынке труда;

е) в связи с нахождением потенциального участника Государственной программы в нетрудоспособном возрасте (для женщин — свыше 55 лет, для мужчин — свыше 60 лет).

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ гарантии переселившимся соотечественникам включают в себя:

Важно! Приказы о предоставлении дополнительных гарантий обновляются ежегодно!

1 Организацию профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

2 Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, выплату стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

3 Выделение переселенцам жилых помещений для временного размещения.

4 Меры социальной поддержки переселившимся соотечественникам, в том числе оказание им помощи во временном жилищном обустройстве, включают в себя:

- Единовременную выплату (4 000 р. на каждого) участникам подпрограммы и членам их семей на медицинское освидетельствование для выявления инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих (для зарегистрированных на территории Воронежской области до 01.04.2015 года).

- Единовременную выплату (50 000 р. на каждого) на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их семей, переселившимся в сельскую местность Воронежской области (для зарегистрированных на территории Воронежской области до 01.01.2016 года).

- Единовременную выплату (16 500 р. участнику, зарегистрированному на территории Воронежской области до 01.04.2015 года, 8 000 р. для тех кто после 01.04.2015 года) участникам подпрограммы на временное размещение.

- Единовременную выплату (4 700 р. для всех) участникам подпрограммы, имеющим детей в возрасте до 14 лет, а также имеющим членов семьи пенсионного возраста, прибывших на территорию области.

ТЕРРИТОРИЯ ПРИОРИТЕТНОГО ЗАСЕЛЕНИЯ

Программа Забайкальского края по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом

2013–2020 годы

Утверждена Постановлением Правительства Забайкальского края от 03 сентября 2013 года

 

Территория вселения.

ВАЖНО! Переселение в Забайкальский край возможно только в соответствии с одним из проектов переселения.

Вакансии необходимо выбирать в соответствии с проектом переселения на https://zabzan.ru или www.trudvsem.ru.

 

1. Проект переселения «Общее профессиональное и высшее образование»

Территорией вселения по проекту переселения «Общее профессиональное и высшее образование» являются

3 городских округа:

«Город Чита»,

«Город Петровск-Забайкальский»,

«Поселок Агинское» 

и 9 муниципальных районов:

«Город Краснокаменск и Краснокаменский район»,

«Агинский район»,

«Балейский район»,

«Борзинский район»,

«Красночикойский район»,

«Могойтуйский район»,

«Нерчинский район»,

«Приаргунский район»,

«Сретенский район».

 

Участником проекта переселения «Общее профессиональное и высшее образование» может стать соотечественник, достигший возраста 18 лет, обладающий дееспособностью и соответствующий требованиям, установленным Государственной программой по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа).

В последние годы экономика края испытывает растущую потребность в инженерно-технических работниках высшего уровня квалификации в строительстве, энергетике, электротехнике, горной инженерии.

 

2. Проект переселения «Обеспечение сельской местности медицинскими работниками»

Территорией вселения по проекту переселения «Обеспечение сельской местности медицинскими работниками» являются муниципальные образования Забайкальского края, в которых имеется потребность в кадрах в сфере здравоохранения (врачах различной специализации).

Участникам Государственной программы и членам их семей предоставляется возможность трудоустройства по имеющимся на момент рассмотрения анкеты вакансиям в учреждениях здравоохранения, находящихся в муниципальных образованиях края, за исключением города Читы.

 

3. Проект переселения «Обеспечение сельской местности педагогическими кадрами»

Территорией вселения по проекту переселения «Обеспечение сельской местности педагогическими кадрами» являются муниципальные образования Забайкальского края.

Участникам Государственной программы и членам их семей предоставляется возможность трудоустройства по имеющимся на момент рассмотрения анкеты вакансиям в учреждениях образования, находящихся в муниципальных образованиях края, за исключением города Читы.

 

4. Проект переселения «Развитие малого и среднего предпринимательства». 

Территорией вселения по проекту переселения «Развитие малого и среднего предпринимательства» является территория Забайкальского края, за исключением города Читы.

Участником проекта переселения «Развитие малого и среднего предпринимательства» может стать соотечественник, достигший возраста 18 лет, обладающий дееспособностью и соответствующий требованиям, установленным Государственной программой.

 

5. Проект переселения «Сельскохозяйственная деятельность и агропромышленное производство»

Территорией вселения по проекту переселения «Сельскохозяйственная деятельность и агропромышленное производство» являются муниципальные районы Забайкальского края.

Участники Государственной программы могут участвовать в инвестиционных и предпринимательских проектах в сфере сельскохозяйственной деятельности, агропромышленного комплекса, а также ведения личного подсобного хозяйства в сельских поселениях.


 

Агинский район. 

Вакансии: зоотехники, бухгалтеры, экономисты.

Борзинский район. 

Вакансии: зоотехники, ветеринарные врачи, овощеводы.

Дульдургинский район.

Вакансии: зоотехники, механизаторы, чабаны, экономисты, электрики.

Забайкальский район.

Вакансии: экономисты, бухгалтеры, ветеринарные врачи, зоотехники, агрономы.

Калганский район.

Вакансии: экономисты, бухгалтеры, зоотехники, агрономы, ветеринарные врачи, механизаторы, трактористы, автомеханики.

Краснокаменский район. 

Вакансии: агрономы, зоотехники, ветеринарные врачи, бухгалтеры.

Красночикойский район. 

Вакансии: агрономы, зоотехники, бухгалтеры, экономисты.

Кыринский район.

Вакансии: агрономы, зоотехники, ветеринарные врачи, бухгалтеры.

Могойтуйский район. 

Вакансии: трактористы-машинисты, механики, водители, бухгалтеры, зоотехники, агрономы, чабаны, скотники.

Нерчинский район. 

Вакансии: агрономы, механики, зоотехники, ветеринарные врачи, бухгалтеры, экономисты.

Оловяннинский район. 

Вакансии: механизаторы, водители, зоотехники, агрономы.

Ононский район. 

Вакансии: агрономы, механизаторы, зоотехники, ветеринарные врачи, бухгалтеры, экономисты.

Петровск-Забайкальский район.

Вакансии: агрономы, зоотехники, нженеры-механики.

Приаргунский район.

Вакансии: зоотехники, агрономы, ветеринарные врачи, инженеры-строители, бухгалтеры, экономисты, юристы, инженеры-электрики, техники-механики, сварщики, электрики, трактористы-машинисты, токари.

Сретенский район. 

Вакансии: агрономы, механики, зоотехники, бухгалтеры, экономисты.

Улётовский район. 

Вакансии: агрономы, механики, зоотехники.

Чернышевский район.

Вакансии: агрономы, зоотехники, бухгалтеры, экономисты.

Читинский район.

Вакансии: агрономы, зоотехники, бухгалтеры.

Шелопугинский район. 

Вакансии: агрономы, зоотехники, механизаторы.

Шилкинский район. 

Вакансии: агрономы, механизаторы, зоотехники, ветеринарные врачи, инженеры-механики, бухгалтеры, экономисты.

Иркутская область

ТЕРРИТОРИЯ ПРИОРИТЕТНОГО ЗАСЕЛЕНИЯ

Подпрограмма «Оказание содействия добровольному переселению в Иркутскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

2019-2024 годы

Государственной программы Иркутской области «Труд и занятость»


К территории вселения отнесена вся Иркутская область.

Возможно самостоятельное трудоустройство участников государственной программы и членов их семей, прибывающих на территорию вселения, в соответствии с действующим законодательством.


Для трудоустройства участников государственной программы и членов их семей работодателями территории вселения предлагаются вакансии по востребованным профессиям и специальностям (http://irkzan.ru либо www.trudvsem.ru).


Наиболее востребованными (многочисленными) для замещения свободных рабочих мест являются вакансии рабочих строительных профессий (каменщики, бетонщики, плотники, штукатуры, маляры), лесной отрасли (заточники, наладчики и станочники деревообрабатывающих станков).

Среди профессий служащих у работодателей преобладает спрос на специалистов высокой квалификации, имеющих опыт работы, - это, прежде всего инженеры, бухгалтеры, врачи. Пользуются спросом также медицинские сестры, учителя.

В Иркутской области представлены предприятия сферы добычи топливно-энергетических полезных ископаемых, золотодобычи, химического производства, нефтехимии, лесопереработки, целлюлозно-бумажного производства, алюминиевой промышленности, машиностроения и др.


Критерии отбора соотечественников для участия в государственной программе в Иркутской области:

- достижение 18-летнего возраста;

- обладание дееспособностью и трудоспособностью;

- обладание квалификацией и опытом работы по полученной специальности (не менее 2 лет, предшествующих дате подачи заявления на участие в государственной программе, и не менее 1 года в течение 2 лет с момента окончания обучения в профессиональной образовательной организации или организации высшего образования) 

- владение русским языком (устным и письменным);

- соответствие требованиям на получение разрешения на временное проживание на территории Российской Федерации;

- студентам – очная форма обучения на предпоследнем (последнем) курсе в образовательной организации высшего образования, расположенной на территории Иркутской области.

- научным работникам – занятие актуальными научными и технологическими проблемами, научно-исследовательской или педагогической деятельностью в образовательных или научных организациях, за исключением занятия педагогической деятельностью в духовных образовательных организациях.

О государственной программе Кабардино-Балкарской Республики «Оказание содействия добровольному переселению  в Кабардино-Балкарскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом»

 

Общий срок реализации Программы – 2019 - 2022 годы.

В целях минимизации возможных рисков при реализации Программы устанавливаются следующие критерии отбора соотечественников для участия в Программе.

Участие в Программе могут принять соотечественники, обладающие дееспособностью, соответствующие установленному возрасту  (женщины  в возрасте от  18  до 55 лет, мужчины в возрасте от 18 до 60 лет; соотечественники – специалисты и  ученые, занимающиеся актуальными научно-техническими проблемами – независимо от возраста), в  том числе этнические адыги и балкарцы, относящиеся  к следующим категориям:

1) постоянно или временно проживающие на законном основании на территории Российской Федерации либо прибывшие на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, признанные беженцами на территории Российской Федерации или получившие временное убежище на территории Российской Федерации, соответствующие одному из следующих оснований:

имеющие среднее профессиональное или высшее образование и осуществлявшие на момент подачи заявления на участие в Программе

в течение последних шести месяцев за последний год на законных основаниях документально подтверждаемую трудовую или иную, не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность, приносящую доход (за исключением лиц, впервые ищущих работу и относящихся к категории молодежи);

студенты выпускных курсов очной формы обучения, получающие среднее профессиональное или высшее образование в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, расположенных на территории Кабардино-Балкарской Республики;

2) проживающие за пределами Российской Федерации и желающие переселиться на постоянное место жительства в Кабардино-Балкарскую Республику в целях:

осуществления трудовой деятельности – должны иметь опыт работы и квалификацию, соответствующие требованиям по вакансиям, востребованным на рынке труда Кабардино-Балкарской Республики;

или (и) для занятия образовательной, научно-исследовательской деятельностью в области социально-гуманитарных, инженерно-технических, сельскохозяйственных и естественных наук, – ученую степень и опыт работы в данных направлениях.

Несоответствие указанным требованиям, а также представление заведомо ложных сведений являются основаниями для отказа в участии в Программе.

Приоритет при отборе участников Государственной программы будет отдаваться соотечественникам, имеющим профессии (специальности), востребованные на рынке труда Кабардино-Балкарской Республики, а также специалистам и ученым, занимающимся актуальными научно-техническими проблемами.

Калининградская область

Региональная программа «Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом»

2018-2020 годы

Утверждена Постановлением Правительства Калининградской области «Развитие гражданского общества» 

 

Вся Калининградская область является территорией вселения участников Государственной программы и членов их семей 

Трудоустройство - поиск работы участниками Государственной программы и членами их семей осуществляется самостоятельно. Предложение вакансий размещается в режиме постоянного обновления в автоматизированной информационной системе «Соотечественники», на сайте Агентства по обеспечению занятости населения Калининградской области (http://rabotakaliningrad.ru).

 

Приоритетным правом при добровольном переселении будут пользоваться соотечественники трудоспособного возраста, имеющие высшее либо среднее профессиональное образование и опыт работы по профессиям  востребованным на рынке труда Калининградской области, в том числе в рамках планируемых к реализации инвестиционных проектов, а также соотечественники, имеющие медицинское или педагогическое образование, при наличии сертификата, полученного  в порядке и с учетом требований, установленных законодательством Российской Федерации, инженеры и ученые, занимающиеся актуальными научными и технологическими проблемами. Кроме того, участниками государственной программы могут быть соотечественники, получающие среднее профессиональное и высшее образование в течение не менее двух семестров в образовательных организациях, расположенных на территории Калининградской области.

 

Участниками государственной программы могут быть соотечественники:

1) отождествляющие себя с культурными традициями России, для которых русский язык является родным языком и использующие его повседневно в семейно-бытовой и культурной сферах;

2) достигшие возраста 18 лет, дееспособные, не имеющие заболеваний, входящих в перечень инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо для аннулирования разрешения на временное проживание иностранных граждан и лиц без гражданства, или вида на жительство, или патента, или разрешения на работу в Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 июня 2015 года № 384н (далее – приказ № 384н), находящиеся в трудоспособном возрасте, имеющие профессиональное образование не ниже среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, признанное в Российской Федерации в установленном порядке, и желающие переселиться на постоянное место жительства в Калининградскую область с целью:

- осуществления трудовой деятельности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

- получения среднего профессионального и (или) высшего, дополнительного профессионального образования в образовательных организациях, расположенных на территории Калининградской области, занятия научно-исследовательской деятельностью;

- осуществления инвестиционной и предпринимательской деятельности.

Членами семьи участника государственной программы могут быть соотечественники, указанные в подпункте «в» пункта 6 государственной программы.

Кроме того, участники государственной программы должны соответствовать одному из следующих требований:

1) соотечественники, подающие заявление об участии в государственной программе в Управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по Калининградской области в соответствии со статьей 16 государственной программы, должны иметь документально подтверждаемую трудовую, предпринимательскую и иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность на территории Калининградской области (не менее 3 месяцев на дату подачи заявления соотечественника об участии в государственной программе), желающие постоянно проживать в Калининградской области;

2) не имеющие длительного (более одного года) перерыва в трудовой деятельности;

3) осуществляющие документально подтверждаемую трудовую, предпринимательскую и иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность и желающие переселиться на постоянное место жительства в Калининградскую область с целью осуществления трудовой деятельности в соответствии с потребностью в квалифицированных кадрах, заявленной в органы службы занятости, предпринимательской и иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельности;

4) получающие среднее профессиональное и высшее образование не менее двух семестров в образовательных организациях, расположенных на территории Калининградской области по профессиям, специальностям и направлениям подготовки, востребованным на рынке труда Калининградской области.

Приоритетом при согласовании заявлений соотечественников об участии в государственной программе (далее – заявление) пользуются соотечественники, имеющие медицинское или педагогическое образование, при наличии сертификата, полученного в порядке и с учетом требований, установленных законодательством Российской Федерации, инженеры и ученые, занимающиеся актуальными научными и технологическими проблемами, использующие русский язык в семейно-бытовой сфере.

Основанием для отказа в согласовании заявления является несоответствие соотечественника требованиям, указанным в настоящей главе.

При принятии решения о несоответствии заявленной кандидатуры
 для участия в государственной программе уполномоченный орган исполнительной власти Калининградской области руководствуется следующими критериями:

1)  наличие судимости у заявителя и (или) членов его семьи;

2) наличие факта административного выдворения за пределы Российской Федерации либо депортации заявителя и (или) членов его семьи;

3)  наличие факта привлечения к административной ответственности
 за нарушение в сфере миграционного законодательства Российской Федерации заявителя и (или) членов его семьи;

4) отсутствие потребности в заявленном специалисте на рынке труда Калининградской области и (или) отсутствие у заявителя  необходимой квалификации;

5) пенсионный возраст заявителя в соответствии
 с законодательством Российской Федерации;

6) наличие факта нарушения условий государственной программы
 со стороны заявителя и (или) членов его семьи;

7)  наличие факта получения ранее заявителем и (или) членами его семьи государственных гарантий, предусмотренных государственной программой, а также мер социальной поддержки, предусмотренных подпрограммой для участников государственной программы и членов их семей;

8) отсутствие у заявителя потенциальных возможностей самостоятельного социально-бытового обустройства на территории Калининградской области;

9) наличие у заявителя и (или) членов его семьи наркозависимости или инфекционных заболеваний, входящих в перечень инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранных граждан и лиц без гражданства, или вида на жительство, или патента, или разрешения на работу в Российской Федерации, утвержденный приказом № 384н;

10) наличие факта привлечения к уголовной ответственности в Российской Федерации или за ее пределами заявителя и (или) членов его семьи, за исключением лиц, в отношении которых уголовное преследование прекращено по реабилитирующим основаниям;

11) наличие признаков, указывающих на отсутствие у заявителя и (или) членов его семьи намерений постоянно проживать и заниматься трудовой деятельностью на территории Калининградской области;

12) участие в государственной программе заявителя и (или) членов его семьи самостоятельно от его (ее) супруги (супруга).

Государственная Программа 

"Оказание содействия добровольному переселению в Калужскую область соотечественников, проживающих за рубежом" 

утверждена Постановлением Правительства Калужской области от 15 марта 2016 года № 167

2016-2021 годы

 

Территория вселения – вся область. 

Трудоустройство. Возможно самостоятельное, либо по вакансиям (в соответствии с проектами переселения). 

 

В составе Программы выделены проекты переселения:

1. "Территория вселения - Калужская область".

2. "Сельское хозяйство".

3. "Образование".

4. "Объекты туриндустрии".

 

Наибольшим спросом у работодателей пользуются рабочие строительных специальностей (каменщики, штукатуры, бетонщики, облицовщики-плиточники), подсобные рабочие, слесари, станочники, монтажники, машинисты, сварщики, водители, трактористы, швеи, продавцы, техники, механики, инженеры, медицинские работники.

В 2014 году наибольшим количеством вакансий (с учетом заявленных на начало года) располагали центры занятости населения г. Калуги (35,9% от общего числа вакансий), г. Обнинска (9,7%), Боровского (10,5%), Жуковского (7,1%), Малоярославецкого (6,2%), Думиничского (5,4%) районов.

Основными приоритетами в сфере реализации Программы являются:

- привлечение в Калужскую область соотечественников, желающих осуществлять трудовую деятельность в организациях Калужской области по специальностям, востребованным в Калужской области;

- привлечение в Калужскую область соотечественников для осуществления сельскохозяйственной деятельности;

- стимулирование переселения в Калужскую область соотечественников, желающих получить профессиональное образование в Калужской области;

- содействие развитию туриндустрии Калужской области посредством трудоустройства соотечественников на объекты туриндустрии.

 

В г. Калуге для соотечественников действует гостиница, стоимость проживания в которой ниже средней стоимости проживания в других гостиницах города (стоимость проживания в гостинице одного человека составляла 400 рублей в сутки).

 

Критерии несоответствия соотечественников в Программе:

- не достиг 18-летнего возраста или превысил пенсионный возраст (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин);

- указал в заявлении недостоверные или заведомо ложные сведения о себе и своей трудовой деятельности;

- не обладает дееспособностью и трудоспособностью в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- не имеет трудовых навыков (опыта работы), необходимых для осуществления трудовой деятельности на территории Калужской области по имеющимся вакансиям в заявленной работодателями потребности;

- соотечественник, подавший заявление об участии в Государственной программе из-за рубежа, осуществлял трудовую деятельность либо предпринимательскую деятельность в другом субъекте Российской Федерации в течение двух лет до подачи заявления об участии в Программе;

- соотечественник, находящийся на территории Российской Федерации на законном основании, не осуществляет:

а) трудовую деятельность, в том числе в соответствии с имеющимися профессиональными навыками и образованием, либо предпринимательскую деятельность на территории Калужской области более одного года;

б) получение образования в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного образования, организациях дополнительного профессионального образования на территории Калужской области более одного года;

- в заявлении об участии в Государственной программе отсутствуют данные об образовании, трудовой деятельности заявителя или членов его семьи.

 

Проект переселения "Территория вселения - Калужская область" реализуется на территории 24 муниципальных районов и 2 городских округов Калужской области.

Наиболее востребованными в Калужской области являются рабочие профессии: слесари различных специализаций, сварщики ручной, контактной сварки и электрогазосварщики, водители автомобилей, троллейбусов, погрузчиков, операторы станков, электрики, техники, швеи. Сельскохозяйственные организации Калужской области испытывают потребность в специалистах зооветеринарного профиля, агрономах, специалистах бухгалтерско-экономических служб, операторах машинного доения коров, механизаторах.

Участнику Государственной программы, прибывшему по проекту переселения "Территория вселения - Калужская область", осуществляющему трудовую или иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность на территории Калужской области и обратившемуся за получением единовременного пособия не ранее чем за 6 месяцев и не позднее 12 месяцев с даты постановки на учет в УМВД России по Калужской области, выплачивается единовременное пособие на обустройство.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ. Предусмотрено единовременное пособие участнику Программы – 10 000 р. (необходимо подать заявление в УВМ не в период с 6 до 12 месяцев со дня регистрации в качестве участника ГП и быть официально трудоустроенным).

 

Проект переселения "Сельское хозяйство" реализуется на всей территории Калужской области.

В последние годы резко возросла потребность в специалистах и кадрах рабочих профессий, способных в совершенстве владеть передовыми технологиями, эффективно использовать современное отечественное, импортное оборудование и новую технику.

В сельскохозяйственных организациях Калужской области востребованы специалисты зооветеринарного профиля, агрономы, специалисты бухгалтерско-экономических служб, операторы машинного доения, механизаторы. Указанным специалистам и кадрам рабочих профессий предоставляется жилье, осуществляется выплата субсидий на поддержку кадрового потенциала сельскохозяйственного производства, на территории многих хозяйств имеется развитая социальная и инженерная инфраструктура.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ. Предусмотрено единовременное пособие участнику Программы – 60 000 р.

 

Проект переселения "Образование" реализуется на территории Калужской области по месту расположения профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования.

Согласно прогнозу потребности отраслей экономики Калужской области в кадрах, значительный удельный вес составляют рабочие профессии для развивающихся отраслей промышленности: слесарь, станочник, сварщик, а также профессии сферы обслуживания.

Высшее образование. Предусмотрена возможность дополнительного профессионального образования соотечественников и членов их семей, прибывших в Калужскую область. Программа предусматривает для потенциальных переселенцев возможность получения профессионального образования разного уровня в Калужской области.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ. Предусмотрено единовременное пособие участнику Программы – 30 000 р.

 

Проект переселения "Объекты туриндустрии" реализуется на территории муниципальных образований Калужской области по месту расположения объектов туристской индустрии.

В последние годы резко возросла кадровая потребность в рабочих профессиях в сфере туризма. В настоящее время в сфере туризма и агротуристической деятельности Калужской области недостает следующих специалистов: повара, официанты, горничные, подсобные рабочие, зоотехники, животноводы, ветеринарные врачи, механизаторы, электрики, сантехники.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ. Предусмотрено единовременное пособие участнику Программы – 20 000 р.

ТЕРРИТОРИЯ ПРИОРИТЕТНОГО ЗАСЕЛЕНИЯ

Подпрограмма 3 «оказание содействия добровольному переселению в Камчатский край соотечественников, проживающих за рубежом»

2018-2022 годы

Государственной программы «Содействие занятости населения Камчатского края на 202018-2022 годы»

Утверждена Постановлением Правительства Камчатского края

от 28 апреля 2018 года № 168-П

 

Территория вселения. Проекты переселения в Камчатском крае осуществляются 12 проектов переселения, а именно в одном городском округе и 11 муниципальных районах:

 

1)   Петропавловск-Камчатский городской округ;

2) Елизовский   муниципальный район;

 

К   критериям оценки соответствия соотечественника требованиям Подпрограммы   дополнительно отнесено (допускается) предложение самостоятельного поиска   работы при наличии у соотечественника профессии (специальности),   востребованной на рынке труда городского округа.

 

 

3) Карагинский   муниципальный район;

4) Тигильский   муниципальный район, в том числе городской округ "поселок Палана";

5) Олюторский   муниципальный район;

6) Пенжинский   муниципальный район;

7) Усть-Большерецкий   муниципальный район;

8) Мильковский   муниципальный район;

9) Быстринский   муниципальный район;

10) Усть-Камчатский   муниципальный район;

11) Соболевский   муниципальный район;

12) Алеутский   муниципальный район.

 

К   критериям оценки соответствия соотечественника требованиям подпрограммы   дополнительно отнесено переселение квалифицированных специалистов на   гарантированное рабочее место.

 

ВАЖНО! Не являются территориями вселения городские округа Вилючинский и "Поселок Палана".

Трудоустройство. Предполагается принятие мер по обеспечению гарантий трудоустройства на согласованные рабочие места, в соответствии с вакансиями, сформированными уполномоченным органом, либо на рабочие места, выбранные потенциальным участником Государственной программы из текущего банка вакансий с предоставлением в уполномоченный орган письменных гарантий работодателя о возможности трудоустройства участника Государственной программы 

В Камчатском крае остро стоит проблема подготовки кадров, востребованных на региональном рынке труда - рабочие строительных профессий, инженеры (в строительстве), врачи, средний медицинский персонал и др.

Переселенцам, прибывающим для работы в отдаленные районы Камчатского края, оказывается содействие во временном жилищном обустройстве. В этих целях создан Центр временного размещения переселенцев и членов их семей. Постоянное жилищное обустройство могут предоставить работодатели, имеющие собственное служебное жилье (общежитие, квартира и т.д.). Участники Подпрограммы и члены их семей, прибывшие для работы в районы, расположенные в Корякском округе, обеспечиваются жильем (квартира, дом и т.д.).

Общие для всех территорий вселения Камчатского края критерии соответствия соотечественника требованиям Подпрограммы:

1) возраст участника Госпрограммы - соотечественники, достигшие возраста 18 лет, обладающие дееспособностью и желающие переселится нв постоянное место жительство в Камчатский край;

2) соответствие уровня квалификации (уровня образования, опыта работы) требованиям к вакантному  рабочему месту, на которое он претендует;

3) точное указание территории вселения и вакансии, на которую претендует соотечественник, в соответствии с перечнем рабочих мест для участников Госпрограммы, за исключением научных сотрудников, квалифицированных специалистов – инженеров, занимающихся актуальными научными и технологическими проблемами;

4) отсутствие у участника и членов его семьи нарушений законодательства Российской Федерации;

5) отсутствие у участника и членов его семьи судимости;

6) наличие у участника Программы уровня образования не ниже среднего общего образования

7) предоставление соотечественниками достоверных сведений об уровне образования, стаже работы и квалификации и т.д.;

8) для соотечественников, имеющих временное убежище на территории Российской Федерации, временно и постоянно проживающих на территории Камчатского края, наличие опыта и стажа работы на территории вселения не менее 6 месяцев.

9) для соотечественников, являющихся индивидуальными предпринимателями, главами, главами крестьянских (фермерских) хозяйств, зарегистрированными на территории вселения, наличие подтвержденной деятельности в качестве такового, в том числе поданной в установленном порядке налоговой декларацией и имеющих доходы от своей деятельности не менее 1 года со дня регистрации.

10) для участников Программы, являющихся студентами, обучающимися в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования в Камчатском крае, аспирантами, обучающимися по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, учитывается обучение по очной форме обучения

11) наличие у участника и членов его семьи заболевания наркоманией, заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции) и представляющих опасность для окружающих инфекционных заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения.

 

В случае, если соотечественнику было указано в участии в Программе либо ранее выданное ему свидетельство участника Государственной программы было аннулировано, он вправе в том же порядке подать заявление об участии  в Программе не ранее чем через 1 год со дня отклонения его предыдущего заявления об участии либо аннулирования ему ранее выданного свидетельства участника Государственной программы.

Государственная программа «Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, 

проживающих за рубежом»

2016-2020 годы

утверждена Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 24 декабря 2015 года № 434

 

Территорией вселения является вся Кемеровская область.

Трудоустройство. Возможно самостоятельное. 

Возможно временное проживание участников ГП в государственном казенном учреждении Кемеровской области «Кемеровский центр содействия переселению соотечественников»

 

В структуре вакансий (по видам экономической деятельности) за последние годы зафиксировано устойчивое преобладание заявок, поступавших от работодателей в сфере

строительства,

обрабатывающих производств,

здравоохранения

и предоставления социальных услуг.

Востребованы специалисты с инженерным техническим образованием (проектировщики, конструкторы, технологи, сметчики, механики), строительных специальностей (отделочники, каменщики, штукатуры, маляры, облицовщики, плиточники), слесаря различной специализации, водители большегрузных автомобилей, медицинские работники и учителя различной специализации и квалификации.

 

Критерии отбора соотечественников для участия в Программе:

- соответствие соотечественников требованиям, установленным Государственной программой;

- свободное владение русским языком соотечественниками трудоспособного возраста, достигшими 18 лет, обладающими дееспособностью и желающими переселиться на постоянное место жительства в Кемеровскую область;

- наличие профессионального образования (среднего профессионального, высшего) у потенциальных участников Государственной программы, имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство на территории Кемеровской области, за исключением обучающихся в высших учебных заведениях области сроком не менее 1 года либо осуществляющих предпринимательскую деятельность на территории Кемеровской области сроком не менее 3 месяцев и свободно владеющих русским языком;

- наличие документально подтвержденной трудовой или иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельности сроком не менее 6 месяцев у потенциальных участников Государственной программы, получивших временное убежище, разрешение на временное проживание или вид на жительство, за исключением переселившихся из юго-восточных областей Украины в связи с неблагоприятной политической обстановкой, сложившейся на территории Украины.

 

При согласовании кандидатур соотечественников учитываются:

- профессиональные навыки/квалификация и востребованность на рынке труда соотечественников;

- заинтересованность работодателя (гарантийное письмо) в приеме соотечественников, достигших пенсионного возраста, обладающих востребованными специальностями или высокими профессиональными навыками;

- наличие свободных мест в образовательных организациях и учреждениях социальной защиты населения при наличии нетрудоспособных членов семьи соотечественника;

- наличие близких родственников, проживающих в территории вселения, имеющих гражданство Российской Федерации и готовых оказать содействие в их жилищном обустройстве.

При недостаточности предоставляемого на территории вселения служебного и (или) муниципального жилья предпочтение отдается соотечественникам, способным замещать наиболее высокооплачиваемые рабочие места, имеющим собственные средства для приобретения жилья или возможность участия в программе ипотечного кредитования.

 

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ.

1. Единовременное подъемное пособие (пятьдесят процентов величины прожиточного минимума)

2. Компенсация расходов по договору найма (аренды) жилого помещения (за первые шесть месяцев действия договора найма (аренды) жилого помещения с момента регистрации в территориальном структурном подразделении Управления Федеральной миграционной службы по Кемеровской области)

3. Единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства

а) Финансовая помощь соотечественникам, организовавшим юридическое лицо, ставшим индивидуальными предпринимателями или главами крестьянского (фермерского) хозяйства, выдается в размере 100000 (сто тысяч) рублей.

б) Единовременная финансовая помощь на подготовку документов оказывается в виде компенсации понесенных расходов на:

подготовку документов, представляемых при государственной регистрации в качестве юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, крестьянских (фермерских) хозяйств;

оплату государственной пошлины;

оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера;

приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов.

ПОДПРОГРАММА

«Оказание содействия добровольному переселению в Кировскую область соотечественников, проживающих за рубежом»
 на 2018 – 2020 годы

В организации мероприятий по приему участников Региональной программы переселения и членов их семей, их временному размещению, предоставлению правового статуса и обустройству на территории Кировской области принимают участие:

управление государственной службы занятости населения Кировской области (далее – управление ГСЗН Кировской области), адрес: 610021, г. Киров, ул. Риммы Юровской, д. 3, телефоны: (8332) 50-29-47, 50-24-33;

Управление Министерства внутренних дел Российской Федерации
 по Кировской области, адрес: 610000, г. Киров, ул. Ленина, д. 96, телефон: (8332) 66-06-18;

центры занятости населения.

Информация о месте нахождения, режиме (графике) работы, справочных номерах телефонов, адресах электронной почты исполнительных органов государственной власти Кировской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и других организаций по предоставлению услуг соотечественникам размещается в памятке переселенца на официальном сайте уполномоченного органа (www.trudkirov.ru), на Интернет-портале АИС «Соотечественники» (aiss.gov.ru).

Критерии несоответствия соотечественника и членов его семьи требованиям Региональной программы переселения

Соотечественник, претендующий на участие в Региональной программе переселения, не соответствует требованиям, предъявляемым к участнику Региональной программы переселения в том случае, если:

не достиг 18-летнего возраста или превысил возраст 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин);

не обладает дееспособностью и трудоспособностью в соответствии
 с законодательством Российской Федерации;

профессиональные навыки и умения потенциального участника Региональной программы переселения не соответствуют вакансиям, заявленным
 в органы областной службы занятости на момент принятия решения о соответствии кандидатуры соотечественника;

профессиональная пригодность с учетом уровня квалификации и последнее место работы потенциального участника Региональной программы переселения соответствуют наиболее избыточным на рынке труда Кировской области профессиям (специальностям): библиотекаря, вальщика леса, документоведа, истопника, инженера-строителя, инструктора по вождению автомобиля, кассира, контроллера качества продукции и технологического процесса, контроллера контрольно-пропускного пункта, машиниста (кочегара) котельной, обрубщика сучьев, охотоведа, плодоовощевода, помощника машиниста локомотива, портного, психолога, пчеловода, оператора заправочных станций, радиомеханика по обслуживанию и ремонту радиотелевизионной аппаратуры, товароведа, фасовщика, экономиста и юриста;

соотечественник, на законных основаниях находящийся на территории Кировской области, не трудоустроен на территории Кировской области либо не зарегистрирован в установленном порядке на территории Кировской области в качестве индивидуального предпринимателя или не является учредителем юридического лица на момент вынесения решения о соответствии кандидатуры соотечественника уполномоченным органом, за исключением студентов очной формы обучения, обучающихся в образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории Кировской области.

Костромская область

Государственная программа «Оказание содействия добровольному переселению в Костромскую область соотечественников, проживающих за рубежом на 2013-2020 годы»

Утверждена Постановлением Администрации Костромской области от 25 марта 2013 года №90-а

2013-2020 годы


Программа реализуется на территории всей Костромской области


Информация о возможности трудоустройства размещена  в АИС «Соотечественники», http://www.aiss.gov.ru.

Уполномоченный орган имеет право принимать решение о соответствии или несоответствии участия соотечественника в Программе на условиях его самостоятельного трудоустройства, если соотечественник имеет образование и подтвержденный стаж работы, которые будут способствовать развитию экономики Костромской области.

В этом случае участник Государственной программы и члены его семьи после прибытия на территорию селения имеют право трудоустраиваться на свободные рабочие места самостоятельно или при содействии центров занятости населения.


Работодатели испытывают острую необходимость в квалифицированных работниках. Рост спроса отмечен в отраслях: строительство, торговля, транспорт и связь, гостиничный бизнес, образование.

Наиболее востребованными профессиями на рынке труда Костромской области являются: швея, водитель автомобиля, тракторист, каменщик, электрогазосварщик, ювелир-монтировщик, рамщик, плотник, токарь, штукатур, слесарь-ремонтник, оператор машинного доения, животновод. Из служащих - врач, инженер, педагогический работник дошкольных образовательных организаций, медицинская сестра, бухгалтер, педагогический работник, ветеринарный врач, зоотехник.

В настоящее время на территории Костромской области для размещения соотечественников имеется жилой фонд в объеме 4 910 кв. м. Работодатели и муниципальные образования Костромской области готовы предоставить порядка 98 квартир и 37 домов соотечественникам, готовым жить и работать на их территории.

Временное расселение участников Программы и членов их семей возможно в гостиницах и других пунктах размещения. 


Приоритетным правом при рассмотрении заявления на участие в Программе пользуются потенциальные участники Программы и члены их семей, владеющие русским языком, имеющие профессиональное образование, подтвержденное документом об образовании и (или) о квалификации, при условии соответствия опыта работы полученному образованию и заявленным требованиям работодателя.

Участникам Программы, имеющим квалификацию, востребованную на рынке труда Костромской области, могут предоставляться дополнительные гарантии, порядок предоставления которых утверждается постановлением администрации Костромской области.


Критерии отбора участников Государственной программы:

  1. Трудоспособный возраст (до 60 лет для женщин, до 65 лет для мужчин). Согласование кандидатов, находящихся за пределами трудоспособного возраста, возможно при наличии уникальных  профессиональных навыков, редкой профессии, востребованной на территории Костромской области.
  2. Студенты 3 и 4 курсов профессиональных образовательных организациях или организациях высшего образования Костромской области при наличии ходатайства образовательной организации.
  3. Выпускники профессиональных образовательных организаций или организаций высшего образования, имеющих профессию, востребованную на рынке труда Костромской области, не трудоустроившихся по полученной квалификации в течении 6 мес. После завершения обучения.
  4. Включение в заявление на переселение членов семьи, временно или постоянно проживающих на законном основании в РФ либо получивших временное убежище  в РФ (при условии их проживания в Костромской области).
  5. Наличие профессиональной квалификации. Исключение могут составлять граждане, работающие не менее 1 года в агропромышленном комплексе, лесном хозяйстве региона или иной отрасли, при этом имеющие редкие профессиональные навыки, подтвержденные работодателем и востребованные на рынке труда Костромской области. 
  6. Наличие у соотечественника, законно проживающего на территории РФ, официальных трудовых отношений с работодателем, зарегистрированным в Костромской области, не менее 3 месяцев непрерывного стажа на момент подачи заявления.
  7. Осуществление деятельности в качестве ИП или учредителя юридического лица, зарегистрированного на территории Костромской области, и получение дохода от данной деятельности не менее 1 года на момент подачи заявления об участии в Государственной программе, при наличии подтверждающих документов об уплате налоговых отчислений с данного дохода.


При поступлении заявления от соотечественника, проживающего за рубежом,

  1. Решение об участии принимается с учетом его квалификации, соответствующей требованиям по вакансиям, востребованным на рынке труда Костромской области. 
  2. И выразившего желание заниматься инвестиционной, предпринимательской, сельскохозяйственной или иной не запрещенной законодательством РФ деятельностью, вести личное хозяйство, решение об участии принимается при наличии у соотечественника возможности приобретения им земельного участка.

Краснодарский край

Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Краснодарский край соотечественников, проживающих за рубежом"

2016-2021 годы

государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения"

утверждена Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16 ноября 2015 года N 1036

 

ВАЖНО! В соответствии с Регламентом приема участников Государственной программы ЕЖЕМЕСЯЧНО подготавливаются информационные пакеты по программе переселения в Краснодарский край, которые содержат сведения о территориях вселения и вакансиях для трудоустройства потенциальных соотечественников (https://kubzan.ru/ раздел «Гражданам», подраздел «Содействие добровольному переселению в РФ» блок «Информационные пакеты государственной программы Соотечественники»).

 

Территория вселения. По состоянию на 07.03.2018 года представили сформированные информационные пакеты, для включения в Региональную программу, муниципальные образования Краснодарского края:

Абинского, Апшеронского, Белоглинского, Брюховецкого, Белореченского, Выселковского, Горячеключевского, Гулькевичского, Ейского, Кавказского, Калининского, Каневского, Кореновского, Красноармейского, Крыловского, Крымского, Курганинского, Кущевского, Мостовского, Новокубанского, Новопокровского, Отрадненского, Павловского, Приморско-Ахтарского, Северского, Славянского, Староминского, Темрюкского, Тимашевского, Туапсинского, Успенского, Усть-Лабинского и Щербиновского районов.

Размещение Участников государственной программы осуществляется в муниципальных образованиях Краснодарского края имеющих статус сельского поселения.

Трудоустройство возможно только по перечню вакансий, указанных в информационных пакетах.

 

Участниками Государственной программы могут стать иностранные граждане, отвечающие следующим критериям: 

- соответствующие определению «соотечественник» в рамках Федерального закона от 24 мая 1999 года № 99–ФЗ «О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом»;

- достигшие 18-летнего возраста, трудоспособные, не имеющие противопоказаний к трудовой деятельности по состоянию здоровья, соответствующие требованиям, установленным Государственной программой;

- владеющие русским языком, воспитанные в традициях российской культуры, способные к адаптации и скорейшему включению в систему позитивных социальных связей;

- избравшие местом жительства муниципальное образование сельское поселение Краснодарского края;

- имеющие возможность самостоятельного решения вопроса жилищного обустройства в соответствии с нормами жилищного законодательства Российской Федерации в выбранном муниципальном образовании;

- имеющие соответствующее медицинское или педагогическое образование по профессиям (специальностям) для замещения вакансий, указанных в информационном пакете, заключившие трудовые договоры с работодателями либо имеющие разрешение на временное проживание, или вид на жительство, или получившие временное убежище на территории Краснодарского края, осуществляющие на законных основаниях документально подтверждаемую трудовую деятельность сроком не менее шести месяцев, предшествующих подачи заявления по профессиям (специальностям) аналогично указанным в информационном пакете;

- ранее не привлекавшиеся к уголовной ответственности за совершение тяжких или особенно тяжких преступлений на территории Российской Федерации либо за ее пределами;

- ранее не привлекавшиеся к административной ответственности за совершение административных правонарушений на территории Российской Федерации, либо у которых истек срок, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию;

- имеющие положительное заключение о согласовании его кандидатуры для участия в Государственной программе от территориального уполномоченного органа.

Несоответствие потенциальных участников Государственной программы указанным критериям является основанием для отказа в приеме документов.

Кроме указанных критериев, основанием для отказа в согласовании документов для участия в Государственной программе является отсутствие у работодателей ранее заявленной вакансии для формирования информационного пакета, соответствующих профессиональному образованию (квалификации), стажу и опыту работы кандидата, потенциального участника Государственной программы.  

 

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

Предусмотрена компенсация фактически произведенных затрат, связанных с получением свидетельства о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации.

Красноярский край

Подпрограмма «Оказание содействия добровольному переселению в Красноярский край соотечественников, проживающих за рубежом»

2014-2020 годы

Государственной программы Красноярского края «Содействие занятости населения»

Утверждена Постановлением Правительства Красноярского края 

от 30 сентября 2013 года № 502-п


Территория вселения. Подпрограмма реализуется на всей территории Красноярского края, кроме закрытых административно-территориальных округов и территорий с регламентированным посещением для иностранных граждан (в соответствии с действующим законодательством и территорий с особым статусом (Норильск, Зеленогорск, Железногорск и поселок Солнечный)), а также Березовского, Шушенского районов, Таймырского и Долгано-Ненецкого муниципального района. Территории городских округов и муниципальных районов Красноярского края являются территориями вселения, куда целенаправленно привлекаются участники Государственной программы переселения в рамках реализации подпрограммы (далее - территории вселения).

Трудоустройство. По вакансиям, присылаемым субъектом РФ.

Согласовывают поступающие заявления соотечественников, желающих переселиться на территорию муниципального района или городского округа Красноярского края с учетом возможности их обустройства, трудоустройства на имеющиеся вакантные рабочие места (http://krasczn.ru/).

Также! http://www.trud.krskstate.ru/ радел «Гражданам» подраздел «Содействие переселению соотечественников» и «Вакансии для соотечественников». 

Принимается решение об участии соотечественника в подпрограмме с указанием конкретной территории вселения, вакансии.

Основанием для отказа в участии соотечественника в подпрограмме является:

- отсутствие вакансий для соотечественника, соответствующих заявленной квалификации, стажу и опыту работы;

- отсутствие необходимого образования, опыта и стажа работы для трудоустройства по заявленной соотечественником в заявлении вакансии.

В целях снижения рисков реализации подпрограммы определены критерии отбора соотечественников для участия в подпрограмме:

1) соотечественники трудоспособного возраста, постоянно или временно проживающие на законном основании на территории Российской Федерации и желающие постоянно проживать в Красноярском крае:

- имеющие среднее профессиональное  или высшее образование;

- осуществляющие на законных основаниях документально подтверждаемую трудовую деятельность в территории вселения Красноярского края, планируемой для переселения, не менее 36 месяцев до момента подачи заявления на участие в подпрограмме, по востребованной на рынке труда профессии (специальности), определяемой по результатам проведения агентством анализа во исполнение подпункта 5 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1, в базовых, социально-значимых отраслях экономики, отраслях социальной сферы и строительства в соответствии с проектом стратегии социально-экономического развития Красноярского края до 2030 года. Для молодых специалистов-выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования в возрасте  до 30 лет включительно стаж работы по полученной профессии должен составлять не менее 1 года на момент подачи заявления при условии трудоустройства в течение 1 года с момента окончания образовательной организации профессионального образования;

- осуществляющие документально подтверждаемую предпринимательскую (включая крестьянские (фермерские) хозяйства) или инвестиционную деятельность в территории вселения Красноярского края, планируемой для переселения, не менее 36 месяцев до подачи заявления на участие в подпрограмме в приоритетных сферах развития малого и среднего предпринимательства на территории вселения;

- соотечественники трудоспособного возраста, получившие временное убежище в Российской Федерации, осуществляющие на законных основаниях документально подтверждаемую трудовую или иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность на территории Красноярского края  и желающие постоянно проживать в Красноярском крае;

- студенты из числа иностранных граждан, получающие образование
 по очной форме в профессиональных образовательных организациях
 или образовательных организациях  высшего образования, расположенных
 на территории Красноярского края, по востребованным на рынке труда Красноярского края профессиям, специальностям, направлениям подготовки, на предпоследнем (последнем) курсе, не имеющие академических задолженностей и задолженностей по оплате за обучение;

2) соотечественники трудоспособного возраста, обладающие дееспособностью, соответствующие требованиям, установленным Государственной программой переселения, и желающие переселиться                           на постоянное место жительства в Красноярский край с целью:

- осуществления трудовой деятельности в соответствии с действующим законодательством по профессиям, востребованным на рынке Красноярского края и имеющие среднее профессиональное или высшее образование;

- получения профессионального и высшего, включая послевузовское образование, в образовательных организациях, расположенных на территории Красноярского края, занятия научно-исследовательской деятельностью;

- осуществления на территории Красноярского края предпринимательской, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств, и инвестиционной деятельности в приоритетных сферах развития малого и среднего предпринимательства на территории вселения и имеющие среднее профессиональное или высшее образование.

На заседании Межведомственной комиссии территории вселения рассматриваются заявления соотечественников на участие в подпрограмме
 и принимается решение об участии (отказе), в соответствии с установленными критериями.

Решение о согласовании участия в подпрограмме соотечественников, находящихся в пенсионном возрасте, принимается уполномоченным органом
 с учетом необходимости воссоединения с близкими родственниками, постоянно проживающими в Красноярском крае и имеющими гражданство Российской Федерации или в случае заинтересованности работодателя
 в участнике подпрограммы, обладающем редкой востребованной специальностью или высокими профессиональными навыками.

В случае наличия гарантированного письма от работодателя о трудоустройстве, наличия близких родственников, проживающих  на территории вселения, имеющих гражданство Российской Федерации  и готовых оказать содействие в их жилищном обустройстве, факта рождения  на территории Красноярского края, исходя из данных, представленных  в заявлении, данные факты учитываются при рассмотрении заявления.


Курганская область

Целевая программа по оказанию содействия добровольному переселению в Курганскую область соотечественников, проживающих за рубежом

2013 – 2020 годы

Утверждена Постановлением Правительства Курганской области

от 29 июля 2013 года № 364

 

Территория вселения. Программа является проектом переселения и реализована на всей территории Курганской области 

Трудоустройство. Банк вакантных рабочих мест http://www.czn.kurganobl.ru/ раздел «Содействие занятости» подраздел «Соотечественники» блок «Банк вакантных рабочих мест». 

Важно! Там же размещен перечень профессий, востребованных на рынке труда Курганской области (с разбивкой по территориям вселения).

 Также возможен подбор вакансий на сайте www. http://aiss.gov.ru.

 Среди должностей специалистов и служащих наиболее востребованы специалисты:

- в области здравоохранения (врачи разных специализаций, средний медицинский персонал, фармацевты);

- в сфере образования (воспитатель, учитель, преподаватель);

- на обрабатывающих производствах (инженеры, технологи, программисты, проектировщики, строители);

- менеджеры по различным направлениям (в торговле, рекламе, офис-менеджер);

- агенты по направлениям (торговый, страховой, рекламный, в сфере недвижимости);

- средний персонал для финансовой и торговой деятельности (бухгалтер, кассир, экономист). 

Наиболее востребованы квалифицированные рабочие в обрабатывающих производствах, строительстве и обслуживании: слесари, сварщики, токари, штукатуры, водители, электромонтеры, повара, швеи. Спрос на данные профессии существует на протяжении ряда лет.

 Участниками Программы могут быть:

1) соотечественники трудоспособного возраста, постоянно или временно проживающие на законном основании на территории Российской Федерации и желающие постоянно проживать в Курганской области:
 - осуществляющие на законных основаниях документально подтверждаемую трудовую деятельность на территории Курганской области не менее 12 месяцев до подачи заявления на участие в Программе (за исключением деятельности в сфере образования, здравоохранения) и по профессиям, востребованным на рынке труда Курганской области;

- осуществляющие документально подтверждаемую предпринимательскую деятельность на территории Курганской области в приоритетных видах экономической деятельности не менее 12 месяцев до подачи заявления на участие в Программе;

2) соотечественники трудоспособного возраста, получившие временное убежище в Российской Федерации, осуществляющие на законных основаниях документально подтверждаемую трудовую или иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность на территории Курганской области и желающие постоянно проживать в Курганской области;

3) студенты из числа иностранных граждан, получающие образование по очной форме в профессиональных образовательных организациях, организациях высшего образования Курганской области;

4) соотечественники трудоспособного возраста, обладающие дееспособностью, соответствующие требованиям, установленным Государственной программой желающие переселиться на постоянное место жительства в Курганскую область с целью:

-  осуществления трудовой деятельности в соответствии с действующим законодательством по профессиям, востребованным на рынке труда Курганской области;

- получения профессионального и высшего, включая послевузовское, образования в образовательных организациях, расположенных на территории Курганской области, занятия научно-исследовательской деятельностью.

Согласование кандидатур, находящихся в пенсионном возрасте, возможно при заинтересованности работодателя в участнике Программы, обладающем редкой востребованной специальностью или наличием высоких профессиональных навыков.

Основанием для отказа в согласовании заявления соотечественника уполномоченным органом является невыполнение вышеуказанных требований (критериев отбора), а также наличие неснятой или непогашенной судимости, двух и более фактов привлечения к административной ответственности, связанных с нарушением общественного порядка, владение русским языком (устным и письменным) на уровне, недостаточном для быстрой адаптации среди принимающего сообщества.

Программа по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом

Утверждена постановлением Администрации Курской области

от 29 августа 2013 года № 570-па

2013-2021 годы

 

Территорией вселения Курской области является территория всей Курской области

Согласование кандидатуры соотечественника на участие в Программе и его трудоустройство осуществляется на конкретную вакансию из Банка вакансий (www.kursk.regiontrud.ru раздел «Информация» далее «Переселение соотечественников из-за рубежа», далее «Банк вакансий для потенциальных участников Государственной программы»).

Постоянное жилье переселенцы приобретают самостоятельно и за свой счет. 

Для дальнейшего развития агропромышленного, промышленно-производственного секторов экономики области, отраслей образования и здравоохранения потребуются дополнительные квалифицированные специалисты.

 

Согласование кандидатур, находящихся в пенсионном возрасте, возможно с учетом:

- наличия у них уникальных профессиональных навыков, в которых имеется высокая заинтересованность со стороны работодателя;

- достижения старческого возраста (по классификации Всемирной организации здравоохранения), нуждающихся в воссоединении с семьей, постоянно проживающей на территории Курской области.

Критерии несоответствия соотечественника, претендующего на участие в Программе, в качестве участника Государственной программы:

- не достиг  18 летнего возраста и превысил пенсионный возраст: 55 лет женщины и 60 лет мужчины;

- соотечественник указал в заявлении недостоверные или заведомо ложные сведения о себе и своей трудовой деятельности и (или) членах своей семьи;

- не обладает дееспособностью и трудоспособностью в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- указанная в заявлении соотечественником вакансия отсутствует в банке вакансий для потенциальных участников Государственной программы;

- не имеет профессионального образования по вакансии, востребованной на рынке труда Курской области;

- несоответствие (неполное соответствие) имеющейся квалификации соотечественника требованиям вакантных рабочих мест;

- не обладает квалификацией и опытом работы, необходимым для осуществления трудовой деятельности на территории Курской области;

- не имеет документально подтверждённого трудового стажа;

- не владеет русским языком (устным и письменным) на уровне не ниже базового уровня владения русским языком;

- не имеет познаний о российских истории,  традициях, культуре, законодательстве Российской Федерации.

 

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ.

Осуществляются единовременные выплаты:

- семьям участников Государственной программы, имеющим двух и более несовершеннолетних детей (3 000 рублей);

- семьям, переселившимся в рамках Программы для жилищного обустройства в первоначальный период прибытия в Курскую область (в первые 6 месяцев, но не более 27 000 рублей);

- семьям, переселившимся в рамках Программы в сельскую местность Курской области (3 000 рублей).

Подпрограмма 10. «Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

2015-2020 годы

Утверждена Постановление Правительства Ленинградской области от 29 июня 2015 № 240

 

 

Территорией вселения является вся Ленинградская область, которая включает в себя 17 муниципальных районов и 1 городской округ (Сосновый Бор). Вместе с тем, наиболее перспективными территориями вселения являются Кингисеппский и Тихвинский муниципальные районы Ленинградской области.

ВАЖНО! г. Санкт-Петербург является городом федерального значения, т.е. отдельным субъектом Российской Федерации (ст. 65 Конституции РФ). Участия в Госпрограмме не принимает.

Трудоустройство. Возможно самостоятельное. Либо вакансии https://trudvsem.ru или http://www.job.lenobl.ru

 В планах развития экономики Ленинградской области предполагается увеличение спроса на квалифицированных работников.

 Участниками подпрограммы могут быть соотечественники трудоспособного возраста, свободно владеющие русским языком, которые постоянно проживают за рубежом либо проживают на законных основаниях на территории Российской Федерации и соответствуют не менее чем одному из следующих требований:

- имеют среднее профессиональное или высшее образование со стажем работы по профессии (специальности) в соответствии с имеющимся образованием не менее одного года за последние 10 лет работы;

- имеют среднее профессиональное или высшее образование и осуществляют на территории Ленинградской области трудовую или иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность, приносящую доход, подтвержденный сведениями о доходах;

- обучаются на территории Ленинградской области и Санкт-Петербурга в образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования по специальностям, востребованным на рынке труда, в соответствии с заявленными вакансиями на территории муниципальных образований Ленинградской области при условии прохождения не менее половины срока обучения, предусмотренного программой обучения.

Основаниями для отказа в согласовании заявления соотечественника об участии в подпрограмме являются несоответствие указанным критериям, а также:

- отсутствие необходимого образования, опыта и стажа работы для трудоустройства по указанной соотечественником в заявлении профессии (специальности);

- отсутствие вакансий для соотечественника в базе данных вакансий муниципального образования Ленинградской области - территории вселения, соответствующих его профессии (специальности), профессиональной квалификации, стажу и опыту работы.

 

Подпрограмма 3 

«Оказание содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом»

2014-2020 годы

 

Территорией вселения является вся область.

Возможно самостоятельное трудоустройство.

 Приоритетными видами деятельности являются: машиностроение, производство оборудования и компонентов, готовых металлических изделий, неметаллических минеральных продуктов, резиновых и пластмассовых изделий.

Текущая ситуация также свидетельствует о недостатке рабочих высокой квалификации по определенным профессиям: токарь, фрезеровщик, станочник широкого профиля; в строительстве - каменщик, крановщик, машинист строительной техники и др. Не полностью обеспечены врачебными кадрами учреждения здравоохранения.

 Жилищное обустройство. В регионе действует областное бюджетное учреждение ЦВР, в состав которого входят здания для временного обустройства соотечественников, прибывших в г. Липецк, Грязинский и Тербунский районы. Участники

Под программы и члены их семей в период до получения гражданства могут временно обустроиться в данных ЦВР.

Участниками Подпрограммы на территории области могут стать соотечественники, отвечающие следующим критериям: 

- соответствующие определению «соотечественник» в рамках Федерального закона от 24 мая 1999 года №99-ФЗ «О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом»;

- достигшие 18 лет, обладающие дееспособностью, соответствующие требованиям, установленным Подпрограммой;

- имеющие разрешение на временное проживание на территории области, осуществляющие на законных основаниях документально подтверждаемую трудовую или иную, не запрещенную законодательством Российской Федерации, деятельность;

- владеющие русским языком, воспитанные в традициях российской культуры, способные к адаптации и скорейшему включению в систему позитивных социальных связей области;

- не имеющие социально опасных заболеваний;

-имеющие профессиональное образование по специальностям, востребованным на рынке труда области, желающие заняться инвестиционной и предпринимательской деятельностью, в том числе без образования юридического лица и без создания новых рабочих мест, сельскохозяйственной деятельностью и агропромышленным производством, вести личное подсобное хозяйство;

- способные решать вопросы жилищного обустройства и регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации в выбранном муниципальном районе или городском округе области;

- планирующие получение среднего и высшего профессионального образования в образовательных учреждениях, расположенных на территории области.

Несоответствие соотечественников вышеуказанным критериям отбора, могут послужить для уполномоченного органа основанием для отказа в согласовании их заявлений.

 

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

Единовременная материальная помощь на приобретение предметов первой необходимости (не более 3 000 рублей на всю семью).

Имеется возможность трудоустройства врачей в учреждения здравоохранения без предоставления жилья, а в сельской местности для решения жилищных вопросов выделяются денежные средства в сумме 1 млн. руб. при условии работы на данном месте не менее 5 лет.


ТЕРРИТОРИЯ ПРИОРИТЕТНОГО ЗАСЕЛЕНИЯ

Подпрограмма «Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область»

2014-2020 годы 

Государственной программы Магаданской области «Трудовые ресурсы Магаданской области на 2014-2017 годы»

 

Территория вселения – вся Магаданская область.

Трудоустройство. Самостоятельное трудоустройство может быть реализовано как путем обращения в органы управления занятости, так и путем прямого обращения участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, к работодателям или с помощью информационных возможностей портала «Работа в России» (www.trudvsem.ru).

 

Экономика Магаданской области опирается на три отрасли, формирующие более 95% промышленного производства: добыча полезных ископаемых, производство и распределение электроэнергии и воды, производство пищевых продуктов. Незначительно развито металлургическое производство (в основном представленное производством цветных металлов), строительство, химическое производство, сельское хозяйство.

Востребованными будут врачи, средний и младший медицинский персонал; операторы, аппаратчики и машинисты различных установок; водители и машинисты подвижного оборудования; инженеры, технологи; механики, слесари; электрогазосварщики.

Спрос на специальности экономического, юридического и гуманитарного направления будет сравнительно невысоким.

Область испытывает дефицит квалифицированных кадров, особенно рабочих профессий.

Наибольшее количество вакантных рабочих мест отмечается по профессиям квалифицированных рабочих промышленных предприятий, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр (57% от общей потребности), специалистов высшего уровня квалификации (18,4%), специалистов среднего уровня квалификации (16%).

Наиболее востребованными вакансиями являются: врачи, медицинские сестры, инженеры (механики, электрики, горные, строители, энергетики и др.), машинисты подвижного оборудования, водители автомобилей, слесари (ремонтники, сантехники, по ремонту автомобилей, агрегатов, технологических установок и др.), электромонтеры и электрослесари.

Также востребованы агрономы, ветеринарные врачи, зоотехники, инженеры (механики, строители, энергетики, по механизации трудоемких процессов, КИП и А, средств измерений и технологического оборудования), технологи (по переработке молока и молочных продуктов, по переработке мяса, хлебопекарного и кондитерского производства), теплотехники, слесари (наладчики холодильного котельного оборудования, сантехники), токари, электрики и др.

Условия отбора соотечественников:

- трудоспособный возраст;

- достижение 18 лет;

- дееспособность;

- отсутствие заболеваний опасных для окружающих;

- желание переселиться на постоянное место жительства в Магаданскую область;

- наличие профессии (специальности, квалификации), востребованной на рынке труда Магаданской области;

- соответствие специальности, квалификации требованиям работодателя;

- желание получить профессиональное образование, включая послевузовское, в образовательных организациях, расположенных на территории Магаданской области или заняться научно-исследовательской деятельностью;

- желание заняться предпринимательской деятельностью.

Отсутствие вышеуказанных условий отбора является основанием для отказа в согласовании анкеты соотечественника уполномоченным органом.

 

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ.

Участникам Государственной программы из средств областного бюджета гарантируется:

- компенсация части арендной платы за наем (поднаем) жилья на срок до 3 месяцев;

- содействие в приобретении жилья за счет ипотечных кредитов (оплата первоначального взноса по ипотечному кредиту, компенсация покрытия разницы между процентной ставкой кредитной организации и 8%, предоставляемой участнику Государственной программы в течение одного календарного года с момента заключения договора ипотечного кредита);

- выплата единовременной помощи на обустройство и потребительские нужды;

- компенсация затрат на прохождение обязательных медицинских осмотров (обследований) в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и первичной профилактики заболеваний;

- компенсация затрат на признание иностранных документов об образовании на территории Российской Федерации (сертификация);

- оказание финансовой поддержки в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств.

Подпрограмма

«Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую

область соотечественников, проживающих за рубежом»

государственной программы Мурманской области

«Управление развитием регионального рынка труда»

(в ред. ППМО от 11.01.2019 № 4-ПП)

 

7. Критерии соответствия соотечественника требованиям Подпрограммы

7.1. Соотечественник соответствует требованиям Подпрограммы, если в совокупности соответствует профессионально-квалификационному, медицинскому и административно-правовому критериям.

7.2. По профессионально-квалификационному критерию устанавливаются условия соответствия требованиям Подпрограммы для каждой категории соотечественников.

7.3. Соотечественник, постоянно проживающий за рубежом, соответствует требованиям Подпрограммы по профессиональноквалификационному критерию, если в заявлении имеются сведения о документах (в том числе реквизитах документов), подтверждающих наличие одного из следующих условий:

7.3.1. Наличие профессионального образования в соответствии с утвержденным уполномоченным органом Перечнем профессий и специальностей для принятия решения об участии (отказе в участии) соотечественников в региональной программе переселения соотечественников (далее - Перечень профессий) при условии, что с даты получения документа о профессиональном образовании до даты подачи заявления об участии в Госпрограмме прошло не более 3 лет.

7.3.2. Наличие профессионального образования в соответствии с Перечнем профессий и стажа работы по направлению профессионального образования (не менее 1 года) в течение 4 лет, предшествующих дате подачи заявления.

7.3.3. Факт обучения на дату подачи заявления на предпоследнем (последнем) курсе в профессиональной образовательной организации (образовательной организации высшего образования) в соответствии с Перечнем профессий.

7.3.4. Наличие профессионального образования и осуществление на дату подачи заявления предпринимательской деятельности в течение 2 лет и более.

7.3.5. Наличие профессионального образования и стажа работы не менее 1 года. Действие данного требования распространяется только на лиц, постоянно проживающих на территориях Донецкой Народной Республики или Луганской Народной Республики.

7.4. Соотечественник, постоянно или временно проживающий на законных основаниях на территории Мурманской области, в том числе получивший временное убежище в Российской Федерации, соответствует требованиям Подпрограммы по профессионально-квалификационному критерию, если в заявлении имеются сведения о документах (в том числе реквизитах документов), подтверждающих наличие одного из следующих условий:

7.4.1. Наличие профессионального образования в соответствии с Перечнем профессий при условии, что с даты получения документа о профессиональном образовании до даты подачи заявления об участии в Госпрограмме прошло не более 3 лет.

7.4.2. Наличие профессионального образования в соответствии с Перечнем профессий и стажа работы по направлению профессионального образования (не менее 1 года) в течение 4 лет, предшествующих дате подачи заявления об участии в Госпрограмме.

7.4.3. Факт обучения на предпоследнем (последнем) курсе в профессиональной образовательной организации (образовательной организации высшего образования) в соответствии с Перечнем профессий.

7.4.4. Факт обучения на предпоследнем (последнем) курсе в профессиональной образовательной организации (образовательной организации высшего образования) и осуществления трудовой деятельности

в течение 1 года и более на дату подачи заявления на должности, требующей

профессионального образования, или на должности, в отношении которой квалификационными справочниками установлен квалификационный разряд

не ниже третьего (далее - квалифицированная должность), при наличии действующего трудового договора.

7.4.5. Наличие профессионального образования и осуществление предпринимательской деятельности в Российской Федерации сроком не менее 2 лет на дату подачи заявления об участии в Госпрограмме.

7.4.6. Наличие профессионального образования и факт осуществления трудовой деятельности на территории Мурманской области в течение 1 года

и более на дату подачи заявления по профессии, требующей профессионального образования, или на квалифицированной должности при

наличии действующего трудового договора.

7.4.7. Наличие профессионального образования и факт осуществления трудовой деятельности на территории Мурманской области в течение 4 месяцев и более на дату подачи заявления по профессии, требующей профессионального образования, или на квалифицированной должности при

наличии действующих свидетельства о предоставлении временного убежища

в Российской Федерации и трудового договора.

7.5. Соотечественник, имеющий профессиональное образование и получивший временное убежище в Российской Федерации, в случае утраты

документов о профессиональном образовании, соответствует требованиям Подпрограммы по профессионально-квалификационному критерию, если в

заявлении имеются сведения о документе (в том числе реквизитах  документа), подтверждающем факт осуществления трудовой деятельности на

территории Мурманской области по профессии, требующей профессионального образования, в течение 4 месяцев и более или на квалифицированной должности в течение года и более на дату подачи заявления об участии в Госпрограмме при наличии действующего трудового

договора.

7.6. Соотечественник соответствует требованиям Подпрограммы по медицинскому критерию при условии отсутствия у него и членов его семьи

заболевания наркоманией, ВИЧ-инфекцией и/или одним из инфекционных заболеваний, которое представляет опасность для окружающих в соответствии с перечнем заболеваний, утвержденным приказом Минздрава России от 29.06.2015 № 384Н «Об утверждении перечня инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранных граждан и лиц без гражданства, или вида на жительство, или патента, или разрешения на работу в Российской Федерации, а также порядка подтверждения их наличия или отсутствия, а также формы медицинского заключения о наличии (об отсутствии) указанных заболеваний».

7.7. Соотечественник соответствует требованиям Подпрограммы по административно-правовому критерию при наличии следующих условий:

7.7.1. Отсутствие у соотечественника или членов его семьи судимости за совершение преступления на территории Российской Федерации либо за ее пределами, признаваемого таковым в соответствии с федеральным законом Российской Федерации.

7.7.2. Отсутствие фактов неоднократного (три и более раза) привлечения соотечественника и (или) членов его семьи к административной ответственности за совершение административного правонарушения в течение срока, когда лицо считается подвергнутым административному наказанию за совершение первого правонарушения.

8. Основания для принятия решения об отказе в участии соотечественника в Подпрограмме. Уполномоченный орган принимает решение об отказе в участии соотечественника в Подпрограмме, руководствуясь следующими основаниями:

8.1. Несоответствие соотечественника требованиям Подпрограммы по профессионально-квалификационному критерию.

8.2. Предоставление УМВД России по Мурманской области в уполномоченный орган сведений о наличии у соотечественника или членов

его семьи обстоятельств, указанных в пп. 7.6 и (или) 7.7, устанавливающих

несоответствие соотечественника требованиям Подпрограммы по медицинскому и административно-правовому критериям.

8.3. Предоставление УМВД России по Мурманской области в  уполномоченный орган сведений о соотечественнике или членах его семьи,

указывающих на наличие оснований, по которым свидетельство участника Госпрограммы не выдается, а ранее выданное - аннулируется в соответствии

с Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 № 637 «О мерах

по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом».

8.4. Превышение значения целевого показателя Подпрограммы (количество соотечественников, переселившихся в Мурманскую область). Данное основание не распространяется на лиц, постоянно или временно проживающих на законных основаниях на территории Мурманской области,

в том числе получивших временное убежище в Российской Федерации и соответствующих требованиям Подпрограммы.

8.5. Уполномоченный орган принимает решение об отказе в участии в Подпрограмме в отношении соотечественника, желающего принять участие в

проекте переселения «Доктор», руководствуясь следующими основаниями:

- несоответствие соотечественника требованиям проекта переселения

«Доктор», указанных в пункте 4 проекта;

- превышение значения целевого показателя проекта переселения «Доктор» (численность врачей, трудоустроенных на предварительно подобранные рабочие места на отдельных территориях Мурманской области).

  

Государственная программа «Оказание содействия добровольному переселению в Ненецкий автономный округ соотечественников, проживающих за рубежом»

2016-2020 годы

Утверждена Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 17 ноября 2015 г. № 367-п

 

Территорией вселения является весь автономный округ.

Возможности трудоустройства соотечественников, решивших переехать на постоянное место жительства в Ненецкий автономный округ, распределяются по нескольким направлениям: 

- на имеющиеся вакансии с предоставлением жилья;

- самостоятельное трудоустройство; 

- занятие предпринимательской деятельностью.

Сведения о вакансиях для соотечественников с предоставлением жилья еженедельно размещаются на официальном сайте КУ НАО «ЦЗН»
 http://nao-czn.ru.  Содействие трудоустройству на имеющиеся вакансии с предоставлением жилья производится по факту наличия вакансий при обращении соотечественников или членов их семей по вопросам трудоустройства в КУ НАО «ЦЗН», расположенное по адресу: г. Нарьян-Мар, ул. Смидовича, д. 9, корпус Б.

 

Участниками Государственной программы могут быть: 

- соотечественники, имеющие разрешение на постоянное или временное проживание на территории Ненецкого автономного округа либо получившие временное убежище в Российской Федерации, осуществляющие на законных основаниях документально подтверждаемую трудовую или иную, не запрещенную законодательством Российской Федерации, деятельность и желающие постоянно проживать в Ненецком автономном округе;

- соотечественники трудоспособного возраста, достигшие 18 лет, обладающие дееспособностью, соответствующие требованиям, установленным Программой, и желающие переселиться на постоянное место жительства в Ненецкий автономный округ с целью:

осуществления трудовой деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

осуществления инвестиционной и предпринимательской деятельности.

В целях соблюдения трудовых и иных законных прав граждан, проживающих в территориях вселения области, а также потенциальных участников Государственной программы определены критерии соответствия соотечественника требованиям Программы:

- владение русским языком (устным и письменным) на уровне, достаточном для быстрой адаптации среди принимающего сообщества;

- востребованность профессии на территории вселения;

- наличие возможности трудоустройства трудоспособных членов семьи потенциального участника Государственной программы;

- наличие возможности (или варианта решения) временного или постоянного жилищного обустройства;

- переселение в территорию вселения совместно с супругой (супругом), несовершеннолетними детьми;

- отсутствие нарушений законодательства страны проживания, Российской Федерации, Ненецкого автономного округа.

 

Требования для соотечественников, претендующих на вакансии, зарегистрированные в службе занятости населения:

- вакансия, на которую претендует соотечественник, длительное время не востребована местным населением и находится в базе данных вакансий не менее месяца;

- наличие среднего профессионального образования и соответствие образования и (или) опыта работы потенциального участникам Государственной программы заявленной вакансии;

- для соотечественников, претендующих на медицинские и фармацевтические должности, необходимо наличие сертификата специалиста, полученного в порядке и с учетом требований, установленных законодательством Российской Федерации.

Соотечественники, соответствующие требованиям, установленным Программой, имеют право на получение профессионального образования в образовательных организациях, расположенных на территории Ненецкого автономного округа, осуществление инвестиционной, предпринимательской и сельскохозяйственной деятельности.

Соотечественники, осуществляющие индивидуальную предпринимательскую деятельность в территориях вселения, предоставляют свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей, налоговую отчетность за прошедший налоговый период.

Указанные критерии учитываются при рассмотрении заявлений об участии в Государственной программе соотечественников. Несоответствие соотечественника требованиям Программы, а также превышение, установленного Программой количества обратившихся соотечественников, является основанием для отказа соотечественнику в участии в Программе.

Безвозмездное предоставление жилья участникам Программы на соответствующих территориях вселения Ненецкого автономного округа не предусмотрено.

Государственная программа "Оказание содействия добровольному переселению в Нижегородскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2018-2020 годы"


В целях снижения указанных рисков устанавливаются критерии несоответствия соотечественника требованиям Программы, претендующего на участие в Программе в качестве участника Государственной программы:

- не достиг 18-летнего возраста;

- не является трудоспособным лицом, находящимся в трудоспособном возрасте;

- не обладает дееспособностью в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- владеет русским языком (устным и письменным) на уровне ниже базового уровня владения русским языком;

- имеет специальность и (или) профессию, не включенную в перечень наиболее востребованных профессий на рынке труда Нижегородской области, формируемый управлением по труду и занятости Нижегородской области в разрезе муниципальных районов (городских округов) Нижегородской области и размещенный на интернет-сайте http://www.czn.nnov.ru , вкладка "ищущим работу";

- отсутствуют документально подтвержденные профессиональное образование и опыт работы (не менее 1 года)за исключением выпускников вузов;

- имеется длительный (более одного года) перерыв в трудовой деятельности за три года, предшествующие дате подачи заявления;

- отсутствует среднее профессиональное или высшее образование, за исключением студентов профессиональных организаций и организаций высшего образования;

- не осуществляет трудовую или иную незапрещенную законодательством Российской Федерации деятельность на территории Российской Федерации более полугода с момента получения разрешения на временное проживание, вида на жительство либо временного убежища до момента обращения на участие в программе;

- не принимают совместного участия в программе супруг (супруга), если заявитель состоит в браке, и несовершеннолетние дети;

- не имеет на территории Нижегородской области жилья, предоставляемого родственником или работодателем, жилого помещения в собственности либо средств на приобретение или аренду жилого помещения;

- имеет сам или имеют члены его семьи, включенные в заявление об участии в Программе, заболевание наркоманией и инфекционные заболевания, которые представляют опасность для окружающих, предусмотренные перечнем, утверждаемым уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а также заболевание, вызываемое вирусом иммунодефицита человека;

- имеет или имел судимость, подвергается или подвергался уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

Приоритетом при согласовании заявлений соотечественников об участии в Программе пользуются инженеры и ученые, занимающиеся актуальными научными и технологическими проблемами, семьи соотечественников, воспитывающие троих и более детей и использующие русский язык в семейно-бытовой сфере, а также соотечественники, имеющие педагогическое и медицинское образование, при наличии сертификата, полученного в порядке и с учетом требований, установленных законодательством Российской Федерации.

В соответствии со статьей 100 Федерального закона от 21 ноября
 2011 г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 323-ФЗ) лица, получившие медицинское или фармацевтическое образование в иностранных государствах, допускаются к медицинской деятельности или фармацевтической деятельности после признания в Российской Федерации образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве, в порядке, установленном законодательством об образовании, сдачи экзамена по специальности в порядке, устанавливаемом уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, и получения сертификата специалиста, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.

Согласно приказу Минздрава России от 29 ноября 2012 г. № 982н "Об утверждении условий и порядка выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам, формы и технических требований сертификата специалиста" лицам, получившим среднее или высшее профессиональное медицинское или фармацевтическое образование в иностранных государствах и получающим сертификат впервые в рамках прохождения процедуры допуска к медицинской или фармацевтической деятельности на территории Российской Федерации, сертификат выдается Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения.

Участникам Государственной программы и членам их семей, претендующим на допуск к медицинской и фармацевтической деятельности в российских медицинских и фармацевтических организациях, для прохождения процедуры допуска к профессиональной деятельности на территории Нижегородской области необходимо обращаться с заявлением в Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения.

На интернет-сайте www.czn.nnov.ru  (вкладка «ищущим работу») размещен перечень наиболее востребованных профессий на рынке труда Нижегородской области в разрезе муниципальных районов (городских округов) Нижегородской области.

Государственная программа Новгородской области по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом

2016-2018 годы.

Утверждена Постановлением 

Правительства Новгородской области от 28.12.2015 N 524

 

Территориями вселения по Программе являются 21 муниципальное образование Новгородской области: Батецкий, Боровичский, Валдайский, Волотовский, Демянский, Крестецкий, Любытинский, Маловишерский, Марёвский, Мошенской, Новгородский, Окуловский, Парфинский, Пестовский, Поддорский, Солецкий, Старорусский, Хвойнинский, Холмский, Чудовский, Шимский районы. Областной центр Великий Новгород не является территорией вселения.

Трудоустройство. Предоставлена возможность переселения на основе самостоятельного трудоустройства потенциальным участникам Программы. Сведения о вакансиях для соотечественников ежемесячно публикуются на сайте Департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области http://social53.ru в разделе "Программа переселения соотечественников - Поиск вакансий".

Во всех территориях вселения имеется возможность самостоятельного трудоустройства переселяющихся соотечественников.

 

На этапе рассмотрения заявления об участии в Программе применяются (с учетом заинтересованности территории вселения) критерии несоответствия соотечественника требованиям Программы:

- не достиг 18-летнего возраста или превысил пенсионный возраст (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин);

- указал в заявлении недостоверные или заведомо ложные сведения о себе и своей трудовой деятельности;

- не обладает дееспособностью и трудоспособностью в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- не имеет профессионального образования (за исключением соотечественников, обучающихся на момент подачи заявления в профессиональных образовательных организациях или в образовательных организациях высшего образования), в том числе по вакансиям, востребованным на рынке труда Новгородской области;

- на территории вселения отсутствует возможность для самостоятельного трудоустройства соотечественника;

- не имеет трудовых навыков (опыта работы), необходимых для осуществления трудовой деятельности на территории Новгородской области по имеющимся вакансиям в заявленной работодателями потребности;

- на территории вселения не имеется вакансий по профессии соотечественника, при этом соотечественник не изъявил желание воспользоваться правом самостоятельного трудоустройства;

- не имеет документально подтвержденного трудового стажа (за исключением соотечественников, обучающихся на момент подачи заявления в профессиональных образовательных организациях или в образовательных организациях высшего образования);

- не имеет возможности общаться на русском языке (за исключением случаев, связанных с физическими отклонениями);

- не имеет познаний о российских традициях, культуре, законодательстве Российской Федерации;

- супруг (супруга) находится за пределами Российской Федерации и не включен (а) в заявление на участие в Программе;

- наличие судимости у соотечественника либо членов его семьи;

- наличие заболевания наркоманией, заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции) и представляющих опасность для окружающих инфекционных заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения;

Соотечественник, находящийся на территории Российской Федерации на законном основании, не осуществляет:

- трудовую деятельность в качестве наемного работника;

- получение образования в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного образования, организациях дополнительного профессионального образования;

- инвестиционную и предпринимательскую деятельность, в том числе без образования юридического лица и без создания новых рабочих мест;

- сельскохозяйственную деятельность и агропромышленное производство;

- ведение личного подсобного хозяйства;

- иную, не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность.

Наличие хотя бы одного из критериев влечет несоответствие соотечественника требованиям Программы.

Государственная программа «Оказание содействия добровольному переселению в Новосибирскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

2013-2020 годы

утверждена Постановлением Правительства Новосибирской области от 06 августа 2013 года № 347-П 

 

Территория вселения. Программа является проектом переселения и будет реализована на всей территории Новосибирской области в соответствии с действующим законодательством.

Трудоустройство. Возможно самостоятельное. 

Важно! Реализация мероприятий Программы на территории
 г. Новосибирска осуществляется службой сопровождения и содействия в трудоустройстве, которая является структурным подразделением ГКУ НСО Центра занятости населения г. Новосибирска.
 

Потребность по рабочим профессиям.

Наиболее востребованы квалифицированные рабочие в обрабатывающих производствах, строительстве и обслуживании:

водители автомобиля, слесари (механосборочных работ, ремонтники, сантехники и т.п.), операторы (станков с числовым программным управлением, связи, персональных компьютеров и электронно-вычислительных машин, автоматических линий и др.), машинисты (бульдозера, различных видов кранов, автовышки, компрессорных установок и др.), плотники, маляры, штукатуры, бетонщики, монтажники, электрогазосварщики, продавцы, повара и другие.

При этом работодателям в качестве квалифицированных рабочих требуются готовые профессионалы - преимущественно трудоспособные мужчины среднего возраста с опытом работы.

Среди должностей специалистов и служащих наиболее востребованы специалисты

в области здравоохранения (врачи разных специализаций, средний медицинский персонал, фармацевты),

инженеры (технологи, программисты, проектировщики, строители),

специалисты сферы образования (воспитатели, учителя, преподаватели),

менеджеры по различным направлениям (в торговле, рекламе, офис-менеджеры),

агенты по направлениям (торговый, страховой, рекламный, в сфере недвижимости),

средний персонал для финансовой и торговой деятельности (бухгалтеры, кассиры, экономисты).

 

 

Критерии отбора соотечественников для участия в Программе:

- соответствие соотечественников требованиям, установленным Государственной программой;

- свободное владение русским языком соотечественниками трудоспособного возраста, достигшими 18 лет, обладающими дееспособностью и желающими переселиться на постоянное проживание в Новосибирскую область;

- наличие документально подтвержденного трудового стажа и квалификации по востребованным на рынке труда Новосибирской области вакансиям;

- для соотечественников, имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство на территории Новосибирской области, требуется наличие документального подтверждения осуществляемой трудовой, предпринимательской или иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации, в Новосибирской области не менее 6 месяцев, за исключением граждан, прибывших в экстренном массовом порядке из юго-восточных областей Украины, имеющих временное убежище и желающих остаться на постоянное место жительства в Новосибирской области;

- в число участников Программы включаются студенты старше 2 курса, обучающиеся в образовательных организациях, расположенных на территории Новосибирской области, при наличии разрешения на временное проживание, вида на жительство или временного убежища на территории Новосибирской области.

При принятии решений по заявлениям соотечественников, отвечающих критериям отбора, на участие в Программе уполномоченным органом учитывается наличие близких родственников (мать, отец, дочь, сын, родные брат или сестра), проживающих в Новосибирской области, имеющих гражданство Российской Федерации и готовых оказать содействие в их жилищном обустройстве.

Решение о включении в Программу соотечественников, находящихся в пенсионном возрасте, принимается уполномоченным органом с учетом необходимости воссоединения с близкими родственниками, постоянно проживающими в Новосибирской области и имеющими гражданство Российской Федерации.

Основанием для принятия решения по заявлению соотечественника об отказе во включении в число участников Программы является несоответствие вышеуказанным критериям отбора, указание в заявлении недостоверных сведений о себе, своей трудовой деятельности, родственниках, проживающих на территории Новосибирской области.

Омская область

Государственная программа «Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

2014-2020 годы

Утверждена Постановлением Правительства Омской области

от 09 октября 2013 года № 235-п


Территория вселения – вся область.

Трудоустройство. Банк вакантных и вновь создаваемых рабочих мест для соотечественников на официальных сайтах Министерства труда http://www.omskmintrud.ru раздел «Документы и справочная информация» подраздел «Содействие переселению соотечественников». Либо http://omskzan.ru/ раздел «Гражданам» подраздел «Банк вакансий». Возможно самостоятельное трудоустройство.


В Омской области прогнозируется увеличение потребности в рабочей силе, особенно в производственных отраслях.

Информация о региональной программе размещена по адресу: http://www.omskmintrud.ru раздел «Документы и справочная информация» подраздел «Содействие переселению соотечественников».

Критериями (основаниями) несоответствия соотечественника требованиям Государственной программы Российской Федерации являются основания, предусмотренные в Указе Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года № 637 «О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом».

ТРЕБОВАНИЯ

к соотечественникам, подавшим заявление об участии в государственной

 программе Омской области "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом" (далее – Региональная программа переселения)  и членам их семей


К соотечественникам предъявляются общие и специальные требования (к членам семей соотечественников предъявляются только общие требования).


1.      Общие требования к соотечественникам и членам их семей:

1) отсутствие судимости, уголовного преследования (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим обстоятельствам);

2) отсутствие социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих (туберкулез, гепатит, ВИЧ и т.д.);

3) наличие возможности (варианта решения) временного или постоянного жилищного обустройства на территории вселения;

4) отсутствие обстоятельств, препятствующих постоянному проживанию на территории Омской области (осуществление трудовой деятельности индивидуальной или иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации в других субъектах Российской Федерации и т.д.). 

2.      Специальные требования к соотечественникам:

1) трудоспособный возраст;

2) свободное владение русским языком;

3) дееспособность;

4) наличие профессионального образования (высшего либо среднего профессионального образования), либо его получение по очной форме обучения в образовательных организациях, расположенных на территории Омской области (обучение на 3 и последующих курсах), либо полное (среднее) образование с подтверждением опыта работы по востребованным профессиям (специальностям)  на рынке труда Омской области не менее 5 лет за последние 10 лет работы;

5)  наличие возможности трудоустройства соотечественника по востребованным профессиям (специальностям) на  рынке труда Омской области (наличие вакансий, гарантийного письма работодателя о возможности трудоустройства) либо наличие опыта предпринимательской деятельности и намерения осуществлять ее на территории Омской области;

6) для соотечественников, имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство на территории Омской области, за исключением получающих профессиональное образование по очной форме обучения в образовательных организациях, расположенных на территории Омской области – наличие на  момент подачи заявления об участии документального подтверждения осуществляемой в Омской области трудовой, предпринимательской или иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации, не менее 6 месяцев. 

3. При рассмотрении заявлений соотечественников, соответствующих требованиям пунктов 1 и 2, дополнительно учитываются: 

- наличие родственников, знакомых, имеющих гражданство Российской Федерации, готовых оказать содействие в жилищном обустройстве;

- переселение в Омскую область совместно с супругой (супругом), несовершеннолетними детьми.

4. К соотечественникам, которым на момент подачи заявления об участии, предоставлено временное убежище на территории Российской Федерации, предъявляются общие требования, указанные в подпунктах 1, 2 пункта 1, подпунктах 2,3 пункта 2 настоящих требований. 

Настоящие требования утверждены на заседании межведомственной комиссии по реализации Региональной программы переселения 

7 мая 2018 года и вступили в силу с 17 мая 2018 года.


ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

- предоставление участникам государственной программы и членам их семей единовременного подъемного пособия.

- предоставление участникам государственной программы компенсации расходов по договору найма (поднайма) жилого помещения.

- предоставление единовременного подъемного пособия участникам государственной программы и членам их семей из числа лиц, вынужденно покинувших территорию Украины, в целях обеспечения их приема и обустройства.

Государственная программа «Оказание содействия добровольному переселению в Оренбургскую область соотечественников, проживающих за рубежом» на 2019–2024 годы в новой редакции

Утверждена Распоряжением Правительства РФ от 13.03.2019 года № 411.

Территория вселения: вся Оренбургская область.

Трудоустройство: возможно самостоятельное трудоустройство.


В целях минимизации возможных рисков в ходе реализации основных мероприятий Программы устанавливаются требования к соотечественникам для их участия в Программе. 

Участниками Программы могут быть соотечественники достигшие возраста 18 лет, обладающие дееспособностью:

- не достигшие пенсионного возраста, установленного законодательством Российской Федерации;

-  из числа квалифицированных работников, имеющих профессии, востребованные на рынке труда области;

- осуществляющие трудовую (предпринимательскую) и иную не запрещенную  Законодательством Российской Федерации деятельность не менее одного года на дату подачи заявления об участии в Программе (далее - заявление). 

Наличие квалификации у соотечественников подтверждается документом, свидетельствующим о наличии у них начального профессионального, среднего профессионального или высшего образования, и опыту работы по соответствующему направлению подготовки (специальности). 

Приоритетом при согласовании заявлений пользуются соотечественники, получающие среднее профессиональное и высшее образование в образовательных организациях, расположенных на территории Оренбургской области по профессиям, востребованным на рынке труда области, имеющие медицинское или педагогическое образование, инженеры, ученые и специалисты, занимающиеся актуальными научными и технологическими проблемами, а также семьи соотечественников, воспитывающие трех и более детей. 

Основанием для отказа в согласовании заявления может являться несоответствие соотечественника данным требованиям.

Подпрограмма «Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом» государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области до 2020 года»

2014-2020 годы.

Утверждена Постановлением Правительства Орловской области от 08.10.2012 года № 352

 

Территорией вселения является вся Орловская область.

Возможно самостоятельное трудоустройство.

Также предусматривается согласование предполагаемого места работы и кандидатуры работника из числа соотечественников, желающих переселиться в Орловскую область, между работодателем и потенциальным работником.

Согласование приглашения на переселение участника Государственной программы переселения соотечественников с работодателем, заинтересованным в его трудоустройстве, и заключение предварительного соглашения с работодателем, за исключением лиц, которые намерены заниматься индивидуальной предпринимательской деятельностью, созданием и развитием крестьянского (фермерского) хозяйства.

Преобладают вакансии оптовой и розничной торговли, оказывающие услуги по ремонту автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, обрабатывающих производств, строительства, учреждения здравоохранения и предоставления социальных услуг.

Наиболее востребованы: каменщики, водители, швеи, продавцы, монтажники, штукатуры, маляры, электрики, электрогазосварщики, слесари механосборочных работ, трактористы, операторы и машинисты.

 

К участию в подпрограмме переселения соотечественников допускаются соотечественники: 

1) трудоспособного возраста, достигшие 18 лет, обладающие дееспособностью, соответствующие требованиям, установленным Государственной программой переселения соотечественников, и изъявившие желание переселиться на постоянное место жительства в Орловскую область с целью:

- осуществления трудовой деятельности в соответствии с действующим законодательством;

- ведения инвестиционной и предпринимательской деятельности; осуществления сельскохозяйственной деятельности и агропромышленного производства;

- ведения личного подсобного хозяйства;

- получения профессионального образования, в том числе послевузовского и дополнительного образования;

2) имеющие специальности (профессии) по приоритетным для региона видам экономической деятельности (образование, здравоохранение,  сельское хозяйство);

3) обладающие финансовыми возможностями для ведения предпринимательской, инвестиционной, сельскохозяйственной и производственной деятельности, ведения личного подсобного хозяйства;

4) имеющие возможности жилищного обустройства (приобретения жилья за счет собственных средств);

5) владеющие русским языком (устным и письменным) на уровне, достаточном для быстрой адаптации среди принимающего сообщества.

Несоответствие указанным критериям является основанием для отказа уполномоченным органом в выдаче свидетельства участника Государственной программы переселения соотечественников, аннулирования ранее выданного свидетельства участника Государственной программы переселения соотечественников и утраты статуса члена семьи участника Государственной программы переселения соотечественников, вписанного в заявление о выдаче свидетельства.

  

Подпрограмма «Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

2014–2020 годы

Государственной программы Пензенской области «Содействие занятости населения в Пензенской области»

утверждена Постановлением Правительства Пензенской области от 15.01.2016 № 13-пП

 

Территорией вселения для участников подпрограммы определены 27 районов Пензенской области, за исключением городов Пенза, Заречный, Кузнецк:

Башмаковский,   Бековский, Белинский, Бессоновский, Вадинский, Городищенский, Земетчинский,   Иссинский, Каменский,

Камешкирский,   Колышлейский, Кузнецкий, Лопатинский, Лунинский, Малосердобинский,   Мокшанский, Наровчатский, Неверкинский,

Нижнеломовский,   Никольский, Пачелмский, Пензенский, Сердобский, Сосновоборский, Спасский,   Тамалинский  Шемышейский.

Трудоустройство. Возможно самостоятельное трудоустройство либо по вакансиям https://trudvsem.ru

 

Регион заинтересован в привлечении инвестиций в экономику региона прежде всего для развития: производства экспортируемой и импортозамещающей продукции, машиностроительного комплекса и перерабатывающей промышленности, научного и производственного потенциалов для производства наукоёмкой, высокотехнологичной и конкурентоспособной на мировом рынке продукции, инфраструктуры транспорта и связи, сферы услуг (создание сети сервисных фирм по обслуживанию населения, туристических фирм, строительство гостиниц и мотелей международного класса, кемпингов, создание курортных зон).

Одним из вариантов в трудоустройстве рассматривается организация самостоятельной занятости неработающего населения (крестьянских фермерских хозяйств, индивидуального предпринимательства, личного подсобного хозяйства

  Требования к участникам Программы и членам их семей:

- соответствие требованиям Государственной программы;

- достижение возраста 18 лет; дееспособность;

- добровольное согласие на переселение и постоянное проживание на территории вселения, определённой Программой;

- владение русским языком (устным и письменным) на уровне, достаточном для быстрой адаптации среди принимающего сообщества.

При установлении факта намеренного представления ложных сведений о себе и членах своей семьи, свидетельство участника Государственной программы (далее – свидетельство участника Программы) соотечественнику не выдаётся и ранее выданное свидетельство участника Программы аннулируется в соответствии с действующим законодательством.

 

 

Подпрограмма «Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом»

2014 – 2020 годы

Государственной программы Пермского края «Содействие занятости населения»

Утверждена Постановлением Правительства Пермского края 

от 03 октября 2013 года № 1315-п

 

Территорией вселения является весь Пермский край

Трудоустройство – самостоятельное. Экономически активным гражданам будет оказано содействие в трудоустройстве, в случае необходимости будут оказываться услуги по профессиональному обучению под требования структуры спроса работодателей.

Согласование кандидатуры соотечественника в качестве участника Государственной программы РФ с уполномоченным органом муниципального образования в соответствии со следующими требованиями:

- соответствие требованиям Государственной программы РФ;

- достижение возраста 18 лет;

- дееспособность;

добровольное согласие на переселение и постоянное проживание на территории вселения, определенной подпрограммой;

- владение русским языком (устным и письменным) на уровне, достаточном для быстрой адаптации среди принимающего сообщества;

- участник Государственной программы РФ должен иметь среднее профессиональное либо высшее образование и стаж работы не менее одного года по специальности, востребованной на рынке труда Пермского края, за исключением граждан Украины, вынужденно покинувших ее территорию, либо являться студентом, обучающимся на последнем курсе образовательной организации высшего либо среднего профессионального образования по специальности, востребованной на рынке труда Пермского края.

 

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

- возмещаются затраты медицинским организациям по проведению первичного медицинского освидетельствования участников Государственной программы РФ и членов их семей на наличие отдельных социально значимых заболеваний.

- возмещаются затраты на осуществление перевода с иностранного языка на русский язык и нотариальное заверение документов, необходимых для жизнеустройства на территории Пермского края.

 

  

ТЕРРИТОРИЯ ПРИОРИТЕТНОГО ЗАСЕЛЕНИЯ

Подпрограмма «Об оказании содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом»

2013-2020 годы

государственной программы Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2020 годы»

утверждена постановлением Администрации Приморского края

от 07 декабря 2012 года № 384-па

 

Территория вселения. Имеются различные проекты переселения

Трудоустройство. Возможно самостоятельное. Актуальный банк вакансий Приморского края размещен на сайте департамента труда и социального развития Приморского края: www.zanprim.regiontrud.ru в разделе «Труд и занятость», подразделе «Ищущим работу», а также на информационном портале Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) «Работа в России» по адресу в сети Интернет: www.trudvsem.ru;

 

Экономика Приморского края испытывает острую потребность в молодых высококвалифицированных специалистах, владеющих современными научными знаниями и новыми технологиями в различных отраслях экономики.

 1. Проект переселения «Городские округа».

Территория вселения данного проекта – 8 городских округов:

 Арсеньевский, Артемовский, Дальнегорский, Дальнереченский, Лесозаводский, Находкинский, Спасск-Дальний, Уссурийский.

 Критерии отбора соотечественников для участия в проекте переселения «Городские округа»:

а) имеющие разрешение на временное проживание или вид на жительство на территории Российской Федерации либо получившие временное убежище в Российской Федерации, осуществляющие на законных основаниях документально подтверждаемую трудовую или иную, не запрещенную законодательством Российской Федерации, деятельность, и желающие проживать на территориях вселения Приморского края.

б) трудоспособного возраста, достигшие 18 лет, владеющие русским языком, обладающие дееспособностью, соответствующие требованиям, установленным Госпрограммой по переселению соотечественников, и желающие переселиться на постоянное место жительства на территории вселения Приморского края с целью:

осуществления трудовой деятельности в соответствии с действующим законодательством;

занятия научно-исследовательской деятельностью;

осуществления инвестиционной и предпринимательской деятельности;

ведения сельскохозяйственной деятельности, личного подсобного хозяйства, в том числе большими семьями и (или) общинами.

Основанием для отказа в согласовании заявления соотечественника уполномоченным органом является невыполнение вышеуказанных требований (критериев отбора).

 2. Проект переселения «Муниципальные районы» включает территории вселения 18 муниципальных районов:

 Анучинский, Кировский, Красноармейский, Лазовский, Михайловский, Надеждинский, Октябрьский, Партизанский, Пограничный, Пожарский, Спасский, Тернейский, Ханкайский, Хасанский, Хорольский, Черниговский, Чугуевский, Яковлевский.

 Критерии отбора соотечественников для участия в проекте переселения «Муниципальные районы»:

а) имеющие разрешение на временное проживание или вид на жительство на территории Российской Федерации либо получившие временное убежище в Российской Федерации, осуществляющие на законных основаниях документально подтверждаемую трудовую или иную, не запрещенную законодательством Российской Федерации, деятельность, и желающие проживать на территориях вселения Приморского края.

б) трудоспособного возраста, достигшие 18 лет, владеющие русским языком, обладающие дееспособностью, соответствующие требованиям, установленным Госпрограммой по переселению соотечественников, и желающие переселиться на постоянное место жительства на территории вселения Приморского края с целью:

осуществления трудовой деятельности в соответствии с действующим законодательством;

занятия научно-исследовательской деятельностью;

осуществления инвестиционной и предпринимательской деятельности;

ведения сельскохозяйственной деятельности, личного подсобного хозяйства, в том числе большими семьями и (или) общинами.

Основанием для отказа в согласовании заявления соотечественника уполномоченным органом является невыполнение вышеуказанных требований (критериев отбора).

3. Проект переселения «Профессиональное образование»

Реализуется на территориях вселения Приморского края, включенных в проекты переселения «Городские округа», «Муниципальные районы», и во Владивостокском городском округе.

Проект переселения «Профессиональное образование» предусмотрен для соотечественников, проживающих на законном основании на вышеперечисленных территориях вселения Приморского края и обучающихся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации или за счет собственных средств в образовательных организациях, расположенных на данных территориях вселения.

Критерии отбора соотечественников для участия в проекте переселения «Профессиональное образование»:

граждане в возрасте от 18 до 30 лет, обладающие дееспособностью, соответствующие требованиям, установленным Госпрограммой по переселению соотечественников, проживающие на законном основании на территории Приморского края и обучающиеся в профессиональных учебных учреждениях (включая послевузовские) по очной форме обучения.

Основанием для отказа в согласовании заявления соотечественника уполномоченным органом является невыполнение вышеуказанных требований (критериев отбора).

 Участники Госпрограммы по переселению соотечественников при переселении на постоянное место жительства в Приморский край предоставляют сведения о предполагаемой занятости на территории Приморского края. Они имеют право:

1. Осуществлять трудовую деятельность в качестве наемного работника у работодателя, осуществляющего экономическую деятельность на территории вселения Приморского края и изъявившего желание принять на работу лиц из числа соотечественников.

2. Заниматься инвестиционной и предпринимательской деятельностью, в том числе без образования юридического лица и без создания новых рабочих мест.

3. Заниматься сельскохозяйственной деятельностью и агропромышленным производством.

4. Вести личное подсобное хозяйство на территориях вселения Приморского края.

5. Получать профессиональное образование, в том числе послевузовское и дополнительное образование (за счет собственных средств соотечественников). Для успешной реализации данного направления подпрограммой предусмотрен проект переселения «Профессиональное образование».

6. Заниматься иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельностью.

 Критерии отбора соотечественников:

а) имеющие разрешение на временное проживание или вид на жительство на территории Российской Федерации либо получившие временное убежище в Российской Федерации, осуществляющие на законных основаниях документально подтверждаемую трудовую или иную, не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность, и желающие проживать на территориях вселения Приморского края, определенных данной подпрограммой;

б) трудоспособного возраста, достигшие 18 лет, владеющие русским языком, обладающие дееспособностью, соответствующие требованиям, установленным Госпрограммой по переселению соотечественников, и желающие переселиться на постоянное место жительства на территории вселения Приморского края, определенные данной подпрограммой, с целью:

осуществления трудовой деятельности в соответствии с действующим законодательством;

занятия научно-исследовательской деятельностью;

осуществления инвестиционной и предпринимательской деятельности;

ведения сельскохозяйственной деятельности, личного подсобного хозяйства, в том числе большими семьями и (или) общинами;

в) в возрасте от 18 до 30 лет, обладающие дееспособностью, соответствующие требованиям, установленным Госпрограммой по переселению соотечественников, проживающие на законном основании на территории Приморского края и обучающиеся в образовательных организациях среднего профессионального образования и высшего образования.

Основанием для отказа в согласовании анкеты соотечественника уполномоченным органом является невыполнение вышеуказанных требований (критериев отбора).

 Критерием отбора участников Госпрограммы по переселению соотечественников и членов их семей, имеющих право на получение компенсации расходов на переаттестацию и нострификацию, является наличие у них востребованных на территории вселения специальностей (врачи, учителя, средний медицинский персонал, иные квалифицированные специалисты).

Критериями отбора участников Госпрограммы по переселению соотечественников для осуществления профессионального обучения и дополнительного профессионального образования являются наличие у них одного из следующих обстоятельств:

необходимость повысить квалификацию по имеющейся востребованной на территории вселения профессии, специальности;

необходимость изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием на территории вселения работы, отвечающей имеющейся квалификации;

утрата способности к выполнению работы по имеющейся квалификации;

отсутствие гражданства Российской Федерации.

 

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

1) выплата участникам Государственной программы и членам их семей компенсации расходов на оплату полисов добровольного медицинского страхования сроком на шесть месяцев;

2) выплата участникам Госпрограммы и членам их семей компенсации расходов на переаттестацию ученых степеней и нострификацию дипломов, аттестатов и других документов об образовании;

3) предоставление участникам Госпрограммы по переселению соотечественников, прибывшим из-за рубежа, а также гражданам, прибывшим из Украины, компенсации понесенных расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения;

Подпрограмма

«Оказание содействия добровольному переселению в Псковскую область соотечественников, проживающих за рубежом

2016-2020 годы 

Государственной программы Псковской области «Содействие занятости населения на 2014-2020 годы»

 

Территорией вселения является вся область.

Трудоустройство. Возможности трудоустройства соотечественников, решивших переехать на постоянное место жительства в Псковскую область, распределяются по нескольким направлениям трудоустройства:

- на имеющиеся вакансии с предоставлением жилья;

- самостоятельное трудоустройство;

- занятие предпринимательской деятельностью;

- занятие агропромышленным производством. 

 Сведения о вакансиях для соотечественников с предоставлением жилья ежемесячно публикуются на сайте Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения по адресу: www.trud.pskov.ruБолее полную информацию о вакансиях для трудоустройства можно получить на информационном портале «Работа в России» - http://trudvsem.ru.

 Критерии несоответствия требованиям подпрограммы,                             в соответствии с которыми нецелесообразно участие в Государственной программе соотечественников:

- отсутствие профессиональных навыков для осуществления трудовой, предпринимательской, сельскохозяйственной и иной                      не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельности;

- отсутствие востребованности профессиональных навыков соотечественника на рынке труда Псковской области;

- отсутствие документально подтвержденного опыта работы                            в соответствии с имеющимся образованием, указанном в заявлении;

- супруг (супруга) находится за пределами Российской Федерации        и не включен (а) в заявление на участие в Государственной программе соотечественников;

- заявитель, находящийся на территории Российской Федерации         на законном основании, не осуществляет:

трудовую деятельность в качестве наемного работника;

получение профессионального образования, в том числе послевузовского и дополнительного образования;

инвестиционную и предпринимательскую деятельность,  в том числе без образования юридического лица и без создания новых рабочих мест;

сельскохозяйственную деятельность и агропромыщленное производство;

ведение личного подсобного хозяйства;

иную, не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность.

 

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

- компенсация затрат на прохождение обязательных медицинских осмотров (обследований) для получения разрешения на временное проживание;

- компенсации затрат на обучение другим специальностям  по направлению ГКУ ПО ЦЗН;

- компенсация до 50% стоимости найма (аренды) жилья по месту временного пребывания, а для участников Государственной программы соотечественников и членов их семей, имеющих ученую степень, ученое звание, - до 100 %, подтверждающих соответствующими документами (не более 6 месяцев);

- компенсация затрат на признание иностранных документов   об образовании на территории Российской Федерации (нострификация);

- выплата материальной помощи в размере не более 20000 руб.             в расчете на участника Государственной программы соотечественников и на всех членов его  семьи, указанных в свидетельстве.

Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Башкортостан соотечественников, проживающих за рубежом" 2017 – 2020 годы


 Территорией вселения соотечественников является вся территория Республики Башкортостан, за исключением ЗАТО г.Межгорье.

Трудоустройство gо вакансиям с сайта http://www.bashzan.ru/.


 В подпрограмме могут принять участие:

а) соотечественники, являющиеся иностранными гражданами, постоянно или временно проживающие на законном основании на территории Республики Башкортостан либо прибывшие на территорию Республики Башкортостан в экстренном массовом порядке, признанные беженцами на территории Республики Башкортостан или получившие временное убежище на территории Республики Башкортостан, осуществляющие на законных основаниях документально подтверждаемую трудовую или иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность в сфере здравоохранения и желающие постоянно проживать в Республике Башкортостан;

б) соотечественники трудоспособного возраста, дееспособные, соответствующие требованиям, установленным подпрограммой, и желающие переселиться на постоянное место жительства в Республику Башкортостан в целях:

осуществления трудовой и иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельности по специальностям, востребованным в организациях сферы здравоохранения;

занятия предпринимательской деятельностью в области здравоохранения.

С 2019 года согласование кандидатур на участие в подпрограмме будет осуществляться по следующим профессионально-квалификационным и личностным критериям:

а) соотечественники, являющиеся иностранными гражданами, постоянно или временно проживающие на законном основании на территории Российской Федерации либо прибывшие на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, признанные беженцами на территории Российской Федерации или получившие временное убежище на территории Российской Федерации, осуществляющие на законных основаниях документально подтверждаемую трудовую и (или) иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность в сферах здравоохранения, информационно-коммуникационных технологий, образования, сельского хозяйства, спорта, а также студенты, обучающиеся по указанным направлениям в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования;

б) соотечественники трудоспособного возраста, дееспособные, соответствующие требованиям, установленным подпрограммой, и желающие переселиться на постоянное место жительства в Республику Башкортостан:



для осуществления трудовой и (или) иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельности в организациях сфер здравоохранения, информационно-коммуникационных технологий, образования, сельского хозяйства, спорта;

для занятия предпринимательской деятельностью в области здравоохранения, информационно-коммуникационных технологий, образования, сельского хозяйства, спорта.

Основаниями для отказа Министерством семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - уполномоченный орган) в согласовании заявления об участии в Государственной программе "Соотечественники" являются невыполнение вышеуказанных условий, а также несоответствие одному или нескольким критериям, указанным в настоящих условиях и критериях.

         Участнику Государственной программы "Соотечественники" выплачивается единовременное пособие для частичной компенсации расходов на первичное обустройство в размере, на условиях и в порядке, которые установлены Правительством Республики Башкортостан:

а) на жилищное обустройство:

участнику Государственной программы "Соотечественники" - 20 тыс. рублей;

члену семьи - 12,3 тыс. рублей;

б) на медицинское освидетельствование:

участнику Государственной программы "Соотечественники" - 1,7 тыс. рублей;

члену семьи - 1,7 тыс. рублей;

в) на подтверждение документов об образовании (нострификация дипломов) участнику Государственной программы "Соотечественники" - 4,3 тыс. рублей.

Критериями участия в подпрограмме являются:

а) трудоспособный возраст;

б) наличие документа, подтверждающего уровень профессионального образования, соответствующий среднему профессиональному или высшему образованию в Российской Федерации по направлениям подготовки (специальностям) в сферах здравоохранения, информационно-коммуникационных технологий, образования, сельского хозяйства, спорта. В данном случае для соотечественника критерии участия по подпункту "г" не применяются;

в) наличие непрерывного трудового стажа за последний год либо опыта работы не менее 2 лет до подачи заявления о выдаче свидетельства участника Государственной программы "Соотечественники" по направлениям подготовки (специальностям) в сферах здравоохранения, информационно-коммуникационных технологий, образования, сельского хозяйства, спорта (кроме лиц, подавших заявление о выдаче свидетельства участника Государственной программы "Соотечественники" в течение 6 месяцев после выпуска из образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, осуществляющих подготовку специалистов в сферах здравоохранения, информационно-коммуникационных технологий, образования, сельского хозяйства, спорта). В данном случае для соотечественника критерии участия по подпункту "г" не применяются;

г) наличие документа (справки) установленного образца, подтверждающего обучение в образовательных организациях, осуществляющих подготовку специалистов по направлениям подготовки (специальностям) в сферах здравоохранения, информационно-коммуникационных технологий, образования, сельского хозяйства, спорта (для обучающихся и выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, осуществляющих подготовку специалистов в сферах здравоохранения, информационно-коммуникационных технологий, образования, сельского хозяйства, спорта). В данном случае для соотечественника критерии участия по подпунктам "б" и "в" не применяются.

Подпрограмма предусматривает для соотечественников:

возможность переезда в муниципальные образования Республики Башкортостан, в которых имеются вакантные рабочие места, с предоставлением места проживания (жилого дома, квартиры, общежития) для востребованных специалистов, осуществляющих деятельность в сферах здравоохранения, информационно-коммуникационных технологий, образования, сельского хозяйства, спорта;

         право на получение единовременного пособия для компенсации части понесенных расходов на первичное обустройство в размере, на условиях и в порядке, которые установлены Правительством Республики Башкортостан.".


Подпрограмма «Оказание содействия переселению в Республику Бурятия соотечественников, проживающих за рубежом»

2016-2020 годы

Государственной программы Республики Бурятия «Экономическое развитие и инновационная экономика»

Утверждена Постановлением Правительства Республики Бурятия

от 30.12.2015 № 673

 

Территория вселения – вся Республика Бурятия. Важно! С целью переселения в г. Улан-Удэ для соотечественников установлены дополнительные требования (см. ниже).

Трудоустройство. Возможно самостоятельное. В целях поиска подходящего варианта работы соотечественники могут воспользоваться информацией, размещенной на информационных порталах: www.aiss.gov.ru, www.trudvsem.ruwww.burzan.ru 

 

В среднесрочной и долгосрочной перспективе в Республике Бурятия планируется реализация крупных инвестиционные проектов:

- в агропромышленном комплексе: строительство животноводческих комплексов по производству и переработке мяса, птицы, производству яиц, молока, тепличные хозяйства;

- в минерально-сырьевом комплексе: освоение месторождений полиметаллов, рудного золота; фторбериллиевого, молибденового, вольфрамовых месторождений, строительство предприятия по отработке Хиагдинского уранового поля, увеличение объемов производства каменного угля;

- в туристическом комплексе: создание особой экономической зоны туристско-рекреационного типа «Байкальская гавань», автотуристических кластеров "Байкальский" (Иволгинский район) и "Кяхта" (Кяхтинский район), туристско-рекреационных кластеров "Подлеморье" (Кабанский район) и "Тункинская долина" (Тункинский район), ЗЭБ ТРТ в Заиграевском районе: этнокомплекс "Степной кочевник", "Хотогор", строительство гостиничного комплекса бизнес класса в центральной части г. Улан-Удэ;

- в лесопромышленном комплексе: строительство завода по производству ориентировано-стружечных плит (OSB) в Заиграевском районе, техническое перевооружение (реконструкция) Ильинского деревообрабатывающего комбината, создание лесной и лесоперерабатывающей инфраструктуры в Северо-Байкальском и Еравнинском районах, организация производства березового древесного угля Байкальским древесно-угольным комбинатом в п. Селенгинск Кабанского района;

- в промышленном комплексе: реконструкция, техническое перевооружение и внедрение новых технологий при производстве мостовых конструкций, вертолетного производства, создание производства по выпуску эффективных стеновых материалов в Кабанском районе, строительство комплекса мини-заводов "Стройиндустрии" в г. Гусиноозерск;

- в сфере жилищного строительства - строительства жилых комплексов и социальной инфраструктуры.

 

Критерии отбора соотечественников для участия в подпрограмме: 

1. Соотечественник, являющийся иностранным гражданином, постоянно или временно проживающий на законном основании на территории Российской Федерации либо получивший временное убежище в Российской Федерации, осуществляющий в Республике Бурятия на законных основаниях документально подтверждаемую трудовую деятельность и желающий постоянно проживать в Республике Бурятия. При условии, что соотечественник не страдает одним из инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих;

2. Соотечественник, трудоспособного возраста, достигший 18 лет, обладающий дееспособностью, соответствующий требованиям, установленным для получения разрешения на временное проживание в Российской Федерации, и желающий переселиться на постоянное место жительство в Республику Бурятия с целью:

- осуществления трудовой деятельности по востребованным на рынке труда Республики Бурятия вакансиям в соответствии с действующим законодательством;

- получения профессионального, дополнительного профессионального образования в образовательных учреждениях, расположенных на территории Республики Бурятия, занятия научно-исследовательской деятельностью;

- осуществления инвестиционной и предпринимательской деятельности;

- заниматься сельскохозяйственной деятельностью и агропромышленным производством.

3. Соотечественник, желающий переселиться на постоянное место жительства в Республику Бурятия, может выбрать в качестве территории вселения г. Улан-Удэ в случае:

- получения (выпускные курсы) высшего профессионального, включая послевузовское образование в образовательных учреждениях, расположенных в г. Улан-Удэ, занятия научно исследовательской деятельностью;

- наличия профессионального медицинского образования и намерений осуществлять трудовую деятельность в сфере здравоохранения на территории г. Улан-Удэ, в соответствии с действующим законодательством;

- получения временного убежища на территории Российской Федерации и осуществления на законных основаниях документально подтверждаемой трудовой деятельности в г. Улан-Удэ.

При условии, отсутствия инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих.

Основанием для отказа в согласовании заявления соотечественника уполномоченным органом является несоответствие одному из вышеуказанных критериев отбора, выявление по результатам рассмотрения заявления недостоверных сведений.

 

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

- оказание помощи в жилищном обустройстве в форме выплаты единовременного «подъемного пособия» в рамках программы;

- предоставление частичного возмещения расходов на оплату стоимости найма временного жилья в рамках программы, при условии постановки на миграционный учет соотечественника по месту предоставления жилого помещения.

Республика Карелия

Долгосрочная целевая программа «Оказание содействия добровольному переселению в Республику Карелия соотечественников, проживающих за рубежом»

2019-2025 годы

Утверждена постановлением Правительства Республики Карелия от 08.02.2019 № 53-П "Об утверждении государственной программы Республики Карелия "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Карелия соотечественников, проживающих за рубежом"

Территория вселения – вся Республика.

Трудоустройство – возможно самостоятельное трудоустройство. Для участников Государственной программы открыты все имеющиеся в республике вакансии. С информацией о региональном банке вакансий можно ознакомиться на Всероссийском портале «Работа в России»(http://trudvsem.ru). 

В числе наиболее востребованных профессий, такие как врач (различной специализации), медсестра, экономист и бухгалтер (с высшим образованием и опытом работы), инженерно-технические работники, вальщик леса, водители, тракторист по трелевке и вывозке леса, чокеровщик

 Большая потребность в высококвалифицированных менеджерах, способных работать в различных отраслях промышленности, сельском хозяйстве, туризме.

Рекомендовано кандидатам на участие в Программе до переезда в Республику Карелия согласовывать с будущими работодателями вопросы трудоустройства.


Обязательные критерии соответствия соотечественника требованиям долгосрочной целевой программы «Оказание содействия добровольному переселению в Республику Карелия соотечественников, проживающих за рубежом, на 2019-2025 годы»:

- отсутствие  неснятой или непогашенной судимости, а также преследования претендента на участия в Программе и (или) членов его семьи в уголовном порядке компетентными органами Российской Федерации или за ее пределами за совершение умышленных преступлений, признаваемых таковыми в соответствии с федеральным законом;

- наличие профессионального образования по профессии (специальности), востребованной на региональном рынке труда, для соотечественников, временно или постоянно проживающих в Республике Карелия, – наличие не менее 2 месяцев трудовой деятельности по указанной профессии (специальности) на территории республики на момент подачи заявления на участие в Программе. Указанное требование не распространяется  на претендентов на участие в Программе, обучающихся в образовательных организациях высшего образования или профессиональных образовательных организациях; 

- обучение в образовательных организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях Республики Карелия, а также обучение на последнем курсе по востребованным и дефицитным на рынке труда Республики Карелия профессиям и специальностям в иностранных образовательных организациях и образовательных организациях субъектов Российской Федерации;

- трудоспособный возраст (до 60 лет для женщин, до 65 лет для мужчин). Согласование участия в Программе кандидатов, находящихся за пределами трудоспособного возраста, возможно при наличии уникальных профессиональных навыков, редкой профессии, востребованной работодателями на территории Республики Карелия, а также в случае острой необходимости воссоединения с семьей;

- владение русским языком на уровне не ниже базового уровня владения русским языком;

- отсутствие  обстоятельств, которые могут послужить основанием для принятия в установленном Федеральным законом от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» порядке решения о неразрешении въезда соотечественнику (и/или члену его семьи) на территорию Российской Федерации, либо основанием аннулирования разрешения на временное проживание и вида на жительство, предусмотренным Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;

- желание постоянно проживать в Республике Карелия с целью осуществления трудовой, предпринимательской и иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельности;

- право участия в Программе предоставляется соотечественнику однократно, за исключение случаев добровольного отказа соотечественника от статуса участника Государственной программы или статуса члена семьи участника Государственной программы соотечественник имеет право участвовать в Программе еще один раз при условии возмещения им понесенных государством затрат, связанных с получением государственных гарантий и социальной поддержки.

Соотечественник признается не соответствующим требованиям Программы в следующих случаях:

- не осуществления участником Государственной программы трудовой, предпринимательской и иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельности в течении более чем полгода со дня постановки на учет в министерстве внутренних дел по Республике Карелия;

- владеет русским языком на уровне ниже базового.


Программа Республики Марий Эл по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, 

проживающих за рубежом

 2013-2020 годы

Государственной программы Республики Марий Эл 

«Содействие занятости населения»


Департамент труда и занятости населения Республики Марий Эл – уполномоченный орган, ответственный за реализацию подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению в Республику Марий Эл  соотечественников, проживающих за рубежом» государственной программы Республики Марий Эл «Содействие занятости населения на 2013-2025 годы».

Адрес: 424000, г. Йошкар-Ола, Ленинский проспект, д. 24а.

Телефон: (8362) 45-06-29, 43-01-37.

Адрес электронной почты: dgszn@gov.mari.ru

Управление по вопросам миграции МВД Республики Марий Эл:

Адрес: 424000, г. Йошкар-Ола, ул. Комсомольская , д. 139.

Телефон: (8362) 68-03-57.

Интернет сайт: https://12.mvd.ru/

Адрес электронной почты: 12um@mvd.ru

Территорией вселения соотечественников, проживающих за рубежом, определена Республика Марий Эл.

Трудоустройство. www.mari-el.regiontrud.ru раздел "Деятельность службы"  подраздел "Соотечественники".

Участником Региональной программы может быть соотечественник, являющийся трудоспособным лицом, достигшим 18-летнего возраста, обладающим дееспособностью в соответствии с законодательством Российской Федерации, владеющим русским языком на уровне, достаточном для общения в устной и письменной форме и быстрой адаптации среди принимающего сообщества, и соответствующий одному из следующих требований:

квалифицированный или высококвалифицированный специалист, имеющий среднее профессиональное или высшее образование в соответствии с документом об образовании и (или) о квалификации, со стажем работы не менее одного года по специальности (профессии), востребованной на рынке труда в Республике Марий Эл и соответствующей его квалификации (за исключением граждан Украины, вынужденно покинувших ее территорию) (далее - специалист);

индивидуальный предприниматель, осуществляющий предпринимательскую деятельность на территории Республики Марий Эл по приоритетным видам экономической деятельности в Республике Марий Эл не менее 3 лет (за исключением граждан Украины, вынужденно покинувших ее территорию) (далее – индивидуальный предприниматель);

не менее 3 лет является учредителем (участником) юридического лица, зарегистрированного на территории Российской Федерации и осуществляющего деятельность на территории Республики Марий Эл по приоритетным видам экономической деятельности в Республике Марий Эл (далее – учредитель юридического лица);

студент последнего курса профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, обучающийся по очной форме обучения по направлению подготовки, специальности (профессии), востребованной на рынке труда в Республике Марий Эл (далее - студент).






ПЕРЕЧЕНЬ

востребованных на рынке труда в Республике Марий Эл специальностей (профессий) для участия соотечественников из числа специалистов  и студентов в подпрограмме

«Оказание содействия добровольному переселению  в Республику Марий Эл соотечественников, проживающих за рубежом» государственной программы Республики Марий Эл

«Содействие занятости населения на 2013 - 2025 годы»

на 2019 год


Бухгалтер

Водитель автомобиля (категории (С, Д, Е)

Врач (все специализации)

Ветеринарный врач

Каменщик

Кондитер

Маляр строительный

Машинист бульдозера

Машинист экскаватора

Медицинская сестра

Механик

Оператор станков с программным управлением

Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)

Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования

Пекарь

Повар

Программист

Прораб

Работник по эксплуатации тепломеханического оборудования тепловой электростанции (машинисты и операторы паровых машин);

Работник по эксплуатации  оборудования, работающего под избыточным давлением, котлов, и трубопроводов пара (машинисты

и операторы котельных);

Сварщик (газосварщик, электрогазосварщик)

Селекционер по племенному животноводству (зоотехник)

Слесарь-ремонтник промышленного оборудования (слесарь-ремонтник, слесарь-механик)

Слесарь механосборочных работ

Слесарь-сантехник

Слесарь по обслуживанию тепловых пунктов

Специалист по ремонту и индивидуальному пошиву швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий, головных уборов, изделий текстильной галантереи (портной)

Станочник для работы на оборудовании универсального назначения в деревообработке и производстве мебели

Токарь

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

Фельдшер

Фрезеровщик

Швея

Штукатур

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

  

Государственная программа Республики Мордовия 

"Оказание содействия добровольному переселению в Республику Мордовия соотечественников, проживающих за рубежом"

2015 - 2020 годы
 утверждена 
постановлением Правительства Республики Мордовия

от 15 июня 2015 г. N 359)

 

Территория вселения – вся Республика Мордовия.

Трудоустройство. На сайте Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения представлены сведения о вакансиях для граждан, желающих переехать в Республику Мордовия с целью трудоустройства (http://trudrm.ru раздел «Региональные программы» подраздел «Государственная программа оказание содействия добровольному переселению …» далее «Республиканский банк данных свободных рабочих мест и вакантных должностей для участников Программы»). Государственной программой также предусматривается самостоятельное трудоустройство переселенцев.

 

Критерии отбора соотечественников для участия в Государственной программе, по которым ее участниками могут стать соотечественники:

- достигшие 18-летнего возраста;

- владеющие русским языком (устным и письменным) на уровне, достаточном для быстрой адаптации среди принимающего сообщества;

- имеющие квалификацию по востребованным на рынке труда Республики Мордовия профессиям;

- желающие переселиться в Республику Мордовия с целью:

получения профессионального образования, в том числе послевузовского дополнительного образования;

осуществления инвестиционной и предпринимательской деятельности;

занятия научно-исследовательской деятельностью;

- не имеющие судимости, а также преследования в уголовном порядке компетентными органами Российской Федерации или за ее пределами за совершение умышленных преступлений, признаваемых таковыми в соответствии с федеральным законом;

- не имеющие социально опасных заболеваний;

- имеющие документ о профессиональном образовании или документ, подтверждающий опыт работы;

- предоставившие достоверные сведения о себе и своей трудовой деятельности;

- способные самостоятельно, за счет собственных средств, решать вопросы жилищного обустройства и регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации в выбранном муниципальном районе или городском округе.

При определении участника Государственной программы уполномоченным органом будет отдаваться приоритет гражданам, находящимся в трудоспособном возрасте, имеющим среднее профессиональное и высшее образование, а также подтвержденный трудовой стаж. При недостаточности предоставляемого на территории вселения служебного и муниципального жилья предпочтение отдается участникам Государственной программы, имеющим родственников из числа граждан Российской Федерации, готовых разместить участников Государственной программы и членов их семей и предоставить регистрацию по месту пребывания (проживания).

Согласование кандидатур, находящихся в предпенсионном возрасте, возможно при заинтересованности работодателя в участниках Государственной программы с редкими специальностями или наличием высоких профессиональных навыков.

Основанием для отказа в согласовании заявления соотечественника о включении в Государственную программу является невыполнение вышеуказанных критериев отбора.


Подпрограмма «Оказание содействия добровольному переселению в Республику Саха (Якутия) соотечественников, проживающих за рубежом" реализуется в целях стимулирования, создания условий и содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом».

2018 - 2019 годы

 

Фильм о реализации Госпрограммы по переселению в Республику Саха (Якутия) - http://vt.ctspi.ru/Film.mp4

Видеоролик о реализации Госпрограммы по переселению в Республику Саха (Якутия) http://vt.ctspi.ru/Rolik.mp4

 

Территории вселения: В целях обеспечения потребностей экономики республики в кадрах будет осуществляться 2 проекта переселения:

1. "Обеспечение арктических районов квалифицированными кадрами" (Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Нижнеколымский, Усть-Янский районы);

2. "Обеспечение промышленных районов квалифицированными кадрами" (Алданский, Ленский, Мирнинский, Нерюнгринский районы).

 

Основу экономики Республики Саха (Якутия) составляет промышленность, развитие которой связано, прежде всего, с освоением богатейших природных ресурсов.

Состав и пространственное распределение недровых богатств Республики Саха (Якутия) обусловлены разнообразием геоструктурных зон ее территории. Удельный вес запасов Республики Саха (Якутия) в минерально-сырьевом потенциале России составляет: по алмазам 82%, по золоту 17%, по урану 61%, сурьме 82%, железным рудам 5%, углю 5%, олову 28%, ртути 8%. Имеются значительные запасы редкоземельных элементов, серебра, свинца, цинка, вольфрама и т.д.

Ведущее место в горной промышленности республики занимает алмазодобывающая отрасль. Якутская алмазоносная провинция является крупнейшей в России - на ее долю приходится 90% запасов и 95% добычи.

Среднемесячная заработная плата в республике за 2016 год увеличилась по сравнению с 2015 годом на 8% и составила 59 000 рублей.

По состоянию на 1 января 2017 года из общего количества вакантных рабочих мест (6,8 тыс.), поступивших в службу занятости от предприятий и организаций всех форм собственности, более половины вакансий приходилось для замещения рабочих профессий (56%). Наибольшее количество вакансий заявлено в сфере строительства (24% всех вакансий), в здравоохранении и предоставлении социальных услуг (18%), оптовой и розничной торговле, ремонт автотранспортных средств (12%).

Свыше 80% вакансий приходилось на г. Якутск и крупные промышленные районы республики. Наиболее востребованными профессиями по рабочим специальностям являются строительные профессии (каменщики, бетонщики, штукатуры и др.) - более 40% вакансий, а также сварщики, слесари - 10%, машинисты различного оборудования - 5%. Среди должностей служащих значительной остается доля вакансий по медицинских специальностям - 44%. Потребность в технических специальностях невелика - 14%.

 

В целях снижения рисков реализации подпрограммы определены следующие общие для всех территорий вселения критерии соответствия соотечественника требованиям подпрограммы:

1) соотечественники, достигшие возраста 18 лет, трудоспособного возраста, обладающие дееспособностью;

2) переселение в территорию вселения совместно с супругой (супругом), несовершеннолетними детьми;

3) соотечественники, обучающиеся на последних курсах профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования на территории Российской Федерации;

4) наличие высшего или среднего профессионального образования, в приоритетном порядке имеющие технические специальности (инженеры различных профилей), или наличие рабочей специальности с высокой квалификацией;

5) соотечественники, планирующие получить среднее профессиональное образование или высшее образование в образовательных организациях, расположенных на территории республики;

6) предоставление соотечественниками достоверных сведений об уровне образования, стаже работы и квалификации и т.д.;

7) востребованность профессии соотечественника на территории планируемого вселения (наличие заявленной в службу занятости населения вакансии, на которую претендует соотечественник, и нахождение ее в базе вакансий не менее 1 месяца с момента заявления);

8) соответствие квалификационных характеристик соотечественника требованиям работодателя к рабочему месту, на которое он претендует;

9) отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации в соответствии с пунктами 25, 26 раздела 5 Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом";

10) отсутствие у иностранного гражданина, получившего временное убежище на территории Российской Федерации, заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, предусмотренных перечнем инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранных граждан и лиц без гражданства, или вида на жительство, или патента, или разрешения на работу в Российской Федерации, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29.06.2015 N 384н, а также отсутствие заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции);

11) для соотечественников, претендующих на замещение вакантных рабочих мест врачей, - в заявлении указание полного наименования высшего учебного заведения и даты его окончания, сведения о прохождении интернатуры - период и место прохождения, наличие сертификатов по специальности, опыт и стаж работы.

Основным критерием отбора рабочих мест для добровольных переселенцев является предлагаемый работодателями уровень заработной платы (не ниже установленной в республике величины прожиточного минимума).

  

Дополнительные меры гарантий.

С целью обеспечения более быстрой адаптации и интеграции участников Государственной программы переселения и членов их семей на территории вселения участникам Государственной программы переселения будут оказаны дополнительные меры социальной поддержки:

1. Компенсация части арендной ставки за наем жилья до 6 месяцев из расчета фактической оплаты за месяц, но не более 10 000 рублей в месяц;

2. Оказание социальной помощи участнику Государственной программы переселения до получения разрешения на временное проживание или до оформления гражданства Российской Федерации - материальная помощь в размере 10 000 рублей участнику Государственной программы переселения и каждому члену его семьи;

3. Компенсация расходов участнику Государственной программы переселения и членам его семьи на медицинское освидетельствование иностранного гражданина по фактическим расходам, но не более 3 000 рублей;

4. Компенсация расходов участнику Государственной программы переселения и членам его семьи на признание ученых степеней, ученых званий, образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве в размере государственной пошлины, но не более 6 500 рублей.

Государственная программа

Республики Татарстан «Оказание содействия добровольному переселению

в Республику Татарстан соотечественников, проживающих за рубежом,

на 2019 – 2021 годы»

 

Паспорт программы

 

Наименование государственной   программы

Государственная   программа Республики Татарстан «Оказание содействия добровольному переселению   в Республику Татарстан соотечественников, проживающих за рубежом, на 2019 – 2021   годы» (далее – государственная программа)

Дата согласования проекта   государственной программы Правительством Российской Федерации

Распоряжение   Правительства Российской Федерации от 13 марта 2019 г. № 420-р

Уполномоченный орган   исполнительной власти субъекта Российской Федерации, ответственный за   реализацию государственной программы

Министерство труда,   занятости и социальной защиты Республики Татарстан

 

Государственная программа реализуется в 2019 – 2021 годах. Этапы реализации государственной программы не выделяются.

Государственная программа будет реализована на всей территории Республики Татарстан в соответствии с действующим законодательством.

Для достижения цели и решения задач государственной программы предусмотрено выполнение следующих мероприятий:

1. Содействие обеспечению потребности экономики Республики Татарстан в квалифицированных кадрах и сокращению их дефицита, в том числе привлечение специалистов и ученых, занимающихся актуальными научными и технологическими проблемами:

1.1. Предоставление участникам Государственной программы Российской Федерации и членам их семей, признанным безработными в установленном действующим законодательством порядке, государственных услуг в области содействия занятости населения в соответствии с действующим законодательством.

2. Содействие занятости участников Государственной программы Российской Федерации и членов их семей, в том числе путем трудоустройства в сельской местности:

2.1. Предоставление участникам Государственной программы Российской Федерации и членам их семей государственных услуг в сфере содействия занятости населения в части:

информирования о положении на рынке труда;

содействия в поиске подходящей работы;

организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, ярмарок вакансий;

организации проведения оплачиваемых общественных работ;

организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;

психологической поддержки безработных граждан;

содействия самозанятости безработных граждан.

2.2. Обучение по основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам участников Государственной программы Российской Федерации и членов их семей.

2.3. Трудоустройство участников Государственной программы Российской Федерации и членов их семей на вакансии работодателей с предоставлением жилья в сельской местности.

2.4. Оказание содействия в организации предпринимательской деятельности, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств.

3. Организация социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению участников Государственной программы Российской Федерации и членов их семей, предоставление социальных услуг участникам Государственной программы Российской Федерации и членам их семей:

3.1. Совершенствование нормативной правовой базы, необходимой для реализации мероприятий государственной программы.

3.2. Ведение и постоянная актуализация в соответствии с задачами государственной программы единой базы данных мигрантов, находящихся на территории Республики Татарстан.

3.3. Проведение организационных и информационных мероприятий, направленных на своевременное получение разрешения на временное проживание на территории Республики Татарстан и гражданства Российской Федерации.

3.4. Информирование соотечественников, проживающих за рубежом, о реализации государственной программы через средства массовой информации, информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет», автоматизированную информационную систему «Соотечественники», издание памяток, буклетов, организация работы телефона «горячей линии». Поддержание информации о реализации государственной программы в актуальном состоянии.

3.5. Анализ результатов деятельности органов власти, органов местного самоуправления и работодателей по реализации государственной программы и выработка соответствующих рекомендаций.

3.6. Медицинское освидетельствование и оказание медицинской помощи участникам Государственной программы Российской Федерации и членам их семей.

3.7. Содействие в первичном жилищном обустройстве участников Государственной программы Российской Федерации и членов их семей (компенсация части арендной стоимости жилья в течение 6 месяцев).

3.8. Предоставление земельных участков в установленном порядке для расселения участников Государственной программы Российской Федерации и членов их семей, в том числе создания крестьянских (фермерских) и личных подсобных хозяйств.

3.9. Социальное обеспечение.

3.10. Предоставление мест в дошкольных образовательных организациях в соответствии с очередностью и оказание услуг в получении соответствующего уровня образования в общеобразовательных организациях, профессиональных образовательных организациях.

3.11. Компенсация расходов участников Государственной программы Российской Федерации и членов их семей на признание образования и (или) квалификации, признание ученых степеней, ученых званий, полученных в иностранном государстве.

Перечень основных мероприятий государственной программы приведен в приложении № 2 к ней.

Процедуры по оказанию содействия участнику Государственной программы Российской Федерации и членам его семьи в приеме, временном размещении, предоставлении правового статуса и обустройстве на территории Республики Татарстан представлены в Регламенте приема участников Государственной программы Российской Федерации (далее – Регламент), приведенном в приложении № 7 к государственной программе.

 

Основные условия участия в государственной программе

 

Участники Государственной программы Российской Федерации должны соответствовать следующим условиям:

являться соотечественниками, достигшими 18 лет, обладающими дееспособностью, соответствующими требованиям, установленным государственной программой, и желающими переселиться на постоянное место жительства в Республику Татарстан;

обладать квалификацией и опытом работы, достаточным для осуществления трудовой деятельности по специальностям, востребованным на региональном рынке труда;

иметь документально подтвержденный трудовой стаж;

не иметь длительного (более одного года) перерыва в трудовой деятельности;

осуществлять не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность.

Согласование кандидатур на участие в государственной программе будет осуществляться уполномоченным органом на основании 100-балльной системы по следующим критериям:

трудоспособный возраст, наличие профессии (специальности), соответствующей ежегодно утверждаемому Правительством Республики Татарстан перечню наиболее востребованных работодателями профессий (специальностей) Республики Татарстан, наличие профессионального образования супруга(-и), наличие родственников в России, наличие детей, наличие опыта работы по полученной профессии (специальности), наличие среднего профессионального и (или) высшего образования, осуществление трудовой деятельности, в том числе в сферах образования, здравоохранения, сельского хозяйства, спорта, информационно-коммуникационных технологий, машиностроения, обучение в профессиональных образовательных организациях и (или) образовательных организациях высшего образования.

Если по результатам оценки в соответствии с установленными критериями сумма баллов составляет 50 и более, принимается решение о целесообразности согласования кандидатуры на участие в государственной программе. Весомость указанных выше критериев с дифференциацией по каждому критерию утверждается уполномоченным органом.

Особый приоритет будет отдаваться специалистам и ученым, занимающимся актуальными научными и технологическими проблемами.

Участник Государственной программы Российской Федерации и члены его семьи обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации, Конституцию Республики Татарстан, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Республики Татарстан.

Основные критерии отбора соотечественников для участия в государственной программе Республики Татарстан «Оказание содействия добровольному переселению в Республику Татарстан соотечественников, проживающих за рубежом, на 2017 – 2018 годы»

 

Критерии отбора кандидатов на участия в государственной программе Республики Татарстан «Оказание содействия добровольному переселению в Республику Татарстан соотечественников, проживающих за рубежом, на 2017 – 2018 годы» (далее – государственная программа) определяются в соответствии с федеральными и региональными нормативными правовыми актами, а также на основании  проводимых комплексных анализов  сферы реализации государственной программы, включая анализ  демографических показателей, состояния трудовых ресурсов и рынка труда Республики Татарстан, планов социально-экономического развития, оценок возможностей Республики Татарстан для вселения и всесторонней адаптации  прибывающих из-за рубежа соотечественников и рисков реализации государственной программы.

При отборе кандидатов  на участия в государственной программе учитываются критерии оценки эффективности реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа РФ), утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 24 октября 2013 года № 1947-р, а также мероприятия указанные в пункте 41 плана мероприятий по реализации в 2016 - 2020 годах Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 9 октября 2007 г. № 1351 «Об утверждении Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года».

При принятии решения о соответствии (несоответствии) заявленной кандидатуры для участия в государственной программе Республики Татарстан Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее – уполномоченный орган) руководствуется критериями:

1)       наличия признаков, указывающих  на отсутствия у заявителя и (или) членов его семьи намерений постоянно проживать и заниматься трудовой деятельностью на территории Республики Татарстан;

2)       отсутствие потребности в заявленном специалисте на рынке труда Республики Татарстан и (или) отсутствие у заявителя  необходимой квалификации;

3)       при рассмотрении профессионально-квалификационных и личностных критериев, отбор будет осуществляться на основании балльной системы:

-         возраст;

-         образование;

-         знание русского языка;

-         опыт работы;

-         спрос на специальность;

-         профессиональное образование супруга(и);

-         наличие родственников в России;

-         учеба в России;

-         опыт работы в России.

Исходя из важности или весомости того или иного критерия, каждому критерию присваивается соответствующая сумма баллов.

 

Критерии   отбора 

Количество баллов 

 

 

Возраст 

Максимум   15 

20-29 лет

15

30-34 лет

12

35-39 лет

9

40-44 лет

6

45-60   лет

5

Образование 

Максимум   25 

Ученая степень

25

Высшее образование

20

Диплом о специальном образовании

17

Знание   русского языка 

Максимум   15 

Отличное

15

Хорошее

10

Удовлетворительное

5

Опыт   работы по специальности 

Максимум   12

Более 5 лет

12

2-5

8

1-2

5

Спрос   на специальность 

Максимум   21

Оценка    специальности  с  учетом,    что  заявитель  имеет приглашение на работу в Российскую Федерацию

21

Оценка специальности с учетом, что   заявитель не имеет приглашение   на работу в Российскую   Федерацию

16

Способность к адаптации в Российской Федерации

12

Высшее   или среднее специальное образование супруги (а) 

3 

Наличие   родственников в России 

3 

Учеба   в России (не менее 2-х лет) 

3 

Опыт   работы в России (не менее 1 года) 

3 

Итого 

от 44 до 100 

 

Невыполнение всех вышеуказанных критериев отбора является основанием для отказа уполномоченным органом в согласовании заявления соотечественника.

 

Кроме того, при согласовании участия соотечественников в государственной программе уполномоченным органом будет отдаваться приоритет гражданам, находящимся в трудоспособном возрасте, имеющим полную семью, имеющим среднее профессиональное и (или) высшее профессиональное образование, а также профессию (специальность), соответствующую ежегодно утверждаемому Правительством Республики Татарстан перечню наиболее востребованных работодателями профессий (специальностей) Республики Татарстан. Также приоритет будет отдаваться гражданам, планирующим занятость в сферах образования, здравоохранения, сельского хозяйства, спорта, информационно-коммуникационных технологий, студентам, обучающимся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования. Особый приоритет будет отдаваться специалистам и ученым, занимающимся актуальными научными и технологическими проблемами.

Подпрограмма «Оказание содействия добровольному переселению в Республику Хакасия соотечественников, проживающих за рубежом»

2014 – 2020 годы

 

Территорией вселения для соотечественников определена вся Республика Хакасия

Имеется пять производственных кластеров (сконцентрированных на одной территории, взаимодополняющих предприятий): строительно-индустриальный, агропромышленный, машиностроительный, топливно-энергетический, транспортно-логистический.

В результате сохраняется высоким неудовлетворенный спрос по следующим профессиональным группам:

- квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр (каменщики, штукатуры, горнорабочие, бетоноукладчики, бетоноотделочники, сварщики и газорезчики, слесари-механики, слесари-сборщики и слесари-ремонтники промышленного оборудования, профессии рабочих мясной и хлебопекарной промышленности, профессии рабочих транспорта, профессии рабочих промышленности строительных материалов) – 30% от общей потребности;

- операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин, слесари-сборщики (операторы и машинисты горного оборудования, машинисты землеройных и подобных машин, машинисты кранов, подъемников и другого погрузочно-разгрузочного оборудования) – 12%;

- работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности (повара, официанты, бармены, буфетчики, рабочие зеленого хозяйства) – 9%;

- специалисты высшего уровня квалификации (программисты, врачи, архитекторы, инженеры различного профиля, преподаватели в средней школе) – 9%.

В ближайшие годы наиболее востребованными будут являться рабочие профессии, в том числе в сфере строительства – каменщики (ежегодно более 145 вакансий), штукатуры (80 вакансий); для производства электроэнергии тепловыми электростанциями – монтажники оборудования котельных установок (66 вакансий), а также электросварщики (55 вакансий), водители автомобилей (52 вакансии). Среди инженерно-технических работников – инженеры в цветной и черной металлургии (40 вакансий), строительстве (22 вакансии), горные инженеры для предприятий угольной промышленности (20 вакансий).

  

В целях снижения рисков при реализации подпрограммы устанавливаются следующие критерии соответствия соотечественников требованиям подпрограммы:

1) соотечественники, имеющие разрешение на временное проживание или вид на жительство на территории Республики Хакасия либо получившие временное убежище в Российской Федерации, осуществляющие на законных основаниях документально подтверждаемую трудовую или иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность не менее 6 месяцев на момент подачи заявления на участие в подпрограмме и желающие постоянно проживать в Республике Хакасия;

2) соотечественники трудоспособного возраста, достигшие 18 лет, обладающие дееспособностью, соответствующие требованиям, установленным Государственной программой, и желающие переселиться на постоянное место жительства в Республику Хакасия в целях:

- осуществления трудовой деятельности по востребованным на рынке труда Республики Хакасия профессиям (специальностям);

- получения среднего профессионального и (или) высшего образования в образовательных организациях, расположенных на территории Республики Хакасия;

- осуществления инвестиционной и предпринимательской деятельности.

При принятии решения о признании участником Государственной программы отдавать предпочтение иностранным гражданам, получающим среднее профессиональное, высшее образование в образовательных организациях, расположенных на территории Республики Хакасия, квалифицированным специалистам, научным работникам, студентам, перспективной молодежи и соотечественникам, занимающимся сельскохозяйственным производством.

Подпрограмма «Оказание содействия добровольному переселению в Ростовскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

2014-2020 годы

утверждена Постановлением Правительства Ростовской области

от 29 августа  2014 № 608

 

Территория вселения – вся область, за исключением с 01.01.2016 года
 г. Ростова-на-Дону. Важно! Приоритет отдается  соотечественникам, планирующим переселиться в сельские территории Ростовской области, в том числе для трудоустройства в учреждения здравоохранения.

Трудоустройство соотечественников, решивших переехать на постоянное место жительства в область, может быть осуществлено на вакансии, заявленные работодателями в органы службы занятости населения http://www.zan.donland.ru (в том числе www.trudvsem.ru), или путем самостоятельного поиска работы.

Наиболее востребованы квалифицированные рабочие в обрабатывающих производствах, строительстве и обслуживании: водители автомобиля, слесари (механосборочных работ, ремонтники, сантехники и другие), операторы (станков с программным управлением, связи, электронно-вычислительных машин, автоматических линий и другое), машинисты (бульдозера, различных видов кранов, автовышки, компрессорных установок и других), плотники, маляры, штукатуры, бетонщики, монтажники, электрогазосварщики, электромонтеры, продавцы, повара и другие.

Среди должностей специалистов и служащих наиболее востребованы инженеры (технологи, программисты, проектировщики, строители), специалисты сферы образования (воспитатели, учителя, преподаватели), менеджеры по различным направлениям (в торговле, рекламе, офис-менеджеры), агенты по направлениям (торговый, страховой, рекламный, в сфере недвижимости), средний персонал для финансовой и торговой деятельности (бухгалтеры, кассиры, экономисты).

 

Критерии отбора соотечественников для участия в подпрограмме:

- соотечественники, имеющие разрешение на временное проживание или вид на жительство в Российской Федерации, или получившие временное убежище на территории Российской Федерации, осуществляющие документально подтверждаемую трудовую или иную, не запрещенную законодательством Российской Федерации, деятельность по профессии (специальности), востребованной на рынке труда Ростовской области, получающие профессиональное образование, в том числе послевузовское и дополнительное профессиональное образование, и желающие постоянно проживать в Ростовской области;

- либо соотечественники, проживающие за рубежом, достигшие 18 лет, соответствующие требованиям, установленным Государственной программой, и желающие переселиться на постоянное место жительства в Ростовскую область;

соотечественник и (или) не менее одного из членов его семьи находятся в трудоспособном возрасте (для женщин – до 55 лет, для мужчин – до 60 лет);

- знание русского языка соотечественником и членами его семьи;

- отсутствие у соотечественника и членов его семьи заболеваний, представляющих опасность для окружающих;

- наличие у соотечественника профессионального образования и (или) опыта работы по профессии (специальности), востребованной на рынке труда Ростовской области.

Невыполнение вышеуказанных критериев отбора является основанием для отказа уполномоченным органом в согласовании заявления соотечественника.

 

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ:

- организация выплаты единовременного пособия на жилищное обустройство участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом;

- организация работы по проведению медицинского освидетельствования участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей на инфекционные заболевания, представляющие опасность для окружающих.

 

Подпрограмма 2 «Оказание содействия добровольному переселению в Рязанскую область соотечественников, 

проживающих за рубежом» 

Государственной программы Рязанской области «О развитии сферы занятости на 2015-2025 годы»

Утверждена Постановлением правительства Рязанской области от 29 октября 2014 года № 309

2015 - 2025 годы

 

Территорией вселения определена вся Рязанская область

Возможно самостоятельное трудоустройство.

 

Приоритет:

- подбор подходящей работы для соотечественников с использованием банка вакансий ГКУ ЦЗН РО (http://www.rzn-oczn.ru, раздел «Вакансии», подраздел «Вакансии с жильем для граждан, подавших заявление на участие в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников»).

- содействие участникам подпрограммы в самостоятельном поиске работы.

 

Предусмотрены следующие основания несоответствия соотечественников требованиям подпрограммы:

- отсутствие возможности быть признанным соотечественником в соответствии с Федеральным законом от 24 мая 1999 года N 99-ФЗ "О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом";

- выступление за насильственное изменение основ конституционного строя Российской Федерации, создание угрозы безопасности Российской Федерации или граждан Российской Федерации;

- финансирование, планирование террористических (экстремистских) актов, оказание содействия в их совершении;

- депортация или административное выдворение за пределы Российской Федерации в течение пяти лет, предшествовавших дню подачи заявления о выдаче свидетельства участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом;

- осуждение по вступившему в законную силу приговору суда Российской Федерации за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления;

- наличие судимости за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления на территории Российской Федерации либо за ее пределами;

- неоднократное привлечение в течение одного года к административной ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации в части обеспечения режима пребывания (проживания) иностранных граждан в Российской Федерации либо совершение административного правонарушения, связанного с незаконным оборотом наркотических и психотропных средств;

- выезд из Российской Федерации в иностранное государство для постоянного проживания;

- нахождение за пределами Российской Федерации более шести месяцев;

- наличие решения о нежелательности пребывания (проживания) в Российской Федерации и об административном выдворении иностранного гражданина из Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- длительное отсутствие занятости соотечественника (более шести месяцев) в стране пребывания.

 

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

Предусмотрены меры поддержки: оказание единовременной финансовой поддержки, которая может быть направлена на обустройство.

Оказание амбулаторно-поликлинической и стационарной медицинской помощи

  

Государственная программа Самарской области «Оказание содействия добровольному переселению в Самарскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

2014-2023 годы

утверждена Постановлением

Правительства Самарской области от 4 февраля 2014 г. N 48

В редакции Постановлением

Правительства Самарской области от 15 ноября 2018 года № 676

Территория вселения. Программа предполагается к реализации на всей территории Самарской области.

Трудоустройство. Предусмотрено содействие и стимулирование к самостоятельному поиску работы и трудоустройству, занятию индивидуальной предпринимательской деятельностью. Либо вакансии http://trud.samregion.ru или www.trudvsem.ru


В настоящее время перед Самарской областью стоит вопрос обеспечения экономики трудовыми ресурсами. Работодатели испытывают дефицит рабочей силы/

Наиболее массовые профессии и специальности, по которым имеется дефицит рабочей силы:

 

- подсобный рабочий

- дворник

- штукатур

- каменщик

- землекоп

- грузчик

- швея 

- охранник          

- бетонщик

- овощевод

- уборщик производственных и служебных помещений 

- санитар 

- слесарь механосборочных работ 

- врач 

- электрогазосварщик 

- плодоовощевод

- рабочий зеленого хозяйства 

- уборщик территорий 

- врач-терапевт

- медицинская сестра фельдшер

 -врач-педиатр

 


Критерии отбора соотечественников для участия в Государственной программе:

- соотечественники, осуществляющие (осуществлявшие) на законных основаниях трудовую деятельность, имеющие профессиональное образование и желающие постоянно проживать в Самарской области;

- соотечественники, имеющие профессиональное образование и опыт работы по востребованным на рынке труда Самарской области профессиям, которые подтверждены документально;

- соотечественники, не имеющие длительного (более одного года в суммарном исчислении) перерыва в трудовой деятельности за последние три года, предшествующие моменту подачи заявления об участии в Государственной программе Российской Федерации;

- соотечественники в возрасте от 18 до 65 лет, обладающие дееспособностью, соответствующие требованиям, установленным Государственной программой Российской Федерации.


ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

- предусмотрено оказание единовременной финансовой помощи на обустройство участникам Государственной программы и членам их семей.

- предусмотрена компенсация затрат участникам Государственной программы на жилищное обустройство в размере не более 50% фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 10000 рублей в месяц на период до 6 месяцев - в городских округах и не более 5000 рублей в месяц на период до 6 месяцев - в муниципальных районах Самарской области.

Подпрограмма 4 "Оказание содействия добровольному переселению в Саратовскую область соотечественников, проживающих за рубежом

2014 - 2020 годы

Государственной программы «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области до 2020 года»

утверждена Постановлением Правительства Саратовской области

от 03 октября 2013 года № 525-П

 

Территория вселения – вся область.

Трудоустройство. В рамках реализации подпрограммы трудоустройство участников подпрограммы будет осуществляться на текущие вакансии территории вселения. Возможно самостоятельное трудоустройство участников подпрограммы, прибывающих на территорию вселения, в соответствии с законодательством.

 

Согласно прогнозу наибольшую потребность в кадрах будут испытывать обрабатывающие производства, организации, занятые торговлей и ремонтом автотранспортных средств и бытовых изделий, предприятия строительства.

Среди квалифицированных рабочих наиболее востребованными на рынке труда останутся профессиональные группы строителей, водителей, машинистов, трактористов, продавцов, слесарей различных специальностей.

Среди специалистов и служащих наибольшим спросом со стороны работодателей будут пользоваться:

врачи, инженеры, бухгалтеры, экономисты, менеджеры, страховые и рекламные агенты, техники, преподаватели, методисты, воспитатели, средний медицинский персонал.

Дефицит квалифицированных рабочих кадров будет отмечаться по таким группам профессий, как:

сантехники, газоэлектросварщики, строители, станочники, электрики.

Среди специалистов спрос превысит предложение у медицинских работников высшего и среднего уровня квалификации, страховых и рекламных агентов.

 Участники подпрограммы должны соответствовать следующим условиям:

- достигнуть 18-летнего возраста;

- обладать дееспособностью в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- обладать квалификацией и опытом работы, достаточным для осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации;

- владеть русским языком (устным и письменным) на уровне, достаточном для быстрой адаптации среди принимающего сообщества;

- соответствовать требованиям на получение разрешения на временное проживание на территории Российской Федерации (в случае, если получение такого разрешения является необходимым).

Участниками подпрограммы, в том числе, могут являться граждане пенсионного возраста, вынужденно покинувшие территорию Украины в связи со сложной политической обстановкой.

При определении участника подпрограммы уполномоченным органом будет отдаваться приоритет гражданам, находящимся в трудоспособном возрасте, имеющим начальное, среднее и высшее профессиональное образование, а также непрерывный подтвержденный трудовой стаж. Особый приоритет будет отдаваться гражданам, планирующим занятость в сферах образования и здравоохранения в сельской местности.

ТЕРРИТОРИЯ ПРИОРИТЕТНОГО ЗАСЕЛЕНИЯ

Подпрограмма N 2 «Оказание содействия добровольному переселению в Сахалинскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

2014-2020 годы

Государственной программы "Содействие занятости населения

Сахалинской области на 2014 - 2020 годы"

утверждена Постановлением Правительства Сахалинской области

от 05.04.2013 N 166

 

Территория вселения – вся Сахалинская область.

Трудоустройство. Возможно самостоятельное. Также соотечественник может воспользоваться вакансиями с http://tzn.sakhalin.gov.ruwww.aiss.gov.ru либо www.trudvsem.ru

Ведущими отраслями промышленного производства в Сахалинской области являются нефтегазодобывающая отрасль, рыбопромышленный комплекс и энергетика.

В Сахалинской области сформирован перечень из 82 инвестиционных проектов различной степени проработки (от бизнес-идеи до проектов, находящихся на завершающем этапе инвестиционной фазы), а также различной отраслевой принадлежности (спорт, туризм, здравоохранение, промышленное производство, транспорт, энергетика и т.д.), реализация которых позволит создать 16,5 тыс. новых рабочих мест в нефтегазовой, угольной, рыбной промышленности, электроэнергетике, строительстве, транспорте.

Одновременно применение новых технологий в рамках шельфовых проектов, модернизация и техническое перевооружение в обрабатывающих отраслях, создание новых производств по углубленной переработке имеющихся в области ресурсов (нефть, газ, уголь, нефть, рыба), повышение эффективности образования, здравоохранения, культуры предполагает увеличение числа высокопроизводительных и модернизированных рабочих мест.

 

Уполномоченный орган принимает решение о признании соотечественника участником Государственной программы, при соблюдении одного из условий:

а) представление от работодателя гарантийного письма о готовности трудоустроить соотечественника, проживающего за рубежом, на территории Сахалинской области;

б) представление органами исполнительной власти Сахалинской области и (или) органами местного самоуправления гарантийного письма о готовности трудоустроить соотечественника, проживающего за рубежом, в подведомственные учреждения;

в) для соотечественников, проживающих за рубежом, при одновременном соблюдении следующих условий:

- наличие в заявлении согласия на самостоятельное трудоустройство;

- наличие в заявлении сведений о самостоятельном жилищном обустройстве;

- наличие в заявлении сведений о свободном владении русским языком;

- наличие в заявлении подтвержденных сведений о профессиональном образовании;

- наличие в заявлении сведений о подтвержденном стаже работы по профессии (специальности) не менее 3 лет, указанной в документе(-ах) о профессиональном образовании, в течение пяти лет до даты подачи соотечественником заявления об участии в Государственной программе переселения соотечественников;

- наличие в базе вакансий уполномоченного органа подходящих для соотечественника вакантных рабочих мест, более трех месяцев не заполненных российскими гражданами;

г) для соотечественников, имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство, при соблюдении одного из следующих условий:

- наличие в заявлении подтвержденных сведений об осуществлении трудовой деятельности на территории Сахалинской области на дату подачи заявления и подтвержденных сведений о стаже (опыте) работы по профессии (специальности), указанной в документе(-ах) о профессиональном образовании, не менее 3 лет в течение пяти лет до даты подачи соотечественником заявления;

- наличие в заявлении сведений об осуществлении предпринимательской деятельности на территории Сахалинской области (в качестве индивидуального предпринимателя, учредителя юридического лица) не менее одного года до даты подачи заявления.

 

Уполномоченный орган принимает решение об отказе в признании участником Государственной программы переселения на территории Сахалинской области при одном или нескольких из условий:

а) предоставление соотечественником ложных сведений;

б) при отсутствии в заявлении подтвержденных сведений о профессиональном образовании;

в) при отсутствии в заявлении соотечественника, имеющего разрешение на временное проживание или вид на жительство, подтвержденных сведений о стаже (опыте) работы по профессии (специальности), указанной в документе(-ах) о профессиональном образовании, не менее 3 лет в течение пяти лет до даты подачи заявления, за исключением наличия в заявлении сведений об осуществлении предпринимательской деятельности на территории Сахалинской области (в качестве индивидуального предпринимателя, учредителя юридического лица) не менее одного года до даты подачи заявления;

г) при отсутствии в заявлении соотечественника, имеющего разрешение на временное проживание или вид на жительство, сведений об осуществлении предпринимательской деятельности на территории Сахалинской области (в качестве индивидуального предпринимателя, учредителя юридического лица) не менее одного года до даты подачи заявления, за исключением наличия в заявлении подтвержденных сведений об осуществлении трудовой деятельности на территории Сахалинской области на дату подачи заявления;

д) при отсутствии в заявлении соотечественника, имеющего разрешение на временное проживание или вид на жительство, подтвержденных сведений об осуществлении трудовой деятельности на территории Сахалинской области на дату подачи заявления, за исключением наличия в заявлении сведений об осуществлении предпринимательской деятельности на территории Сахалинской области (в качестве индивидуального предпринимателя, учредителя юридического лица) не менее одного года до даты подачи заявления;

е) при отсутствии гарантийного письма от работодателя или органа исполнительной власти Сахалинской области и (или) органа местного самоуправления о готовности трудоустроить соотечественника, проживающего за рубежом, на территории Сахалинской области за исключением случая одновременного указания в заявлении для участия в Государственной программе переселения на территории Сахалинской области следующих сведений:

- согласие на самостоятельное трудоустройство;

- согласие на самостоятельное жилищное обустройство;

- свободное владение русским языком;

- наличие документа(-ов) о профессиональном образовании;

- подтвержденный стаж работы не менее 3 лет по профессии (специальности), указанной в документе(-ах) о профессиональном образовании, в течение пяти лет до даты подачи соотечественником заявления об участии в Государственной программе переселения соотечественников;

- наличие в базе вакансий уполномоченного органа подходящих для соотечественника вакантных рабочих мест, более трех месяцев не заполненных российскими гражданами;

ж) отсутствие в заявлении для участия в Государственной программе переселения соотечественника, проживающего за рубежом, сведений об одновременном соблюдении следующих условий:

- согласие на самостоятельное трудоустройство;

- согласие на самостоятельное жилищное обустройство;

- свободное владение русским языком;

- наличие в заявлении сведений о наличии документа(-ов) о профессиональном образовании;

- наличие в заявлении сведений о подтвержденном стаже работы по профессии (специальности) не менее 3 лет, указанной в документе(-ах) о профессиональном образовании, в течение пяти лет до даты подачи соотечественником заявления об участии в Государственной программе переселения соотечественников;

- наличие в базе вакансий уполномоченного органа подходящих для соотечественника вакантных рабочих мест, более трех месяцев не заполненных российскими гражданами.

За исключением случаев предоставления работодателем или органом исполнительной власти и (или) органом местного самоуправления гарантийного письма о готовности трудоустроить соотечественника, проживающего за рубежом, на территории Сахалинской области.

 

При наличии в базе вакансий уполномоченного органа подходящих для соотечественника вакантных рабочих мест уполномоченный орган принимает решение о признании соотечественника участником Государственной программы переселения на территории Сахалинской области без соблюдения условия о подтвержденном стаже работы по профессии (специальности), указанной в документе(-ах) о профессиональном образовании, в отношении следующих лиц:

- выпускников профессиональных образовательных организаций Российской Федерации;

- лиц, вынужденно покинувших территорию Украины, прибывших в Сахалинскую область и получивших временное убежище в Российской Федерации или признанных в установленном порядке беженцами, имеющих профессиональное образование и квалификацию, востребованные на рынке труда Сахалинской области.

 

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

Компенсация части расходов участникам Государственной программы переселения, прибывшим в Сахалинскую область из-за рубежа, на временное размещение на период не более 6 месяцев, в рамках которой в 2014 - 2020 годах за счет средств областного бюджета предполагается компенсация части расходов участникам Государственной программы переселения, прибывшим в Сахалинскую область из-за рубежа, на временное размещение в размере фактически произведенных и подтвержденных расходов, но не более 10 тыс. рублей в месяц. Мероприятие реализуется министерством социальной защиты Сахалинской области.

Предоставление гарантированных образовательных услуг учреждениями дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, среднего, высшего и послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования (финансирование для реализации данного мероприятия не требуется).

Программа по оказанию содействия добровольному переселению в Свердловскую область соотечественников, проживающих за рубежом

2013-2020 годы

утверждена Постановлением Правительства Свердловской области от 28 августа 2013 года № 1054-ПП

 

Территорией вселения определена вся территория Свердловской области. 

Также определены четыре проекта переселения, на территориях муниципальных образований которых реализуются экономические и инвестиционные проекты, имеющие общенациональное значение:

Верхнесалдинский городской округ;

муниципальное образование "Город Каменск-Уральский";

город Нижний Тагил;

Полевской городской округ.

Соотечественникам, прибывающим в данные муниципальные образования предоставляется единовременная выплата с целью их обустройства, адаптации и интеграции.

 

Трудоустройство. Возможно самостоятельное. Либо подбор вакансий (http://www.szn-ural.ruwww.trudvsm.ruwww.aiss.gov.ru)

Предусмотрен подбор вакантных рабочих мест для участников Программы на этапе подготовки соотечественников, проживающих за рубежом, к переселению в Свердловскую область. Соотечественники, проживающие за рубежом, желающие переселиться в Свердловскую область, будут иметь возможность получить содействие в развитии собственного бизнеса

 

В ближайшие годы востребованными будут:

квалифицированный рабочий персонал,

квалифицированные инженерные кадры,

квалифицированные управленцы с опытом работы в рыночных условиях.

В связи с развитием строительства будет сохраняться потребность на специалистов строительных профессий, а с развитием информационных технологий - на разработчиков программного обеспечения, системных администраторов, аналитиков, операторов персональных компьютеров.

 

К числу отраслевых приоритетов отнесены виды экономической деятельности, где наблюдается наибольшее соотношение числа вакансий к числу безработных за период 2009 - 2012 годов, а также наибольший средний возраст занятых в половозрастной структуре занятого населения. Это следующие виды экономической деятельности:

обрабатывающие производства,

строительство,

транспорт и связь,

гостиницы и рестораны,

наука,

здравоохранение,

образование.

 

К числу оснований несоответствия кандидатуры соотечественника для выдачи свидетельства участника Государственной программы относятся следующие:

1) участник Программы выступает за насильственное изменение основ конституционного строя Российской Федерации, иными действиями создает угрозу безопасности Российской Федерации или гражданам Российской Федерации;

2) участник Программы финансирует или планирует террористические (экстремистские) акты, оказывает содействие в совершении таких актов или совершает их, а равно иными действиями поддерживает террористическую (экстремистскую) деятельность;

3) участник Программы в течение пяти лет, предшествовавших дню подачи заявления о выдаче свидетельства участника Государственной программы, подвергался административному выдворению за пределы Российской Федерации либо депортации;

4) участник Программы представляет поддельные или подложные документы либо сообщает о себе заведомо ложные сведения;

5) участник Программы осужден вступившим в законную силу приговором суда Российской Федерации за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления либо преступления, рецидив которого признан опасным;

6) участник Программы имеет непогашенную или неснятую судимость за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления на территории Российской Федерации либо за ее пределами, признаваемого таковым в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации;

7) участник Программы неоднократно в течение одного года привлекался к административной ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации в части обеспечения режима пребывания (проживания) иностранных граждан в Российской Федерации либо совершил административное правонарушение, связанное с незаконным оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, растений, содержащих наркотические средства либо их прекурсоры, а также их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры;

8) участник Программы имеет разрешение на временное проживание и не осуществляет трудовую деятельность на территории Российской Федерации более 1 года;

9) участник Программы является длительно (более 3 лет) не работающим трудоспособным гражданином (для граждан, приезжающих из-за рубежа);

10) участник Программы имеет специальность и (или) профессию, не востребованную на рынке труда Свердловской области;

11) участник Программы, желающий заняться предпринимательской деятельностью, не имеет проекта бизнес-плана.

Долгосрочная областная целевая программа "Оказание содействия добровольному переселению в Смоленскую область соотечественников, проживающих за рубежом"

2013 - 2018 годы

утверждена Постановлением Администрации Смоленской области от 26 июля 2013 года № 597 

 


 

Территории вселения: 

Велижский район 

Вяземский район 

Гагаринский район 

Глинковский район 

Демидовский район

Духовщинский район 

 

Дорогобужский район 

Ершичский район 

Кардымовский район

Краснинский район

Монастырщинский район 

Починковский район

Рославльский район 

Руднянский район 

Сафоновский район 

Темкинский район 

Холм-Жирковский район 

Шумячский район 

Ярцевский район

  

Трудоустройство - Банк вакансий для трудоустройства участников Программы:

 http://smolensk.regiontrud.ru Раздел «Программы», подраздел «Долгосрочная областная целевая программа Оказание содействия добровольному переселению в Смоленскую область соотечественников, проживающих за рубежом на 2013-2018 годы».

 

На рынке труда не хватает, в первую очередь, высококвалифицированных рабочих и специалистов и имеется избыток рабочих с низкой квалификацией.

Основаниями для отказа в участии соотечественника в Программе являются:

- расположение вне территории вселения указанного в заявлении населенного пункта, где соотечественник хотел бы жить и работать после переселения в Российскую Федерацию;

- отсутствие вакансий для соотечественника в банке вакансий территории вселения проекта переселения «Транзитная агропромышленная зона», соответствующих требованиям по профессиональной квалификации, стажу и опыту работы;

- невозможность предоставления необходимых мер поддержки соотечественнику для его адаптации на выбранной территории проживания, в том числе обеспечения местом в дошкольном образовательном учреждении, в общеобразовательном учреждении при значительном их удалении от места работы или проживания;

- недостаточное владение соотечественником знаниями русского языка (недостаточное для выражения мысли, написания необходимых заявлений при оформлении документов);

- судимость соотечественника;

- нетрудоспособность соотечественника;

- отсутствие у соотечественника финансовой возможности нести расходы по решению жилищного вопроса в Смоленской области.

 

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

В рамках Программы в качестве дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, связанных с предоставлением им временного жилья и оказанием помощи в жилищном обустройстве, осуществляются:

- возмещение участникам Программы и членам их семей расходов по добровольному медицинскому страхованию на срок до трех месяцев в период до получения ими разрешения на временное проживание в Российской Федерации;

- предоставление услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию участников Программы и трудоспособных членов их семей;

- осуществление выплаты единовременной материальной помощи участникам Программы, имеющим трех и более несовершеннолетних детей (из расчета 3000 рублей на участника Программы);

- оказание содействия в жилищном обустройстве. Для поддержки участников Программы, прибывших из-за рубежа, будет осуществляться возмещение оплаты найма (поднайма) жилья (за период до двух месяцев в расчете средней стоимости до 6000 рублей в месяц на участника Программы).

Подпрограмма «Оказание содействия добровольному переселению в Ставропольский край соотечественников, проживающих за рубежом» 

2019 - 2021 годы

Государственной программы Ставропольского края 

«Развитие сферы труда и занятости населения» 

утверждена Постановлением Правительства Ставропольского края 

от 28 декабря 2018 г. № 612-п


Под территорией вселения Ставропольского края понимаются территории муниципальных образований: 

Александровского района  

Андроповского района 

Апанасенковского района 

Арзгирского района 

Благодарненского района 

Буденновского района

Георгиевского района 

Грачевского района 

Изобильненского района

Ипатовского района 

Кировского района 

Кочубеевского района

Красногвардейского района 

Курского района

Левокумского района

Нефтекумского района Новоалександровского района

Новоселицкого района 

Петровского района 

Предгорного района 

Советского района 

Степновского района 

Труновского района

Туркменского района 

Сенгилеевского сельсовета 

Шпаковского района


на которые переселяются для постоянного проживания участники Подпрограммы и члены их семей (в отношении казаков и их потомков, проживающих за рубежом, и граждан Украины, являющихся участниками Подпрограммы

И территория Ставропольского края (в отношении ученых, студентов, проживающих за рубежом, и членов их семей, являющихся участниками Подпрограммы).


Трудоустройство. Наличие вакантных мест, на которые планируется трудоустройство переселенцев (http://www.stavzan.ru либо https://trudvsem.ru). 

Наиболее востребованы специалисты в области:

- здравоохранения (врачи разных специализаций, средний медицинский персонал, фармацевты), 

- инженеры (технологи, проектировщики, строители, сметчики), 

- специалисты сферы образования (воспитатели, учителя, преподаватели), 

- менеджеры по различным направлениям (в торговле, рекламе, офис-менеджер), 

- агенты по направлениям (торговый, страховой, рекламный, в сфере недвижимости), 

- средний персонал для финансовой и торговой деятельности (бухгалтеры, кассиры).


Критерии отбора соотечественников для участия в Подпрограмме: 

-соответствие соотечественников требованиям, установленным Государственной программой и Подпрограммой; 

- отсутствие у соотечественников заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции) и (или) заболеваний наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, указанных в перечне инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранных граждан и лиц без гражданства, или вида на жительство, или патента, или разрешения на работу в Российской Федерации, утвержденном приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 июня 2015 г. № 384н; 

- наличие у иностранных граждан, постоянно или временно проживающих на законном основании на территории Российской Федерации либо получивших временное убежище в Российской Федерации, регистрации по месту жительства на территории вселения Ставропольского края или регистрации по месту пребывания на территории вселения Ставропольского края, осуществление                                   ими на законных основаниях документально подтверждаемой трудовой или иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельности или наличие гарантийных писем работодателей Ставропольского края о приеме на работу граждан данной категории (данный критерий устанавливается в отношении казаков и их потомков, проживающих за рубежом, и граждан Украины); 

- нахождение соотечественников в трудоспособном возрасте (женщины в возрасте от 18 до 55 лет, мужчины - от 18 до 60 лет) (данный критерий устанавливается в отношении казаков и их потомков, проживающих за рубежом, и граждан Украины); 

- наличие у соотечественников профессионального образования по востребованным на рынке труда Ставропольского края профессиям (специальностям) (данный критерий устанавливается в отношении казаков и их потомков, проживающих за рубежом, и граждан Украины); 

- наличие сведений об имеющихся вакантных рабочих местах, на которые планируется привлечение соотечественников, в учреждениях занятости (данный критерий устанавливается в отношении казаков и их потомков, проживающих за рубежом, и граждан Украины); 

- наличие у соотечественников документов, подтверждающих принадлежность к казакам или их потомкам (данный критерий устанавливается в отношении казаков и их потомков, проживающих за рубежом); 

- занятие актуальными научными и технологическими проблемами (данный критерий устанавливается в отношении ученых, проживающих за рубежом); 

- занятие научно-исследовательской или педагогической деятельностью в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, за исключением занятия педагогической деятельностью в духовных образовательных организациях (данный критерий устанавливается в отношении ученых, проживающих за рубежом);

- обучение на последних курсах образовательных организаций высшего образования или профессиональных образовательных организаций по востребованным на рынке труда Ставропольского края профессиям (специальностям) (данный критерий устанавливается в отношении студентов, проживающих за рубежом). 

Участие в Подпрограмме казаков и их потомков, проживающих за рубежом, и граждан Украины, достигших пенсионного возраста, допускается в случаях осуществления ими на законных основаниях документально подтверждаемой трудовой или иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельности. 

Согласование кандидатур ученых, проживающих за рубежом, для участия их в Подпрограмме осуществляется при наличии гарантийного письма или ходатайства от образовательных организаций высшего образования, государственных академий наук или их региональных отделений, национальных исследовательских центров, государственных научных центров, иных научных и инновационных организаций о возможности принятия на работу граждан данной категории.

Согласование кандидатур участников Программы, достигших пенсионного возраста, допускается в случаях осуществления ими на законных основаниях документально подтверждаемой трудовой или иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельности. 

На этапе согласования кандидатуры участника Программы и трудоспособных членов его семьи может подготавливаться трёхстороннее соглашение о намерениях по их приему и трудоустройству, которое подписывается работодателем, уполномоченным органом в территории вселения края и учреждением занятости в территории вселения края. Данное соглашение о намерениях является основанием для резервирования работодателем рабочего места (вакансии) для участника Программы и трудоспособных членов его семьи.


ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

Предусмотрено предоставление участникам Подпрограммы и членам их семей компенсации расходов на медицинское освидетельствование и единовременной финансовой помощи на жилищное обустройство.

Государственная программа

Тамбовской области "Оказание содействия добровольному переселению в Тамбовскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2013 - 2020 годы

(утв. постановлением Администрации Тамбовской области

от 5 апреля 2013 г. N 332)

 

Территорией вселения является вся область.

Трудоустройство - http://pereselen-tmb.ru/ Раздел «Соотечественникам», подраздел «Вакансии». 

в перечень профессий и специальностей, востребованных работодателями, входят:

квалифицированные специалисты и руководящие кадры, которые составили 3,9% от общего числа привлекаемых иностранных работников, в их число входят: генеральный директор предприятия, главный агроном, главный инженер, главный технолог,директор, инженер, менеджер и т.д.; 38,1% - квалифицированные рабочие (каменщик, плотник, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, водитель автомобиля, слесарь - ремонтник, токарь, работники обувного производства, маляр, штукатур и другие); 58% - были задействованы в различных отраслях на работах, не требующих специальной подготовки, то есть неквалифицированные рабочие.

 

Подпрограммы:

1. "Проект переселения "Квалифицированные специалисты"

Направлена на привлечение квалифицированных специалистов - участников Государственной программы и членов их семей в соответствии с потребностями демографического и социально-экономического развития области

 

2. "Проект переселения "Соотечественники - участники государственной программы Тамбовской области"

Способствует переезду соотечественников в область на постоянное место жительства и скорейшему их включению в устойчивые позитивные социальные связи принимающего сообщества, улучшению демографической ситуации в области.

 

3. Проект переселения "Обучающаяся молодежь" 

Подпрограмма реализуется в 7 городских округах (Тамбов, Кирсанов, Котовск, Мичуринск, Моршанск, Рассказово, Уварово) и в 3 муниципальных образованиях (Тамбовский район, Жердевский район, Ржаксинский район).

 

Территориальные комиссии рассматривают и согласовывают соотечественников, желающих переселиться для постоянного проживания на территории определенного муниципального района или городского округа, в целях осуществления трудовой деятельности на имеющихся вакантных рабочих местах, ведения личного подсобного хозяйства. Возможно рассмотрение заявлений для воссоединения с проживающими на территории муниципального района или городского округа близкими родственниками.

 

Участниками Государственной программы на территории области могут стать соотечественники:

- готовые к осуществлению трудовой деятельности в соответствии с потребностью экономики области;

- имеющие разрешение на временное проживание на территории области, осуществляющие на законных основаниях документально подтверждаемую трудовую или иную, не запрещенную законодательством Российской Федерации, деятельность;

- владеющие русским языком (устным и письменным), воспитанные в духе российской культуры и обычаев, способные к скорейшей адаптации и включению в систему позитивных социальных связей;

- не имеющие социально опасных заболеваний;

- имеющие профессиональное образование по специальностям, востребованным на рынке труда области;

- обладающие квалификацией, опытом и стажем работы, подтвержденными документально;

- способные самостоятельно, за счет собственных средств решать вопросы жилищного обустройства и регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации в выбранном муниципальном районе или городском округе области.

 

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

Предусмотрены:

- частичная компенсация расходов на оплату наемного жилья (в размере 1,0 тыс. рублей в месяц на участника Государственной программы и 1,0 тыс. рублей в месяц на каждого члена его семьи в течение шести месяцев) по месту пребывания или жительства в области;

- частичная компенсация расходов на оплату медицинского обследования (медицинской помощи) (в размере 1,0 тыс. рублей на участника Государственной программы и 1,0 тыс. руб. на каждого члена его семьи).

Подпрограмма 3 «Оказание содействия добровольному переселению в Тверскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

 

Основными целями реализации подпрограммы являются обеспечение реализации Государственной программы на территории Тверской области и обеспечение трудовыми ресурсами потребности экономики для социально-экономического развития Тверской области.

Срок реализации подпрограммы 3 определен на период 2019 – 2022 годов. Этапы реализации подпрограммы 3 не выделяются.

Основные критерии отбора соотечественников, изъявивших желание участвовать в подпрограмме 3:

1) соотечественник трудоспособного возраста, обладающий дееспособностью;

2) наличие у соотечественника среднего общего, среднего профессионального или высшего образования для осуществления на территории Тверской области трудовой деятельности;

3) наличие у соотечественника среднего профессионального или высшего образования для осуществления на территории Тверской области предпринимательской деятельности;

4) наличие у соотечественника подтвержденного опыта и стажа работы не менее одного года по имеющейся специальности (профессии) для осуществления на территории Тверской области трудовой деятельности;

5) наличие у соотечественника подтвержденного опыта и стажа работы не менее одного года в заявленной для осуществления на территории Тверской области предпринимательской сферы деятельности;

6) наличие у соотечественника профессиональных знаний, навыков, опыта и стажа трудовой деятельности, необходимых для дальнейшей адаптации на рынке труда Тверской области;

7) свободное владение русским языком;

8) отсутствие в заявлении об участии в Государственной программе сведений о трудовой деятельности и других сведений, искажающих данные о наличии у соотечественника профессиональных знаний, навыков и опыта работы;

9) отсутствие у соотечественника ограничений для трудоустройства по заявленной вакансии или на иные вакансии, заявленные работодателями для трудоустройства соотечественников;

10) наличие вакансий для соотечественника в банке вакансий по подпрограмме 3 и в областном банке вакансий по Тверской области, соответствующих заявленной соотечественником квалификации, стажу и опыту работы;

11) наличие необходимого образования, опыта и стажа работы для трудоустройства по заявленной соотечественником вакансии (вакансии по заявленному трудовому договору или гарантийному письму работодателя);

12) возможность предоставления необходимых мер поддержки соотечественнику в выбранном им муниципальном образовании Тверской области, а именно – обеспечения местом в дошкольной образовательной организации, в общеобразовательной организации при их значительном удалении от места работы или проживания;

13) трудоустройство соотечественника на вакансию работодателя, зарегистрированного в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения и подавшего сведения о потребности в работниках для 43 замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) в орган службы занятости для трудоустройства российских граждан до момента трудоустройства на вакансию иностранного гражданина или лица без гражданства;

14) осуществление соотечественником трудовой деятельности на территории Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации, если соотечественник осуществлял ранее трудовую деятельность в Российской Федерации;

15) отсутствие возможности удовлетворения потребности в специалистах по профессиям (специальностям, должностям), по которым работодатель привлекает или планирует привлекать соотечественника, специалистов из числа российских граждан, в том числе из числа выпускников образовательных организаций Тверской области;

16) отсутствие у соотечественника периода длительного пребывания (проживания) или осуществления трудовой деятельности на территории иных субъектов Российской Федерации более двух лет из последних трех лет до момента подачи заявления об участии в Государственной программе.

Дополнительные критерии отбора соотечественников, постоянно или временно проживающих на законном основании на территории Российской Федерации либо признанных беженцами на территории Российской Федерации или получивших временное убежище на территории Российской Федерации, изъявивших желание участвовать в подпрограмме 3:

1) наличие у соотечественника подтвержденного стажа трудовой и иной деятельности на территории Тверской области, не запрещенной законодательством, не менее одного года из последних двух лет;

2) наличие у соотечественника подтвержденного стажа трудовой деятельности у работодателя (юридического лица или индивидуального предпринимателя), стоящего на налоговом учете в Тверской области (зарегистрированного на территории Тверской области или имеющего зарегистрированный в налоговом органе Тверской области филиал либо обособленное подразделение) и осуществляющего деятельность на территории Тверской области;

3) наличие у соотечественника, относящегося к социально-возрастной группе «молодежь» (до 30 лет), документов, подтверждающих уровень образования не ниже среднего общего и прохождение обучения не менее одного года в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, расположенных на территории Тверской области, в случае, если соотечественник желает переселиться на постоянное место жительства в Тверскую область с целью получения среднего профессионального и (или) высшего образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, расположенных на территории Тверской области.

Основанием для отказа в согласовании заявления об участии в Государственной программе соотечественника уполномоченным органом является невыполнение вышеуказанных требований (критериев отбора).

Подпрограмма 3 Содействие добровольному переселению в Томскую область соотечественников, проживающих за рубежом

2016-2020 годы

Государственной программы Томской области 

«Развитие рынка труда в Томской области»

Утверждена Постановлением Администрации Томской области от 10.02.2014 года № 478а

Территория вселения – все муниципальные образования.

На рынке труда Томской области востребованы квалифицированные рабочие кадры. Наиболее востребованы специалисты в сфере строительства, лесозаготовок, деревообработки, медицины, торговли, сельского хозяйства.

Трудоустройство: 

www.trudvsem.ru

www.rabota.tomsk.ru (возможно трудоустройство с предоставлением жилья).

 

Критерии отбора соотечественников:

1. Соотечественники, имеющие разрешение на временное проживание или вид на жительство на территории Томской области либо получившие временное убежище в Российской Федерации, осуществляющие на законных основаниях документально подтверждаемую трудовую деятельность по востребованным на рынке труда Томской области профессиям и желающие постоянно проживать в Томской области.

Критериями отбора кандидатур соотечественников являются:

- наличие среднего профессионального образования или высшего образования;

- осуществление трудовой деятельности в Томской области не менее 1 года;

- наличие дохода не ниже прожиточного минимума, установленного в Томской области.

2. Соотечественники трудоспособного возраста, достигшие 18 лет, обладающие дееспособностью, соответствующие требованиям, установленным программой переселения соотечественников, и желающие переселиться на постоянное место жительства в Томскую область с целью:

- осуществления трудовой деятельности по востребованным на рынке труда Томской области профессиям в соответствии с действующим законодательством;

- осуществления инвестиционной и предпринимательской деятельности.

При согласовании кандидатур соотечественников учитываются:

- заинтересованность работодателя в приеме соотечественников, обладающих востребованными специальностями или высокими профессиональными навыками/квалификацией;

- наличие свободных мест в образовательных организациях и учреждениях социальной защиты населения при наличии нетрудоспособных членов семьи соотечественника;

- наличие близких родственников, проживающих на территории вселения, имеющих гражданство Российской Федерации и готовых оказать содействие в их жилищном обустройстве.

Предпочтение отдается соотечественникам, способным замещать наиболее высокооплачиваемые рабочие места, имеющим собственные средства для приобретения жилья или возможность участия в программе ипотечного кредитования.

Для управления указанными рисками предусматриваются следующие меры:

- информирование соотечественников, проживающих за рубежом, о наличии вакантных рабочих мест, востребованных специалистов и рабочих профессий, требуемом уровне квалификации, условиях оплаты труда;

- содействие и стимулирование к самостоятельному поиску работы и трудоустройству, занятию индивидуальной предпринимательской деятельностью;

- реализация программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, соотечественников с целью их трудоустройства;

- информирование соотечественников, желающих переселиться в Томскую область, об условиях ипотечного кредитования, временного найма и стоимости жилья;

- организация разъяснительной работы о задачах программы переселения соотечественников в целях формирования толерантного отношения к соотечественникам, механизме поддержки, выделении материальной помощи соотечественникам;

- вовлечение соотечественников в культурно-массовые мероприятия, проходящие на территории Томской области.

Программа по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом 

(в ред. Постановления правительства Тульской области от 01.10.2014 N 493)

2014 - 2020 годы 

 

Территория вселения – вся область.

Трудоустройство. Предлагается стимулирование к самостоятельному поиску работы и трудоустройству, занятию индивидуальной предпринимательской деятельностью.

Наибольшая потребность в работниках отмечалась по следующим видам экономической деятельности:

обрабатывающие производства;

строительство;

оптовая и розничная торговля;

сельское и лесное хозяйство;

образование;

транспорт и связь;

здравоохранение.

В структуре вакансий основное место занимают рабочие профессии. В области востребованы квалифицированные специалисты рабочих профессий: токари, наладчики оборудования, операторы, электросварщики, электрогазосварщики, электромонтеры, каменщики, плотники, монтажники, водители, швеи, повара.

Традиционно на рынке труда из профессий служащих востребованы врачи, фельдшеры, медсестры, воспитатели детского сада.

Спрос значительно превышает предложение по таким профессиям, как штукатур (в 244 раза), каменщик (в 216 раз), маляр (в 78 раз), монтажник (в 75 раз), швея (в 53 раза), отделочник, бетонщик (в 34 раза), формовщик, комплектовщик, инженер-технолог (в 16 раз), стропальщик (в 14 раз), кондуктор, плотник, инженер-конструктор (в 12 раз), медсестра (в 11 раз), подсобный рабочий (в 10 раз), дорожный рабочий, токарь (в 8 раз), электрогазосварщик (в 7 раз), грузчик, повар (в 3 раза).

Нет претендентов на вакансии садовода, врача, арматурщика, газорезчика, наладчиков различного типа оборудования, закройщика, электросварщика, животновода, сварщика, портного , водителя трамвая, массажиста, землекопа, кассира-контролера, водителя троллейбуса, конструктора одежды, изолировщика, котельщика, акушерки, ветеринарного врача, машиниста мостового крана.

НЕ ТРЕБУЮТСЯ! Предложение в несколько раз превышает спрос по таким профессиям, как: сторож - в 14 раз, контролер - в 6 раз, бухгалтер - в 5 раз, администратор - в 4 раза, экономист, охранник - в 3 раза.

В сельских районах имеется незначительное число и разнообразие вакантных рабочих мест. Для работы на селе востребованы водители, рабочие сельского хозяйства, животноводы.

 

При рассмотрении заявления об участии в Государственной программе решение будет приниматься на основании данных, представленных в пункте 22 заявления и приоритет будет отдаваться гражданам трудоспособного возраста планирующим: 

- осуществлять трудовую деятельность в качестве наемного работника на вакантные рабочие места, невостребованные на рынке труда Тульской области (при необходимости возможность трудоустройства предварительно согласовывается с работодателем);

- получать профессиональное образование по специальностям, востребованным на рынке труда Тульской области;

- заниматься инвестиционной и предпринимательской деятельностью, представившим бизнес-проекты и имеющим подтвержденный опыт работы по данному направлению;

- заниматься сельскохозяйственной деятельностью и агропромышленным производством при возможности самостоятельного приобретения сельскохозяйственных животных, сельскохозяйственной техники и инвентаря, грузового автомобильного транспорта, оборудования для производства и переработки сельскохозяйственной продукции;

- вести личное подсобное хозяйство при возможности самостоятельного приобретения или предоставления органом местного самоуправления, выбранной территории вселения, земельного участка для ведения личного подсобного хозяйства.

 

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

Предусмотрены:

- компенсация расходов участников Программы и членов их семей на переаттестацию ученых степеней, нострификацию дипломов и других документов об образовании;

- компенсация расходов участникам Программы, трудоустроившимся в государственные и муниципальные учреждения Тульской области, стоимости аренды жилья на период до получения гражданства;

- компенсация расходов участников Программы на первичное медицинское обследование;

- оказание содействия в осуществлении малого и среднего предпринимательства;

- оказание содействия во временном размещении в государственном учреждении социального обслуживания населения Тульской области "Региональный ресурсный центр "Перспектива".

Государственная программа «оказание содействия добровольному переселению в Тюменскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

2013-2020 годы

Утверждена Постановлением Тюменской области от 22 октября 2014 года № 544-п

Территории вселения Тюменской области:

1. Абатский муниципальный район

2. Армизонский муниципальный район

3. Аромашевский муниципальный район

4. Бердюжский муниципальный район

5. Вагайский муниципальный район

6. Викуловский муниципальный район

7. Голышмановский муниципальный район

8. Исетский муниципальный район

9. Ишимский муниципальный район

10. Казанский муниципальный район

11. Нижнетавдинский муниципальный район

12. Омутинский муниципальный район

13. Сладковский муниципальный район

14. Сорокинский муниципальный район

15. Уватский муниципальный район

16. Упоровский муниципальный район

17. Юргинский муниципальный район

18. Ялуторовский муниципальный район

19. Ярковский муниципальный район

20. Заводоуковский городской округ 

 

Важно! г. Тюмень территорией вселения не является.

Трудоустройство. Вакансии с сайта http://pereselenie.admtyumen.ru/ раздел «Вакансии» подраздел «Рабочие места для потенциальных участников государственной программы».

 

Важно! Работодатель рассматривает возможность трудоустройства потенциального участника Государственной программы, проводит с ним собеседование (лично или по телефону) с целью уточнения соответствия профессионально-квалификационным требованиям, оформляет гарантийное письмо (не менее чем на 2 года) с указанием должности, размера заработной платы, срока бронирования рабочего места за потенциальным участником Государственной программы, возможности оказания поддержки в жилищном обустройстве.

Программой предусмотрены:

- подбор вариантов трудоустройства по вакантным рабочим местам, заявленным в службу занятости населения, содействие и стимулирование потенциальных участников Государственной программы к самостоятельному поиску работы;

- согласование вопросов трудоустройства с потенциальным работодателем путем ознакомления соотечественника с местом предполагаемой работы, оформления работодателем гарантийного письма о трудоустройстве соотечественника;

- предварительный подбор соотечественником вариантов временного или постоянного жилищного обустройства, ознакомление с местом предполагаемого проживания;

- организация повышения квалификации под требования запланированного для трудоустройства рабочего места (по решению работодателя);

- содействие и стимулирование индивидуальной предпринимательской деятельности переселенцев.

Работодатель рассматривает возможность трудоустройства потенциального участника Государственной программы, проводит с ним собеседование (лично или по телефону) с целью уточнения соответствия профессионально-квалификационным требованиям, оформляет гарантийное письмо (не менее чем на 2 года) с указанием должности, размера заработной платы, срока бронирования рабочего места за потенциальным участником Государственной программы, возможности оказания поддержки в жилищном обустройстве.

 

Устойчивым спросом среди работодателей пользуются квалифицированные специалисты в сфере сельского хозяйства, прежде всего, агрономы и ветеринарные врачи.

Критерии соответствия соотечественника требованиям Программы:

- владение русским языком (устным и письменным) на уровне, достаточном для быстрой адаптации среди принимающего сообщества;

- востребованность профессии в территории вселения Тюменской области;

- наличие возможности трудоустройства трудоспособных членов семьи потенциального участника Государственной программы;

- наличие возможности (или варианта решения) временного или постоянного жилищного обустройства;

- переселение в территорию вселения Тюменской области совместно с супругой (супругом), несовершеннолетними детьми;

- отсутствие нарушений законодательства страны проживания, Российской Федерации, Тюменской области.

Требования для соотечественников, претендующих на вакансии, зарегистрированные в службе занятости населения:

- вакансия, на которую претендует соотечественник, длительное время не востребована местным населением и находится в базе данных вакансий не менее месяца;

- наличие профессионального образования и соответствие образования и (или) опыта работы потенциального участника заявленной вакансии;

- наличие гарантийного письма работодателя о возможности трудоустройства соотечественника;

- размер заработной платы на уровне не ниже сложившейся по соответствующему виду экономической деятельности среднемесячной заработной платы на 1 работника в выбранной территории вселения Тюменской области.

Для соотечественников, претендующих на медицинские и фармацевтические должности необходимо наличие сертификата специалиста, полученного в порядке и с учетом требований, установленных российским законодательством.

 

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

В целях стимулирования переезда и закрепления квалифицированных специалистов в сельской местности для участников Государственной программы предусмотрен ряд дополнительных гарантий и мер социальной поддержки за счет средств областного бюджета, направленных на их скорейшую адаптацию и обустройство в территориях вселения Тюменской области:

- Частичное возмещение расходов по временному жилищному размещению.

- Единовременная выплата на организацию и обустройство личного подсобного хозяйства (в частности, на приобретение скота, кормов, семенного материала, хозяйственных построек).

- Частичная компенсация расходов на оказание медицинской помощи, включая расходы при оформлении в дошкольные образовательные организации и общеобразовательные организации, до получения разрешения на временное проживание в Российской Федерации.

 

Для всех участников программы предусмотрены:

- Возмещение расходов на оплату коммунальных услуг и иных расходов при найме жилья, возложенных на нанимателя договором найма жилого помещения, не производится.

Частичное возмещение стоимости проживания участнику Государственной программы и членам его семьи не производится в случае безвозмездного предоставления работодателем (муниципалитетом) жилого помещения в Тюменской области.

- Единовременная выплата для организации и обустройства личного подсобного хозяйства.

- Компенсация части затрат на уплату процентов за ипотечный кредит.

- Частичная компенсация расходов на оказание медицинской помощи, включая расходы при оформлении в дошкольные образовательные организации и общеобразовательные организации, до получения разрешения на временное проживание в Российской Федерации.

Оказание содействия добровольному переселению в Удмуртскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом

 

Территорией вселения определена вся территория Удмуртской Республики.

В соответствии с подпрограммой «Оказание содействия добровольному переселению в Удмуртскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом» определены критерии несоответствия участника подпрограммы.

Соотечественник, претендующий на участие в подпрограмме, не соответствует требованиям, предъявляемым к участнику в том случае, если:

  • не достиг 18-летнего возраста, превысил пенсионный возраст – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин;
  • не обладает дееспособностью и трудоспособностью в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  • указанная в заявлении соотечественником вакансия отсутствует в банке вакансий для потенциальных участников подпрограммы;
  • с момента получения разрешения на временное проживание либо временного убежища до момента обращения на участие в подпрограмме, не осуществлял трудовую или иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность на территории Российской Федерации более полугода;
  • не имеет документально подтвержденного профессионального образования и (или) в течение последних 10 лет имеет перерывы в трудовой деятельности более 1 года*;
  • заявленная профессия для планируемого осуществления трудовой деятельности не соответствует уровню образования;
  • на момент вынесения решения о соответствии кандидатуры соотечественника уполномоченным органом, соотечественник не трудоустроен на территории вселения или у соотечественника отсутствует гарантийное письмо от работодателя*;
  • имеющаяся квалификация соотечественника не соответствует требованиям вакантных рабочих мест при отсутствии возможности переобучения или повышения квалификации;
  • не имеет документально подтвержденной трудовой или иной незапрещенной законодательством Российской Федерации деятельности;
  • у соотечественника отсутствуют денежные средства на аренду жилья либо на первоначальный взнос по ипотечной схеме приобретения (строительства) жилья.

Не распространяется на женщин, находившихся (находящихся) в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, студентов последних курсов очной формы обучения, обучающихся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории Удмуртской Республики, либо студентов инженерно-технической подготовки, обучающихся и проживающих за рубежом, специалистов и ученых, занимающихся актуальными научными и технологическими проблемами.

Учитывая региональный рынок труда, сформирован перечень наиболее востребованных профессий квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена.

Ульяновская область

Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Ульяновскую область соотечественников, проживающих за рубежом".

2014 - 2020 годы

Государственной программы «Социальная поддержка и защита населения Ульяновской области»

утверждена Постановлением Правительства Ульяновской области

от 11 сентября 2013 г. N 37/408-П

Список изменяющих документов

(в ред. постановлений Правительства Ульяновской области

от 21.02.2014 N 4/58-П, от 20.06.2014 N 16/242-П, от 14.07.2014 N 18/290-П,

от 08.09.2014 N 22/398-П, от 19.12.2014 N 31/586-П, от 25.02.2015 N 4/73-П,

от 25.02.2015 N 4/74-П, от 15.06.2015 N 14/275-П, от 17.08.2015 N 18/393-П,

от 26.10.2015 N 22/530-П (ред. 10.12.2015), от 23.11.2015 N 24/591-П,

от 10.12.2015 N 26/649-П, от 14.03.2016 N 5/94-П, от 25.04.2016 N 10/178-П,

от 14.07.2016 N 16/335-П, от 21.10.2016 N 24/491-П,

от 12.12.2016 N 28/586-П, от 02.02.2017 N 2/53-П,

от 22.05.2017 N 12/243-П, от 06.07.2017 N 15/326-П,

от 20.10.2017 N 25/496-П (ред. 11.12.2017), от 27.11.2017 N 30/583-П,

от 11.12.2017 N 32/616-П, от 22.01.2018 N 2/25-П


Территорией вселения является вся Ульяновская область

Трудоустройство. Вакансии сайта www.trudvsem.ru или http://www.ulyanovsk-zan.ru. 

В настоящее время ситуация на рынке труда Ульяновской области свидетельствует о том, что в ходе планирования и реализации новых инвестиционных проектов в приоритетных направлениях социально-экономического развития Ульяновской области (здравоохранение, сельское хозяйство, создание авиационного кластера) региональная экономика в среднесрочной и долгосрочной перспективе может столкнуться с дефицитом квалифицированных кадров.

Приоритетными проектами переселения соотечественников в Ульяновскую область определены следующие:

- переселение соотечественников, являющихся работниками сельского хозяйства, в целях развития сельскохозяйственного комплекса;

- переселение соотечественников, являющихся медицинскими работниками, в целях развития сферы здравоохранения;

- переселение соотечественников, являющихся квалифицированными рабочими авиастроительной отрасли, в целях развития авиастроительного сектора экономики Ульяновской области.

Выбор проектов переселения обусловлен перспективами наиболее значимого для социально-экономического развития Ульяновской области прогнозируемого дефицита трудовых ресурсов в указанных сферах.


Участники подпрограммы должны соответствовать следующим критериям (условиям):

- достижение 18-летнего возраста;

- обладание дееспособностью и трудоспособностью в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- владение русским языком (устным и письменным) на уровне, достаточном для быстрой адаптации среди принимающего сообщества;

- соответствие требованиям на получение разрешения на временное проживание на территории Российской Федерации (в случае, если получение такого разрешения является необходимым);

- наличие образования соответствующего уровня, квалификации и опыта работы, достаточных для осуществления трудовой деятельности на территории Ульяновской области. Преимущественным правом обладают участники подпрограммы, имеющие образование соответствующего профиля и (или) подтвержденный опыт работы в сфере обрабатывающей промышленности, авиастроения, медицины, сельского хозяйства.

Участниками подпрограммы могут стать молодые люди, обучающиеся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования.


Государственная программа «Оказание содействия добровольному переселению в Ханты-Мансийский автономный округ – Югру соотечественников, проживающих за рубежом

2016-2020 годы

Утверждена Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры  от 13 ноября 2015 г. № 397-п

 

Территория вселения. Программа является проектом переселения и будет реализована в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.

Трудоустройство участников Государственной программы планируется на имеющиеся в региональном банке вакансии с учетом профессии (специальности) участника Государственной программы.

Возможности трудоустройства соотечественников, решивших переехать на постоянное место жительства в автономный округ, распределяются по нескольким направлениям трудоустройства:

на имеющиеся вакансии;

занятие предпринимательской деятельностью;

занятие агропромышленным производством.

Трудоустройство участников Государственной программы возможно у отдельных работодателей с предоставлением жилья по факту наличия таких вакансий на момент их обращения.

Наиболее полная информация об имеющихся вакансиях в автономном округе для трудоустройства участников Государственной программы и членов их семей представлена на:

- информационном портале Роструда "Работа в России" http://www.trudvsem.ru, где классифицируются по регионам, профессиям, размеру заработной платы, дополнительным условиям, включая возможность переезда;

- информационном портале Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры: http://job.dznhmao.ru, раздел "Ищу работу", подраздел "Поиск вакансий";

- информационном портале Ханты-Мансийского автономного округа - Югры: http://www.deptrud.admhmao.ru (раздел "Для граждан", подраздел "Банк вакансий ХМАО - Югры в разрезе центров занятости населения").

В структуре вакансий по укрупненным группам Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ) в 2015 году наибольшую долю занимали вакансии для неквалифицированных рабочих

по профессиональным группам наибольшая потребность отмечалась по профессиям:

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин, специалисты высшего уровня квалификации, работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства.

Наименьшим спросом у работодателей пользовались квалифицированные работники сельского, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства, рыболовства, служащие, занятые подготовкой информации .

Согласно заявленной соотечественником профессии (специальности) центр занятости населения определяет наличие вакансии, на которую может претендовать соотечественник, при условии нахождения ее в базе данных не менее месяца с момента заявления, согласовывает кандидатуру соотечественника с работодателем (работодателями - при условии наличия нескольких вакансий).

Решение о согласовании кандидатуры соотечественника для участия в Государственной программе принимается на основании критериев (подпункты "а" - "д" в совокупности):

а) достижение возраста 18 лет;

б) наличие высшего образования, среднего профессионального образования, образования, полученного по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программам переподготовки рабочих, служащих;

в) возможность трудоустройства соотечественника в автономном округе с учетом заявленной им профессии (специальности);

г) заявленная профессия (специальность) соответствует имеющейся у кандидатуры квалификации (для соотечественников, постоянно или временно проживающих на законном основании на территории автономного округа либо получивших временное убежище в Российской Федерации);

д) обучение в образовательных организациях, осуществляющих деятельность в автономном округе, с целью получения высшего или среднего профессионального образования по очной форме обучения не менее 1 года;

е) согласование кандидатур, находящихся в предпенсионном и пенсионном возрасте, возможно при заинтересованности работодателя во владении участниками Государственной программы редкими специальностями или наличием высоких профессиональных навыков.

Кандидатуры соотечественников из числа молодых специалистов с высшим образованием согласовываются по критериям, а также при условии нахождения вакансии в базе данных, на которую они претендуют, не менее двух месяцев с момента подачи заявления.

ТЕРРИТОРИЯ ПРИОРИТЕТНОГО ЗАСЕЛЕНИЯ

Государственная программа Хабаровского края «Оказание содействия добровольному переселению в Хабаровский край соотечественников, проживающих за рубежом»

 

Утверждена Постановлением Правительства Хабаровского края

от 25 октября 2013 года № 355-пр

Территория вселения – весь Хабаровский край.

Трудоустройство. Возможно состоятельное. Либо вакансии, размещенные по адресам: https://uprzan.regiontrud.ruwww.aiss.gov.ruwww.trudvsem.ru

Наиболее востребованы работники, имеющие рабочие специальности: операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин, слесари-сборщики. В связи с развитием отрасли жилищно-коммунального хозяйства возросла потребность в работниках сферы обслуживания жилищно-коммунального хозяйства.

Потребности в рабочей силе испытывают, в первую очередь, предприятия строительного комплекса, транспорта, добывающие и обрабатывающие производства, связь и сфера услуг.

 

Критерии несоответствия соотечественника, претендующего на участие в Программе, проживающего за рубежом, постоянно или временно проживающего на законном основании на территории Российской Федерации, требованиям Программы:

- несоответствие соотечественника, претендующего на участие в Программе, возрасту от 18 до 72 лет;

- выраженное соотечественником намерение переселения, не связанное с осуществлением трудовой деятельности в качестве работника, с получением профессионального образования, осуществлением предпринимательской деятельности, а также ведением личного подсобного хозяйства, ведением инвестиционной деятельности;

- отсутствие у соотечественника профессионального образования, квалификации, стажа работы по заявленной претендентом специальности;

- отсутствие документов, подтверждающих наличие профессионального образования;

- отсутствие документов, подтверждающих указанный в заявлении трудовой стаж;

- наличие непогашенной или неснятой судимости у соотечественника (членов его семьи);

- если соотечественник (член его семьи) страдает одним из инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранных граждан и лиц без гражданства, или вида на жительство, или разрешения на работу в Российской Федерации в соответствии с перечнем инфекционных заболеваний, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.04.2003 N 188 "О перечне инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранным гражданам и лицам без гражданства, или вида на жительство, или разрешения на работу в Российской Федерации".

Программа «Оказание содействия добровольному переселению в Челябинскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

 2016-2020 годы

 

утверждена Постановлением Правительства Челябинской области 

от 16 декабря 2015 г. № 624-п

 

Территория вселения – вся область.

Трудоустройство. Предусмотрено предварительное согласование места трудоустройства с будущим работодателем (вакансии с сайта www.trudvsem.ru либо http://szn74.ru).

 

Критериями (основаниями) несоответствия соотечественника требованиям Государственной программы Российской Федерации являются основания, предусмотренные в Указе Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года № 637 «О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом».

 

 

 

Программа «Оказание содействия добровольному переселению в Чувашскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом»

2014–2018 годы

утверждена постановлением 

Кабинета Министров Чувашской Республики 

 30 сентября 2011 г. № 424

 

Территория вселения – вся Чувашская Республика.

Трудоустройство. Трудоустройство соотечественников осуществляется на вакантные должности из банка вакансий http://rabota.cap.ru.

При обосновании переселенцами права заниматься инвестиционной и предпринимательской деятельностью, сельскохозяйственной деятельностью и агропромышленным производством возможно согласование их участия в Программе на соответствующих рабочих местах.

 

Согласование кандидатур пенсионного возраста возможно с учетом: наличия у них уникальных профессиональных навыков, в которых имеется высокая заинтересованность со стороны работодателя; острой необходимости воссоединения с семьей, проживающей постоянно на территории Российской Федерации. В этом случае в решении Уполномоченного органа в качестве основания для принятия положительного решения указывается причина «По исключительным семейным обстоятельствам, указанным в анкете».

Программой устанавливаются критерии несоответствия соотечественника, претендующего на участие в Программе:

- не достиг 18-летнего возраста, превысил пенсионный возраст – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин;

- указал в анкете недостоверные или заведомо ложные сведения о себе и своей трудовой деятельности;

- не обладает дееспособностью и трудоспособностью в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- указанная в анкете соотечественником вакансия отсутствует в банке вакансий для потенциальных участников Программы;

- не имеет профессионального образования по вакансии, востребованной на рынке труда Чувашской Республики;

- имеющаяся квалификация не соответствует (не полностью соответствует) требованиям вакантных рабочих мест;

- не обладает квалификацией и опытом работы, необходимыми для осуществления трудовой деятельности на территории Чувашской Республики;

- не имеет документально подтвержденного трудового стажа;

- не владеет русским языком (устным и письменным) на уровне не ниже базового уровня владения русским языком;

- не имеет знаний о российских традициях, культуре, законодательстве Российской Федерации.

Региональная программа «Оказание содействия добровольному переселению в Ярославскую область соотечественников, проживающих за рубежом» на 2014 – 2020 годы

Утверждена постановлением Правительства Ярославской области от 29.05.2014 № 509-п 

 

Территория вселения – вся область.

 

Трудоустройство. Уполномоченным органом может приниматься решение об участии соотечественника в Программе на условиях его самостоятельного трудоустройства, если соотечественник имеет образование и подтвержденный стаж работы, которые будут способствовать развитию экономики Ярославской области. В этом случае предусматривается возможность трудоустройства участника Государственной программы после прибытия в территорию вселения на свободные рабочие места в организациях области при самостоятельном поиске работы, а также при содействии в трудоустройстве центров занятости.

 

Критерии отбора соотечественников для участия в Программе:

- наличие профессионального образования и опыта работы в соответствии с имеющейся профессией (специальностью), востребованной на рынке труда региона, подтвержденных документально (без квалификации и опыта работы – в случае подтвержденного трудоустройства либо наличия гарантийного письма о трудоустройстве в организации агропромышленного комплекса);

- осуществление на законных основаниях документально подтвержденной трудовой или иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельности не менее двух лет из последних трех лет, предшествующих моменту подачи заявления об участии в Государственной программе (за исключением работы по патенту до 01.01.2015, гражданско-правовому договору);

- трудоспособный возраст (с 18 лет до 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин), дееспособность, соответствие требованиям, установленным Программой, намерение переселиться на постоянное место жительства в Ярославскую область с целью осуществления трудовой, предпринимательской, образовательной и иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельности в Ярославской области; - знание русского языка;

- отсутствие у соотечественника и членов его семьи заболеваний, представляющих опасность для окружающих, указанных в перечне инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранных граждан и лиц без гражданства, или вида на жительство, или патента, или разрешения на работу в Российской Федерации, утвержденном приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 июня 2015 г. № 384н «Об утверждении перечня инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранных граждан и лиц без гражданства, или вида на жительство, или патента, или разрешения на работу в Российской Федерации, а также порядка подтверждения их наличия или отсутствия, а также формы медицинского заключения о наличии (об отсутствии) указанных заболеваний». Основанием для отказа в согласовании уполномоченным органом заявления соотечественника об участии в Программе является несоответствие хотя бы одному из указанных критериев.

Критерии (основания) соответствия участников Государственной программы для переселения в Ямало-Ненецкий автономный округ

 

Территориями вселения для переселенцев являются все 13 муниципальных образования в автономном округе.

Одним из факторов снижения рисков реализации Подпрограммы 3 является соответствие соотечественников, изъявивших желание стать участниками Государственной программы, критериям (основаниям), определенным Подпрограммой 3:

1)  возможность стать участником Государственной программы лицам из числа соотечественников в трудоспособном возрасте, владеющим русским языком и имеющим профессиональную квалификационную подготовку, соответствующую потребностям в рабочей силе на территории вселения, при наличии гарантии работодателя, поставленного на учет в налоговом органе на территории автономного округа, о трудоустройстве;

2)  образование и опыт работы участника Государственной программы должны соответствовать квалификационным требованиям, предъявляемым к вакантной должности, на которую претендует участник Государственной программы. Опыт работы по профессии должен быть не менее трех лет в течение пятилетнего периода, предшествующего моменту подачи заявления. Для молодых специалистов – выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в возрасте до 30 лет включительно стаж работы по полученной профессии должен составлять не менее одного года на момент подачи заявления при условии трудоустройства в течение одного года с даты завершения обучения в профессиональной образовательной организации и образовательной организации высшего образования (для целей настоящей Подпрограммы 3 статус «молодой специалист» действует в течение трех лет со дня завершения обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования);

3)  участие в Подпрограмме 3 соотечественников, осуществляющих предпринимательскую деятельность, возможно в приоритетных сферах развития малого и среднего предпринимательства, утверждённых нормативными актами в территориях вселения, при наличии опыта предпринимательской деятельности на территории автономного округа не менее 1 года до момента подачи заявления на участие в Государственной программе;

4)  возможность стать участником Государственной программы соотечественникам, обучающимся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях среднего профессионального образования, расположенных на территории автономного округа, по очной форме обучения;

5)  согласование кандидатур ученых и специалистов-инженеров, занимающихся актуальными научными и технологическими проблемами возможно при осуществлении ими деятельности по приоритетным направлениям государственной научно-технической и инновационной политики, реализуемой на территории автономного округа, перечень которых утвержден нормативными актами автономного округа;

Рассмотрение кандидатур соотечественников осуществляется по совокупности установленных критериев (оснований) соответствия.

При рассмотрении заявления соотечественника несоответствие указанным критериям (основаниям) соответствия является основанием для отказа в согласовании кандидатуры соотечественника для переселения в автономный округ.